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銀河電機工業株式会社

【三重/川越町】生産管理◆資材購買業務もお任せ/老舗モータ製造メーカー/転勤なし/年休120日

  • その他生産技術エンジニア生産管理・物流
  • 三重県
  • 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年07月08日

求人AIによる要約

創業76年の老舗モータメーカーで、生産管理と資材購買の業務を担当していただきます。あなたはお客様の要望に基づき、生産工程を適切に管理し、製品の納期を守る重要な役割を担います。また、コストダウンを図るための新たな購買先の開拓もお任せします。安定した職場環境で年休120日と、長期的なキャリア形成が可能です。将来にわたって高品質な製品を提供し続ける当社で、即戦力としてご活躍いただけることを期待しています。

【おすすめポイント】
・生産管理と資材購買の両方に関わる多様な業務
・年休120日でワークライフバランスを実現
・豊富な経験を活かして成長できる環境

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OUTLINE

その他

生産技術エンジニア

生産管理・物流

【三重/川越町】生産管理◆資材購買業務もお任せ/老舗モータ製造メーカー/転勤なし/年休120日

~創業76年の老舗メーカー/600種以上のモータの開発実績あり/安定した環境で長く腰を据えて働く◎/年休120日~

■業務内容:
お客様から受注した製品が希望通りに納品できるよう、生産工程の管理をお任せします。

■具体的には:
(1)生産工程管理業務
お客様から受注した製品をご希望通りに納品できるよう、生産工程の管理をお任せします。※中国の南京にある子会社も含めて管理します。
(2)資材購買業務
大幅なコストダウンの実現を目指して、材料などの新しい購買先を開拓します。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■配属組織:
配属先には、現在3名の社員が在籍しております(専務1名、次長1名、係長1名)。
これまで培ってきたスキル・人脈などを武器に、即戦力としてご活躍いただけることを期待しています。

■当社について:
当社は、ACモーター、DCブラシレスモーター、アクチュエータ、各種低速EV用モーター及びモーター駆動装置の開発、製造を行い、産業用、住宅用、車載用、家庭用、鉄道用など幅広い分野に利用されています。お客様の要望に応えるためお客様と綿密に打ち合わせご要望にマッチした製品を設計、製造しております。
永年に渡り蓄積された巻線技術、設計技術、製造技術を製品に作り込み、お客様の満足する高品質の製品をお届けしております。

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
モーター製品に関する生産管理、資材購買、調達いづれかの経験

<勤務地詳細>
本社
住所:三重県三重郡川越町大字高松6
勤務地最寄駅:各線/川越富洲原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
■マイカー通勤可
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

<予定年収>
600万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円~500,000円

<月給>
400,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
8:25~17:15 (所定労働時間:7時間55分)
休憩時間:55分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土曜、日曜、祝日、年末年始、夏季休暇、GW
※会社カレンダーで土曜出勤日あり

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額
家族手当:配偶者3,000円、子1人につき1,000円
住宅手当:住宅手当3,000円
社会保険:各種社会保険
退職金制度:勤続3年以上/65歳までの再雇用制度有

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
社外セミナー、社内教育、資格取得支援制度

COMPANY

会社名:銀河電機工業株式会社
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