【長岡京or横浜】テスト容易化設計ツールに関する技術開発◆パーソルGの安定基盤/研修制度◎
- ASIC/SoC設計EDAツール開発者テスト開発エンジニア
- 神奈川県 京都府
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年07月08日
求人AIによる要約
テスト容易化設計ツールの技術開発を担当するエンジニアを募集します。半導体集積回路やテスト容易化設計、特にメモリBISTに関する知識をお持ちの方に最適な環境です。当社は多様な働き方を支援し、手厚い教育制度を整えています。新卒から中途まで300名規模の仲間が切磋琢磨する中で、専門性を磨く機会も豊富です。最先端案件に携わりながら、相談しやすいチームでの配属が特徴です。キャリアの幅を広げ、業界をリードするエンジニアとして成長しませんか?
【おすすめポイント】
・最先端のテクノロジーを活用した環境での経験が可能
・多様な働き方を支援する充実した制度
・300名規模の新しい仲間と共に学び、成長できる機会が豊富
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
ASIC/SoC設計
EDAツール開発者
テスト開発エンジニア
【長岡京or横浜】テスト容易化設計ツールに関する技術開発◆パーソルGの安定基盤/研修制度◎
【東証プライム上場グループ/約500講座の研修があり入社後フォローも手厚い/最先端案件にも携われます/原則チームで配属のため相談もしやすい環境です】
■業務内容:
DFT設計(テスト容易化設計)ツールに関する技術開発をお任せします。
■業務の特徴:
<必要なスキル>
・半導体集積回路に関する知識
・テスト容易化設計(特にメモリBIST設計およびメモリ検査)に関する知識
・テスト容易化設計のEDAツール使用経験(社Tessent MemoryBIST)
<備考>
神奈川県横浜市にあるオフィスでの就業も可能です。
■社風:
【多様な働き方を応援】自己実現支援金100万円支給有
(1)個人のキャリアプランに基づく、対話を重視した配属決定プロセス
(2)未経験から挑戦できる充実の教育体制 ※新卒入社は300名規模
(3)専門性を磨く学習講座は1,400種類(ライセンス系・キャリア系含む)
(4)多様性の支援体制:リモートワーク制度、複業制度、異動申請制度、各種キャリアイベント・交流会の開催多数、キャリア相談窓口配備
■当社について:
2023年1月1日に誕生した パーソルクロステクノロジー は、人と組織の生産性の向上および、エンジニアの多様なはたらき方を追求し、はたらき方に変革を起こすことで社会課題の解決を図ってまいります。
研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発(MBD)等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT/インターネット、EC分野を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的に取り組んでおります。また、エンジニアとして生涯活躍できる人材を育てるべく、パーソルクロステクノロジーでは最新の技術トレンドを踏まえ、各種研修を実施しています。
<応募資格/応募条件>
■応募条件 ※以下いずれか当てはまる方
・回路設計のご経験がある方
・電気電子もしくは情報関連(制御系)の学び経験がある方
顧客先(長岡京)
住所:京都府長岡京
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
顧客先(神奈川県横浜市)
住所:神奈川県横浜市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
■アクセス:JR線 長岡京駅
※神奈川県横浜市にあるオフィスでの就業も可能です。
<転勤>
当面なし
転勤の可能性はゼロではありませんが、本人希望を考慮の上、決定します。
転居を伴う転勤は年間4%台です。
<オンライン面接>
可
500万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):255,000円~450,000円
<月給>
255,000円~450,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記はあくまで想定です。前職、ご経験を基に当社規定に従い決定します。
■賞与実績:年2回(6月・12月)過去実績4.5か月分
■昇給・昇格:年1回(4月)
■残業手当:残業時間に応じて別途支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
※一部土曜/祝日等で出勤が発生する可能性があります。
フレックス休日3日、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度は入社月により1~10日を入社日に付与)、慶弔休暇、育児休暇※男性取得実績有、介護休暇等
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限10万円)
寮社宅:単身寮(片道90分以上の方:当社規定による)
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
■配属後も各種勉強会や資格取得講座(TOEIC(R)テスト(R)、CAD利用技術者等)などを受講可能
■階層別研修の実施
<その他補足>
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■確定拠出年金制度(退職金制度)
■社員持株制度(親会社)
■リモートワーク制度(条件あり/比率30.2%)
■複業(副業)制度(要申請/条件あり)
■単身寮(寮費補助/規定あり)
■資格取得助成金制度
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