デバイス開発エンジニア

パワーデバイス

プロセッサ・マイクロコントローラ

【神奈川／新川崎】半導体RFI、RFQの策定／技術課題解決●モーター×半導体のビジネス強化

■業務内容：
2022年に新設された半導体ソリューションセンターにて、以下業務を担って頂きます。

＜詳細＞
１）高付加価値半導体デバイスの特許化、IP化を推進し、Nidecオリジナル技術の創出(50%)。
　・他社と共同で進めているXin1システムの評価を行い、課題点、改善点を抽出する。
　・上記課題点、改善点に対して具体的な解決策を立案し、Nidecオリジナル技術として特許化、IP化を行う。
　・半導体デバイスの活用し、E-Axleの効率が良くなるNidecオリジナル制御アルゴリズム技術を創出する。
　・BOMコスト低減策の検討

２）MBD開発・ソフト評価(40%)
　・Oneマイコン制御の課題抽出
　・フェイルセーフ、リンプホーム制御の試作検証

３）グループ各社で発生する半導体関連課題に対して技術的観点から解決策を提供する(10%)
（補足：業務内容【変更の範囲：当社業務全般】）

■ 期待する役割について：
・Nidecが手掛けるE-Axleモータの付加価値を向上させるために、車載向け高付加価値半導体デバイス(パワーモジュール等)の調達(開発・製造委託)を行うとともに、高付加価値半導体デバイスの特許化、IP化を推進いただきます。
・Nidecグループ各社で発生する半導体関連の技術課題を解決するために、半導体デバイスを実際に評価・測定を行い、技術的見解を出すことにより課題を解決いただきます。
・半導体及び関連電子部品の安定的調達及び開発において、グローバルRFI、RFQの策定・提示、開発計画策定、実行により、世界中のサプライヤーとの戦略的パートナーシップを構築し、当社製品の安定した生産と供給に貢献いただきます。

■仕事のやりがい・面白さ/仕事の厳しさ・難しさ
パワーモジュールはE-Axleインバータの心臓部であり、その駆動回路はE-Axle全体の性能を決定づける重要な部分となります。世界一の性能を出すためには上記部分の部品選定、駆動回路方式、アルゴリズム開発が必須であり、当センターは世界一の性能を開発できる環境が整っており、チャレンジングな仕事を求める方にとっては非常にやりがいがある仕事だと考えています。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
■知識
・電気、電子回路に関する知識、
・マイコンに関する知識
■経験
・ソフトウエア開発の経験
■語学力
・英語リーディングのベースのスキル

＜勤務地詳細＞
ニデック新川崎テクノロジーセンター
住所：神奈川県川崎市幸区新川崎2-8
勤務地最寄駅：JR横須賀線線／新川崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
全ての職種において、全国・海外勤務の可能性がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
733万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：431,400円

＜月給＞
431,400円

＜昇給有無＞
無

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※G4グレード以上はジョブ型採用となります。上記年収に加え残業が発生分の支給もございます。
※住居の安定を図るために勤務地手当(24,000円～)or独身寮があります（条件あり）。
■昇給年1回(4月)、賞与年2回(7・12月)　※昇給・賞与評価は「職務」や「成果と行動」を相対評価により決定。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
休憩：昼休憩40分／午前・午後各10分　合計60分

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

日曜・祝日・土曜（変則）・ゴールデンウィーク・夏休み・年末年始
慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、年次有給休暇　
※時間単位年次有給休暇制度有り

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定による
住宅手当：勤務地手当有り ※社内規定による
寮社宅：独身寮・借上社宅制度有り ※社内規定による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：社内規定による

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
入社前集合研修、中途入社者研修、マネージャー研修、階層別研修、語学研修、OJT、他

＜その他補足＞
■独身寮または勤務地手当（条件あり）
※30歳未満は原則独身寮であり、条件に当てはまらない30歳未満の方または30歳以上の方は勤務地手当(24,000円～)を支給
■福利厚生アウトソーシングサービスの利用
■確定拠出年金、社員持株制度
■財形貯蓄制度、勤務地手当(条件あり)
■単身赴任手当
■自己啓発プログラムに対する一部会社補助あり
■時差勤務制度、在宅勤務制度　※一定以上の等級の全社員対象　他