【福岡(直方市)/294】MES・スマートファクトリ―推進 ※世界トップクラス/成長事業/福利厚生◎
- その他生産技術エンジニア生産管理・物流
- 福岡県
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年07月08日
求人AIによる要約
半導体リードフレームやモーターコアの生産を手掛ける当社は、スマートファクトリーの推進を通じて生産技術の革新を図っています。MES(製造実行システム)の導入やデータ解析を通じて、効率的な生産システムを構築するプロジェクトに携わることで、業界の最先端を肌で感じられる環境です。グローバルな市場での競争力を持ち、成長を続ける企業で、異業界からの経験も歓迎します。充実した福利厚生のもと、スキルを磨きながらキャリアを築けるチャンスです。
【おすすめポイント】
・世界トップクラスのシェアを誇る企業でのキャリア形成
・デジタル技術を活用した生産改革の最前線での業務
・異業界出身者も歓迎、充実した福利厚生あり
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OUTLINE
その他
生産技術エンジニア
生産管理・物流
【福岡(直方市)/294】MES・スマートファクトリ―推進 ※世界トップクラス/成長事業/福利厚生◎
◆◇半導体リードフレーム、HV・EV用モーターコアいずれも世界トップクラスシェア(東証プライム上場)/スマートファクトリ―を推進(異業界出身も歓迎)/福利厚生充実◇◆
■業務概要:半導体リードフレーム生産工場で、MESやセンシングデータを活用した生産技術に取り組んでいただきます。
当社では現在、本格的な生産改革に取り組んでおり、スマートファクトリー化を推し進めるなか、各種生産データの取得、得られたデータを利活用した業務の効率化、生産システムの構築などを担当頂きます。
デジタルを活用した生産技術経験やITでの生産ライン構築/支援経験などをお持ちの方に実務をお任せします。
具体的には下記の業務内容です。
・国内および海外リードフレーム拠点のMES導入に対して仕組みとフローの構築
・MES運用案を立案
・センシングなどのマスデータの分析
・MES、センシングを融合させたモノづくりの提案
■当社リードフレーム事業の特徴:「スタンピング」「エッチング」いずれの生産方法も可能としており、いずれか1つが主流の競合他社とは大きな差別化点です。
スタンピングについては、自社製の超精密金型により高品質/高精度の製品提供が可能、エッチングについては、半導体パッケージの中でも最も伸長しているQFNに強みがあります。(QFNは今後ますます小型・薄型化の傾向であり、微細加工を得意とする当社の得意領域が存分に活かせる環境です)また近年、顧客が求める幅広化/大判化においても他社をリードしており、パワー半導体等においては、スタンピング技術とエッチング技術を合わせた製品の要求も高まっており、スタンピング事業とエッチング事業双方を持つ当社の強みがが更に発揮でき、車載半導体においては、高信頼性に対応する表面処置技術を持っていることなども大きなアドバンテージです。
■企業特徴:スマートフォンや家電製品、自動車部品などの金型において世界有数の精密加工技術を持つメーカーです。
高い精密加工技術と高品質を軸に、日本国内のみならず海外でプレス用精密金型・工作機械・リードフレーム・モーターコア事業を展開しています。
特に近年では、ハイブリッド、電気自動車の急速な普及の後押しもあり、車載用モーターコアではトップクラスのシェア(世界シェア40%/同社調べ)を誇っています。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:※下記いずれか
・システム/パッケージ導入や何らかシステム開発経験があり、スマートファクトリ―化に関心がある方
・生産技術の中でIT関連の業務経験がある方(システム構築や生産データ収集・利活用経験など)
■歓迎条件:
・モノづくりに関するシステム構築経験
・データ解析に関する知識・経験
直方事業所
住所:福岡県直方市中泉965番地の1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
前提としたものではありません
<オンライン面接>
可
500万円~750万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):290,000円~440,000円
<月給>
290,000円~440,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回、賞与:年2回(7月、12月)
※2023年度実績/計5.0ヶ月分(事業業績及び個別評価によります)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:30~17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※想定残業時間は20h/月前後です(繁閑によります)
年間有給休暇2日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
ほか、GW、夏季・年末年始休暇、特別休暇、有給休暇 など
※大型連休調整により、一部祝日が勤務日となる場合も有(企業カレンダーあり)
※必須有給消化日数を国の基準を上回る8日に設定しています
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:配偶者18,000円、第一子5,500円ほか
住宅手当:賃貸物件の世帯主の場合20,000円(45歳まで)
寮社宅:独身者向けワンルームタイプ(入居規定あり)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:3年超勤務の方を対象
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
「技術」の会社であり製品や現場理解の為に「やすり研修(5日間)」と座学(3日間)の研修を実施しています。ほか、自己啓発支援として語学研修(オンライン英会話)・通信教育などをご用意。
<その他補足>
・住宅他各種融資制度
・社員持株会
・財形貯蓄(一般・年金・住宅)
・グループ保険、団体生命保険
※住宅他各種融資制度:勤続10年以上かつ社内審査通過の方を対象
※独身寮補足:空室ありの場合、個人負担額~25,000円/月で入居可能
※在宅勤務:育児(小学6年生まで)や介護をされている方は、上長の承認のもと、入社1年後より月5日の範囲で在宅勤務も可能としています
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