【羽田】ITプロジェクトマネージャー(WEBサイト構築等)／週3日程度在宅勤務／F5026
- プログラムマネージャープロジェクトマネージャー品質管理エンジニア
- 東京都 神奈川県
- 年収500万～700万円年収700万～1000万円年収1000万円以上
- 提供元：doda
- 掲載日：2025年07月08日
求人AIによる要約
【要約文】
ITプロジェクトマネージャーとして、Webサイト構築プロジェクトにおいて企画から実行まで幅広く関与します。プロジェクトの進捗管理や課題解決、ステークホルダーとのコミュニケーションを通じて、成果物の品質を確保し、プロジェクトの成功に寄与していただきます。建築・産業カンパニーとしての競争力向上を図るため、業務改革プロジェクトを推進し、キャリアステップとして多様な進路が用意されている点も魅力です。
【おすすめポイント】
・プロジェクト全体に携わることで実務スキルを向上させられる
・多様なキャリアパスがあり、個々の成長を支援
・高い女性比率を持つ多様性溢れる職場環境
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
プログラムマネージャー
プロジェクトマネージャー
品質管理エンジニア
【羽田】ITプロジェクトマネージャー(WEBサイト構築等)／週3日程度在宅勤務／F5026
【業務内容】
Webサイト構築などのプロジェクトにおいて、企画段階から携わり、実行時にはプロジェクト・マネジメントをしていただきます。プロジェクト進捗管理、課題管理、成果物の品質管理、ステークホルダーとのコミュニケーション（報告、調整や交渉）などの業務を通じて、プロジェクトを成功に導いていただきます。
【募集背景】
建築・産業カンパニーが市場における競争力を維持し、顧客により良い体験を提供するために、Webサイトのリニューアルと機能強化や業務改革プロジェクトを計画しています。様々な活動を予定しており、プロジェクトを管理・推進するための人材を募集することとなりました。
【キャリアステップイメージ】
３年は各プロジェクト活動において、要件定義から運用までの各フェーズに参画し、業務知識習得や関連ITスキルアップを図っていただきます。その後は、本人の適正を見極めた上で、スペシャリスト又はマネージャー候補として基幹職へキャリアステップだけではなく、デジタルスキルをさらに高めたい場合はデジタルビジネス推進、海外に興味があれば、ERPの海外展開に入っていくなど、本人の希望に応じたキャリアステップも可能です。経験やスキルに応じて、様々な選択肢があります。当面は現部署にて業務に従事頂きますが、業務上の都合により、転勤の可能性があります。
【当部門の役割・業務概要・魅力】
建築・産業カンパニーにおいて、販売に関連するシステムの導入、運用、保守を行っています。Webサイトだけでなく見積りや案件管理など幅広いシステムに関わることができます。社内外のメンバーと連携しながら、事業部の売り上げや顧客満足度向上につながる業務を推進していく、やりがいのある業務です。
またキャリア入社や女性比率も高く多様性のあるメンバー構成となっています。
変更の範囲：会社の定める業務
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
経験: プロジェクト管理の実務経験（3年以上）
資格: PMP（Project Management Professional）や同等の資格
スキル:
・プロジェクト計画、実行、監視の能力
・チーム管理とリーダーシップスキル
・コミュニケーション能力（口頭および書面）
・問題解決能力
■歓迎要件：
・UI・UXに関する知見
・Webサイト構築プロジェクト経験
・Salesforce導入経験
・アプリケーション開発経験
・製造業もしくはB2B業界での経験
本社
住所：東京都大田区羽田旭町11-1
勤務地最寄駅：京浜急行電鉄空港線／穴守稲荷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
660万円～1,190万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：298,000円～607,000円
＜月給＞
298,000円～607,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:45～17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※月の残業時間は平均15～20時間程度となります
年間有給休暇6日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日
夏季4～9日・お盆5日・秋休み4日・GW6日、年末年始9日（2025年予定/有給拠出含む）
有給休暇 ：入社月に応じた日数を入社日に付与し、以後毎年1月1日に20日付与。1時間単位で取得可能。
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（会社規程に基づく）
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：社会保険完備
退職金制度：特記事項なし
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育（会社補助あり） 等
＜その他補足＞
■永年勤続褒章、保養所、社員食堂
■社員持ち株制度、財形貯蓄、単身赴任手当
■住居手当補足：家賃補助制度（家族あり1万6千5百円、なし1万1千5百円）
■家族手当補足：扶養家族1人目…月1万8千円、2人目以降…4千円／人
■寮社宅補足：独身寮・厚生社宅（借上社宅）あり
※入居条件や対象エリア等の詳細は社内規定に準ずる
■育児・介護のための時短勤務・時差出勤制度あり
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