【神奈川・相模原】レーザー加工装置の生産技術職 ※東証プライムG/夜勤無/年休125日/残業月20H
- 品質保証エンジニア検査・計測装置生産技術エンジニア
 - 神奈川県
 - 年収300万~500万円
 - 提供元:doda
 - 掲載日:2025年07月08日
 
求人AIによる要約
高品質なレーザ加工装置の生産技術職を募集しています。あなたには、組立、調整、検査業務を行い、関係部門と連携して製品の品質・納期・価格の向上を図っていただきます。業界トップクラスの企業で、充実した教育制度と働きやすい職場環境が整っており、平均勤続年数は15年以上。ライフステージに応じた休暇制度もあり、私生活と仕事のバランスを大切にできます。未来のイノベーション技術を共に支え、成長するチャンスを手に入れませんか?
【おすすめポイント】
・業界初の固体レーザ事業化に関与し、最先端技術を学べる。
・年休125日、フルフレックス制で働きやすい環境。
・定着率が高く、キャリアアップのための充実した研修制度。
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OUTLINE
品質保証エンジニア
検査・計測装置
生産技術エンジニア
【神奈川・相模原】レーザー加工装置の生産技術職 ※東証プライムG/夜勤無/年休125日/残業月20H
【東証プライム上場のTOWAグループ/半導体や電子部品の製造に用いるレーザ加工装置/年間休日125日/完全週休2日制】
■業務概要:
高品質なレーザ加工装置の、組立、調整、検査業務およびその改善業務
■業務詳細:
・レーザ加工装置の組立、調整、検査業務。
・ものづくりのQDC(品質・納期・価格)の向上を関係部門と連携して行う。
■必須条件
装置製造の経験3年以上
■教育制度:
入社時の受入教育、OJT、階層別研修、通信教育等、社員のスキルアップの機会を用意しています。
■就業環境:
平均勤続年数15年以上と定着率が高いです。
在宅勤務、フレックス制などプライベートと両立できる環境を整えています。また、有給休暇とは別に、医療・学校行事等の用途にファミリーフレンドリー休暇の付与など社員の働きやすい環境を整備しています。
■当社について/強み:
世界で初めて固体レーザを事業化させ、長年の実績をもとに、お客様に最新技術のレーザ加工ソリューションを提供してまいりました。
レーザ加工は生産性を高めるだけでなく、品質、安全、環境を考慮した未来への可能性が広がるイノベーション技術です。レーザ発振器およびレーザ加工装置は、エレクトロニクス、自動車、半導体そして医療など、豊かな社会の根幹を成す幅広い分野で活用され、様々な業界における将来技術の発展に寄与しており、今後は新規事業を展開していきます。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
<業界未経験・職種未経験の方も歓迎>
■必須条件:
・装置製造のご経験
■歓迎条件:
・生産技術のご経験
本社
住所:神奈川県相模原市中央区下九沢1120
勤務地最寄駅:JR相模線/南橋本駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
430万円~500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~300,000円
<月給>
250,000円~300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~14:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
<その他就業時間補足>
■月平均残業:20時間程
年間有給休暇10日~44日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
・ファミリーフレンドリー休暇(5日/年付与。20日積立可) 通院、看護、ポランティア、学校行事等
・リフレッシュ休暇 30歳(5日付与)、40歳(7日付与)、50歳(10日付与)
<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定により支給
家族手当:社内規定により支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
通信教育講座(年2回開講) ※受講料補助有り
<その他補足>
従業員持株会制度(奨励金有り)、確定拠出年金制度、福利厚生倶楽部、
財形貯蓄、育児休職・短時間勤務制度、介護休職・短時間勤務制度
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