デバイス開発エンジニア

光電子デバイス

前工程プロセス開発

【石川/金沢】研究開発・回路設計（半導体製造装置）※新製品開発に携われる／東証プライム市場◎

【東証プライム上場／年間休日126日／残業月20~30H程度／積極的に海外展開を行うグローバル企業／独立系エレクトロニクス専門商社】
■仕事内容：
「商社機能」と「メーカー機能」を併せ持つエレクトロニクスの技術商社である当社において、将来の主力製品となる半導体製造装置の製品開発・設計をご担当いただきます。
当社は自社製品開発のメーカー機能も保有しており、半導体・車載・医療・化 学メーカー等幅広い業界向けに製品を提供しております。

■業務内容：
・半導体関連設備及び部品事業の要素開発、応用設計
※電気系の開発業務を中心にご担当いただきますが、各分野の担当者と協働しつつ、機械設計・ソフト設計・光学設計などの幅広い分野での業務にも一部タッチいただきます。

■対象製品：
・半導体関連設備及び部品事業の要素開発、応用設計
※将来的にはその他製品の研究開発も検討しております。

■光半導体向け製品の将来性：
昨今注目されているデータセンターやAIにより、光通信用デバイスのニーズが急激に高まっており、それに伴って同社の光半導体向け製品も需要が高まっております。

■組織構成：
同組織は2023年度に新設された部署となっており、現在6名が所属しております。

■ミッション
同社は企業方針として自社製品の開発強化を図っており、将来の主力製品の開発が同組織のミッションとなっております。

■当社の強み
・情報収集力やマーケティング力を駆使して、多種多様なシステム提案を行う販売。
・同社は、市場の変化と技術の変化を的確にとらえ、様々な国・地域（北米・アジア・欧州）へ、様々な市場（家電・機械装置・精密機器・半導体・自動車・医療・エネルギー等）へアプローチしています。
・開発力や製造技術力のノウハウから 市場にない最先端なモノをつくる製造技術。この両輪をもつダイトロンの特徴を最大限に活かし、チームワークでお客様の期待やニー ズにお応えしております。
・仕入先が約1800社に上るため、顧客のニーズに応えられる製品を豊富に揃えており、国内だけでなく海外 拠点の拡大も進めております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・回路設計のご経験

＜勤務地詳細＞
中部工場（金沢分室）
住所：石川県金沢市神野町東108番地
勤務地最寄駅：北陸本線／金沢駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
490万円～770万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：285,000円～423,000円

＜月給＞
285,000円～423,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
経験や能力を考慮の上、決定いたします。
■賞与：年2回（6、12月）
■残業手当：残業時間に応じて別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均20～30時間

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■有給・慶弔　その他会社カレンダーによります
■夏期4日
■年末年始7日

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：（上限 月10万円まで）距離等支給条件あり
家族手当：（配偶者：1万6千円、子ども1人あたり：1万円）
住宅手当：住居異動が伴う転勤時のみ支給 (総合職のみ)
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳
継続雇用制度(勤務延長)

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTでの研修となります。
■資格取得支援制度(全従業員利用可)

＜その他補足＞
各種社会保険完備、確定拠出年金（401K）、健康診断・人間ドック、 長期障害所得保障保険制度（LTD）、従業員持株制度、財形制度、契約保養所、各種報奨制度、社員支援プログラムサービス（EAP）、永年勤続表彰、福利厚生倶楽部（リロクラブ）、社内禁煙他
在宅勤務(一部従業員利用可)
リモートワーク可 (一部従業員利用可)
時短制度(全従業員利用可)
ストックオプション (全従業員利用可)
社員食堂・食事補助(一部従業員利用可)
従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)