【埼玉/転勤無】品質管理(半導体洗浄装置メーカー)年休125日/有給取得率60%以上
- 品質管理エンジニア検査・計測装置製品評価エンジニア
 - 埼玉県
 - 年収300万~500万円年収500万~700万円
 - 提供元:doda
 - 掲載日:2025年07月08日
 
求人AIによる要約
半導体洗浄装置メーカーでの品質管理業務を担当。外注製品の品質管理や出荷時検査、顧客からの問い合わせ対応が主な役割です。定年に伴う人員補充を行うため、新たな仲間を募集しています。信越化学グループからの安定受注を受け、経営基盤は堅固。完全週休2日制で年間休日125日以上、有給取得率60%以上と、働きやすい環境が整っています。残業も月平均35時間以下と抑えられており、長期的なキャリア形成が可能です。
【おすすめポイント】
・信越化学グループとの安定した取引
・年間休日125日、有給取得率60%以上
・残業平均35h以下でワークライフバランスが充実
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OUTLINE
品質管理エンジニア
検査・計測装置
製品評価エンジニア
【埼玉/転勤無】品質管理(半導体洗浄装置メーカー)年休125日/有給取得率60%以上
~半導体シリコン世界首位の『信越化学グループ』からの安定受注/年間休日125日/有給取得率60%以上/残業平均35H程度~
■職務内容:
半導体洗浄装置の出荷検査業務をお任せ致します。外注に出している製品の品質管理や出荷時の製品検査、客先からの問い合わせ品の検証。
業務としては図面を見る機会が多いです。
■組織構成と採用背景:配属先は現在50代、60代の2名体制ですが、定年に伴う配置転換があることから、人員補填となります。
ご入社いただいた方には早々に引継ぎをしていく予定です。
■同社は1964年創業、資本金5,000万円の歴史ある半導体洗浄装置メーカーです。同社の主要顧客は、東証プライム・半導体シリコン等で世界1位のシェアを誇る『信越化学グループ』です。同社がもとは合成樹脂の加工といった化学事業をメインに展開していたことから、信越化学グループと繋がりが深く、現在も売り上げの7割を占めます。信越化学グループ各社からの受注が安定して継続しているため、同社の経営基盤は非常に安定しています。また装置本体だけでなく、アフターパーツの売り上げも30%を占め、継続した収益がある点も強みです。
■就業環境の魅力:・出張なし、転勤なしです。残業時間も平均35h以下と働きやすい環境です。スケジュール管理を徹底していて同部署では役職クラスの方も残業35h以下であり、組織として残業を少なくしようという雰囲気があります。同社は完全週休2日制、年間休日は125日以上とワークライフバランスが取りやすい企業です。また有給の取得率は60~70%程度と非常に高い水準を誇ります。メリハリをつけて働ける社風のため、社員の平均勤続年数は15~17年と長期就業している方が多数です。家族手当・傷害保険など制度も充実しており安心して就業できる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
下記いずれかの経験
・品質管理のご経験
・品質保証のご経験
・生産技術のご経験
埼玉事業所
住所:埼玉県戸田市氷川町2-17-27
勤務地最寄駅:埼京線/戸田駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
補足事項なし
<オンライン面接>
可
450万円~700万円
<賃金形態>
月給制
扶養手当(配偶者2万、子1人×1万)禁煙手当5千
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~450,000円
<月給>
300,000円~450,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:3カ月/年(支給実績)
■残業代:全額分単位で支給されます
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
完全週休2日制(土日祝日)、夏季休暇、年末年始休暇、時間単位有休制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配2万円・ 23歳未満1万円・親7千円(同居に限)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度あり
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<その他補足>
リゾートトラスト ベイコートクラブ(エクシブ)施設利用可
24時間の傷害保険付与(業務中・業務外問わず)※病気は除く
禁煙手当(月5千円)、禁煙外来等補助有り
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