プロセス技術研究者

生産技術エンジニア

設備エンジニア

【藤沢／第二新卒】半導体製造装置の電気設計（PLC）※業界職種未経験歓迎／フォロー体制◎土日祝休み

～第二新卒歓迎／充実したフォロー体制(基本複数名アサイン)／世界シェア2位の大手半導体製造装置メーカーでの電気設計／手当充実で長期的な就業可能な環境です～

■業務内容：
制御盤の制御設計担当者としてご活躍いただきます。
・顧客との技術的な打ち合わせ
・顧客ニーズに合わせた制御システム設計（シーケンス／PLC）の設計
・営業部門、製造部門、検査部門との調整業務

■業務詳細：
・アサイン先は世界シェア2位の大手半導体製造装置メーカー様です。
・担当製品は半導体製造装置、特に半導体研磨装置(シリコンウエハの表面を研磨するための装置)です。
・高い精度を求められる装置であるため、電気エンジニア、PLCエンジニアとして高い技術力を身に着けることができる環境です。

■入社後の流れ：
・すでに同社社員が一名在籍しているプロジェクトです。入社後はOJTでの育成となります。アサイン先の大手メーカー様とはすでに20年以上の継続取引があり、一部社員育成も行って頂いています。
・大手メーカー社員と同じ環境で一からしっかりと学べる環境のため、未経験の方でも活躍できる環境です。
・案件配属後も任意で月1回の面談が可能で今後のキャリアや不安を相談できる体制があります。

■社内環境について：
「社員が仕事や趣味に打ち込める環境を作りたい」と生活面の悩みを少なくしたいと、代表の篠塚氏は強く考えています。そのため、取引先の大手企業（主に日立系）を参考にし、大手企業並みの儒日した福利厚生を整備。さらには社員間の業務内外の交流を促進する「倶楽部かれっじ」等、社員の自発的な取り組みによる制度・仕組みが数多くあります。

■社員の声：
・カレッジティアンドケイは巨大企業と違いアットホームな会社です。「倶楽部かれっじ」という社員コミュニケーション組織もあります。このように距離が近い分、自分の現状や意見などを上司に直接伝えることができるのは心強いことではないでしょうか。（01年度入社 開発部所属）
・役職や部署等、色々なレベルで様々な人達と関わりながら、担当者としての意見(主張)を持って業務を遂行していくことで、責任感と達成感を感じることができます。大変やりがいのある職場で一緒に学びながら、成長できる人材をお待ちしております。（03年度入社 開発部所属）

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
※職種未経験歓迎／第二新卒歓迎／未経験から半導体業界にキャリアチェンジ可能です※

■必須条件：
・理系の学部学科卒の方

■モデル年収
年収498万円／入社8年目／30歳（月給29万円＋賞与、役職手当）
年収630万円／入社18年目 40歳（月給34万＋賞与、役職手当）
年収600万円／65歳（月給45万円＋賞与、役職手当）

＜勤務地詳細＞
顧客先（善行駅）
住所：神奈川県藤沢市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜予定年収＞
300万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～400,000円

＜月給＞
210,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（3～5％）
■賞与：あり（1～4ヶ月※業績配分）
■モデル年収
年収498万円／入社8年目／30歳、技師（月給29万円＋賞与、役職手当）
年収630万円／入社18年目 40歳、技師（月給34万＋賞与、役職手当）
年収600万円／65歳（月給45万円＋賞与、役職手当）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

完全週休二日制、慶弔事休暇あり

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限5万円／月）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
教育の基本体系を常に意識し、個人個人が伸びていける教育、自信が付くことで会社生活を楽しく過ごせる教育を考え、研修課は独自のプログラムで研修を行っています。

＜その他補足＞
■健康・厚生・雇用・労災、各種保険制度あり
■扶養家族手当てあり
■退職金制度あり
■寮制度・住宅手当制度あり
■宿泊施設利用補助制度あり
■出産休暇
■育児休職制度
■倶楽部かれっじ