後工程プロセス開発

生産技術エンジニア

生産管理・物流

【山形】社内SE（アプリ）◇残業月平均20h／半導体後工程専業メーカー世界トップクラス企業の日本拠点

～工場のIoT化により世界のものづくりに貢献／柔軟なフレックス制度／世界界基準の半導体を扱う当社で、あなたらしく活躍してみませんか？～

■業務内容：
半導体後工程専業メーカー世界トップクラスシェアを誇るASEの日本拠点である当社にて、製造装置とシステム連携による一元管理推進、生産の効率化のための生産管理システムの開発をお任せします。
自社内システムの要件定義～プログラミングまで一連の業務をお任せします。

■具体的な業務内容：
・半導体製品の生産管理システムの開発・構築・刷新・運用
・半導体製品の生産設備通信システムの開発・構築・刷新・運用
・社内ニーズに合ったシステムの開発・構築・刷新・運用

■魅力：
【自社システムを刷新するやりがい◎】
ITシステム課は現在約10名で構成されています。世界トップクラスグループのプライドをもって半導体を製造する仲間たちのために、あなたのスキルを発揮してください。
【黙々と作業に集中できる＆教育制度も充実◎】
自社内システムのSEなので、当社に常駐し、作業に集中することが可能です。
自由度の高いフレキシブルタイム制度により、出退勤時間を自分でコントロールし柔軟な働き方ができます。
仕事の進め方も個人の裁量に任せてもらえるため、存分に力を発揮していただけます。
また、社内教育では、一人一人の資質と潜在能力を最大限に引き出すための教育訓練プログラムが用意されています。業務に必要な専門的な知識を身に付け、キャリアを磨いていただけます。業務上必須となる教育、資格取得費用について会社補助があります。
【社内は風通し抜群◎】
部署同士のつながりが強く、チームで助け合って働いています。風通しの良い社風なので、困った時に相談しやすい環境です。

■当社の特徴：
国内外問わず、需要の絶えない半導体市場は今後も右肩上がりで成長！当社と取引のある通信機器メーカーや自動車車載関連メーカーは、デバイスの更なる縮小化や高性能化に力を入れていくことが予想されます。当社の方針としても、同業が少ない、超小型かつ高性能な半導体製品製造に特化した事業を展開しており、会社としての将来性も大きいです。世界基準の半導体を扱う当社で、あなたらしく活躍してみませんか？

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・C#を活用したプログラミング経験5年以上

■歓迎条件：
・Java、Database、Visual Basicいずれかを活用した業務経験3年以上
・生産管理システムや生産設備通信システム構築の経験3年以上
・基本情報技術者や上位資格保有者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：山形県東置賜郡高畠町入生田1863
勤務地最寄駅：JR各線／高畠駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
※マイカー通勤OK

＜転勤＞
当面なし
※ASEグループ関連会社　出向・転勤可能性あり

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
415万円～622万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～390,000円

＜月給＞
260,000円～390,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※他諸手当
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（2024年度実績／計3ヶ月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：8:30～17:15
フレキシブルタイム：7:00～8:30、17:15～21:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間
※コアタイム8:30～17:15で任意の1時間／休憩除く

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■年末年始・夏季・GW1週間以上
■各種休暇制度10種類（入社日付与）：
年次有給休暇（初年度20日）／医療看護休暇／慶弔休暇／出産・育児休暇／リフレッシュ休暇／その他
■特別休暇／妊婦特別休暇

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限20,000円
家族手当：18歳未満の子1名当たり1万円／月
住宅手当：住宅補助手当
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続1年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（上限65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修・資格取得費用サポートあり

＜その他補足＞
■奨学金返還サポート制度
■退職金
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■子ども手当／資格手当／教育手当／出張旅費手当
■各種報奨制度
■福利厚生施設利用可
■育児短時間措置
■社内に食堂、ジム（シャワールーム併設）を完備
■産休・育休後の取得実績100％

※受動喫煙防止のための取り組み：
社屋とは別棟にて屋内の喫煙所を設けております。