【滋賀/草津】高電圧パルス電源の電気設計 ※未経験・第二新卒歓迎/残業平均10時間/転勤なし
- デバイス開発エンジニアパワーデバイス組み込みソフトウェアエンジニア
- 滋賀県
- 年収300万~500万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年07月08日
求人AIによる要約
高電圧パルス電源の電気設計者を募集します。未経験や第二新卒の方も歓迎。業務はチームでの回路・構造設計やプログラミングなど多岐にわたり、顧客との協力によるオーダーメイドの製品開発を行います。瞬時に発生する超高電力技術は、環境や医療、自動運転など幅広い分野での活用が期待されています。小規模な組織ですが、新卒からの成長を支援する教育体制が整っており、2〜3年後にはリーダーとしてのキャリアも見込めます。安心して新たなキャリアを築いてみませんか?
【おすすめポイント】
・未経験でも安心の教育体制とOJT
・顧客と協力したオーダーメイドの製品開発
・2〜3年後にリーダーとしてのキャリアパスあり
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
デバイス開発エンジニア
パワーデバイス
組み込みソフトウェアエンジニア
【滋賀/草津】高電圧パルス電源の電気設計 ※未経験・第二新卒歓迎/残業平均10時間/転勤なし
~経産省「地域未来牽引企業」転勤無・週休2日制/著名な研究者との共同開発や国際的な大型プロジェクトへの参画も!~
・国内随一のパルスパワー(超大電力)製造メーカーである同社において“電気設計技術者“としてご活躍頂ける方を募集致します。
■業務内容:
・高電圧パルス電源の開発、設計、試験業務などをお任せします。
他にも回路設計、構造設計、PLC/マイコン/FPGAなどのプログラミング業務なども行います。
※1プロジェクトに対し2~3名のチーム単位で開発を行っていきます。上記業務を全て一人にお任せする訳ではなく、チーム内で協力しながら業務を担当頂くイメージです。
※お客様から直接ご相談を頂く直依頼100%!全てオーダーメイドの開発設計!ご経験を積めばお客様とのお打ち合わせ(仕様検討~)から携わる事も出来る非常にやりがいと面白みのあるポジションです。
「こんな装置がほしい」「この実験をするにはどんな装置が必要か」という依頼・相談をもとに、仕様検討・設計など製品開発を行っていきます。
■パルスパワーとは:
・瞬間的に発生する超高電力。環境・食品・自動車・半導体・医療・エネルギーなど、多くの分野で期待される技術です。
■パルスパワーの活用例:
・食品・飲料などの非加熱殺菌
・エンジン燃焼アシストによる燃費向上
・がん治療、レーザー治療
・非破壊検査(ビルや橋などの内部検査)
・自動車の自動運転の障害センサー
■同社の組織体制:
・役員2名、従業員19名の計21名で構成されております。
うち配属先の「技術部」には13名が活躍中(60代1名・30代6名・20代6名)
※世界的に見ても珍しい技術なので「自分にできるか不安…」と感じる方も多いかと思いますが、同社では新卒入社の技術者も活躍しており、実務未経験でもイチから学び、成長できる環境が整っています。
■キャリアパス:
・2~3年後にはリーダーとしての活躍の場もございます。
■教育体制
・OJT(先輩方が優しくフォロー致します。安心して働くことができます)
・ビジネスマナー研修
・英会話教室法人会員
変更の範囲:無
<応募資格/応募条件>
■下記いずれか必須:
・電気、電子系の学卒者
・電気設計や回路図に関する知識 (オームの法則や電磁気学の基礎)
※実務未経験の方も歓迎です!
草津ファクトリー
住所:草津市新堂町160
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:無
<勤務地補足>
マイカー通勤可 基本的には出社ですが在宅勤務(リモート)可です(交通事情により出勤が困難な場合)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
400万円~500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円
<月給>
210,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。
■昇給:年1回
■賞与:年3回(前年度実績:1,300,000~1,800,000円※決算賞与含む)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間:基本的には月10時間程度、繁忙期(1~3月)には月40時間程の可能性あり
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数116日
日曜、祝日、その他(※年間カレンダーにより土曜日出勤有り)
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費手当:上限2万4千500円/月
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
安心して就業できる教育体制が整っております
■研修(新入社員研修、マナー研修等)
■自己啓発支援(英会話教室法人会員等)
■OJT指導
<その他補足>
・残業手当(残業時間に応じて別途支給)
・役職手当
・営業手当他
・家賃補助(満32歳まで、または支給期間3年間の短い期間の間。上限1万4千500円/月 ※ただし勤務のため引越しをされた場合に限る)
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