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HRプロビジョン株式会社

【岐阜県大垣市】CADオペレーター※年休125日/月残業20H程度/面接1回/柔軟な社風

  • CAD/EDAエンジニア生産技術エンジニア生産管理・物流
  • 岐阜県
  • 年収300万~500万円
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年07月08日

求人AIによる要約

新規設立の企業でCADオペレーターとしてキャリアを築きませんか?充実したEラーニング研修や資格手当制度があり、自身のスキルを磨きながら好みのプロジェクトを担当できます。経験を活かし、裁量を持って新たな挑戦に取り組む柔軟な社風が魅力です。また、業界ベテランが多数在籍しているため、案件が豊富でキャリアアップのチャンスも多彩。年次評価に加え、資格取得による即時の給与アップ制度も整っており、自分の成長が直接的に評価につながります。

【おすすめポイント】
・充実の研修制度でスキルアップと資格手当あり
・柔軟な社風で自分の希望に合ったプロジェクトに挑戦可能
・即時の給与アップが可能な評価制度が整備されている

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OUTLINE

CAD/EDAエンジニア

生産技術エンジニア

生産管理・物流

【岐阜県大垣市】CADオペレーター※年休125日/月残業20H程度/面接1回/柔軟な社風

★Eラーニング研修が充実!!資格に応じた手当制度もあります。
★エンジニアファーストの考えを大切にしているため、希望案件にアサインし、ひとりひとりの希望に合ったポジションをご提案します。
★自身の足りないスキルを振り返り、自社研修でスキルアップ!将来的なキャリアを形成したい方におすすめです♪

◎2023年設立・PJT開始初年度から売上高は堅調に推移・2030年には社員数2,000名を目指し拡大していきます。
◎案件が豊富のため、自身のご希望されるPJTを担当いただけます。

■業務内容:
ご入社後は、CADオペレーターとして、岐阜県大垣市の企業に常駐勤務いただく予定です。

■業務詳細:
主には、以下の業務をお任せします。
・工場レイアウト検討、立上、管理の部署での業務になります。
・Auto-CADを使用した業務になります。
・日勤のみの勤務でございます。

■仕事の魅力:
当社の営業担当や採用担当には、業界を長年経験してきたベテラン社員が多く在籍しているため、案件が豊富な点が特徴です。そのため、当社在籍エンジニアとして、ご自身がご希望されるPJTを担当いただき、さらにスキルを磨いていただいたり、シフトアップも頂ける機会が整っています。

■評価制度:
当社は、年次評価のみならず、資格取得で即時的に給与が上がる等、スキルアップを給与に即時的に反映しています。そのため、自己研鑽や年収UPを求められている方にもおすすめです。

■社風:
当社は2023年11月設立した新規企業であるため、柔軟に新しいことに挑戦いただけます。過去のご経験・スキルを活かしながら、裁量権を持って、新しい業務に挑戦したいという野心を持った方が集まっています。
・福利厚生/待遇面が充実していることも特徴です。

■当社について:
当社は、製造派遣・エンジニア派遣事業を展開しています。会社自体は若いですが、営業や採用担当は業界ベテランが多く在籍しており、オフィスも全国各地にございます。(札幌、東京、名古屋、刈谷、大阪、福岡、沖縄)
2030年には社員数2,000名を目指し、さらなる事業拡大を進めていきます。

変更の範囲:会社の定める業務

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Excel(関数・マクロ)/Word/PowerPointの操作が可能であること
・Auto-CAD使用経験があること

<勤務地詳細>
岐阜県大垣市
住所:岐阜県大垣市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
※プロジェクトにより異なる

<転勤>

<予定年収>
350万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~300,000円

<月給>
230,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
・残業時間:月平均20時間程度

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

※夏季休暇、年末年始休暇、会社指定休日含む

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月3万まで
家族手当:補足事項なし
住宅手当:家賃補助あり(※規定あり)
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:適用範囲あり

<教育制度・資格補助補足>
・OJT

<その他補足>
■資格取得手当
■職務手当、リーダー手当
■健康診断(年1回)
■転勤者:家賃半額補助(上限5万円)引っ越し代全額補助
■健康診断: 年1回実施
■福利厚生施設の利用

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会社名:HRプロビジョン株式会社
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