【横浜】ストレージデバイスの実機評価業務 ~充実の福利厚生・研修制度/東証プライム上場企業~
- テスト開発エンジニアデバイス開発エンジニア製品評価エンジニア
- 神奈川県
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年07月08日
求人AIによる要約
ストレージデバイスの実機評価業務に携わるチャンスです。先端半導体の技術を学びながら、プロエンジニアとしてのキャリアを築けます。少数のチームでの評価業務を通じ、実践的なスキルを身に付けることができます。エンジニアを大切にする企業文化のもと、長期間安心して働ける環境が整っており、福利厚生も充実しています。新たな技術習得の機会が豊富で、一生涯エンジニアとしての道を支援します。
【おすすめポイント】
・先端半導体に関する貴重な開発経験を得る
・エンジニアのキャリア成長を重視する企業文化
・充実した福利厚生で安心して働ける環境
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OUTLINE
テスト開発エンジニア
デバイス開発エンジニア
製品評価エンジニア
【横浜】ストレージデバイスの実機評価業務 ~充実の福利厚生・研修制度/東証プライム上場企業~
【時代に即した技術を身につける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを選択できる×1人ひとりがプロエンジニアとして技術を高め続ける】
■職務内容:
製造業向けに派遣型・受託型エンジニアリングソリューションサービスを提供している当社の顧客先にて、ストレージデバイス(SSD)のHW/SWの実機評価業務をお任せいたします。評価項目に従い、ベクタの作成と結果確認、デバックをご担当いただきます。
■業務の魅力:
先端半導体に関する開発経験を得ることができます。
※チーム構成:4~5名程度
■生涯プロエンジニアとして:
・エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことが出来る環境が整っています。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に付けていく必要があり、当社では幅広い知識を習得できる制度等を幅広く整えています。
・業界No.1として多くの顧客から厚い信頼をいただいております。開発の上流工程から携われることはもちろん、中には外注選定を任されているエンジニアもいます。また1974年に設立されて以来、すでに400名以上のエンジニアが定年退職を迎えております。
■福利厚生:
定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がることはなく安心して就業できます。
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・実機を用いたFW評価経験
・Windows Batch ScriptもしくはPerlの使用経験
■歓迎条件:
・半導体業界での業務経験
・System LSI検証経験
顧客先(神奈川)
住所:神奈川県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
神奈川県横浜市
<転勤>
有
ご本人のキャリアアップを第一に考え、希望勤務地を充分に考慮し決定します。
560万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):292,100円~397,900円
その他固定手当/月:1,500円
<月給>
293,600円~399,400円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※能力・経験・年齢等を配慮の上、当社規定により決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
夏期休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク、有給休暇(半休制度あり※エンジニアの平均有給取得日数14日/年)、積立休暇、慶弔休暇、育児・介護休業、リフレッシュ休暇
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:子ども手当:子1人13,300円
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:退職金・退職年金制度
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
【全国4ヶ所の研修施設にて実施(年間投資13億円)】
アドバンス研修(CATIA、Pro/E、I-DEASなどの先端技術)、公的資格取得支援(技術士、技能検定などの公的資格取得の支援)、通信教育等
<その他補足>
地域手当、単身赴任手当(有配偶者月8万円、無配偶者月4万円)、帰省手当、転勤一時金、社宅制度、住宅利子補給制度、社員持株(メイテック株)制度、互助会制度、財形貯蓄奨励金制度、慶弔見舞金制度、退職金・退職年金制度、ベネフィット・ステーション、メイサービスによる法人提携特典等(割引や優待等)
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