【新横浜】法人営業(空気圧機器)◆マーケティング・海外工場との調整など◆基本土日祝休/年休126日
- プロジェクトマネージャー技術営業・FAE生産管理・物流
- 埼玉県 神奈川県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円年収700万~1000万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年07月08日
求人AIによる要約
法人営業(空気圧機器)を担当し、真空ポンプやブロアー・コンプレッサなどの販売活動を行います。半導体や食品産業をはじめ、多様な業界へのアプローチが可能で、顧客は日本全国に広がります。営業活動では、マーケティングや新規顧客開拓、既存顧客へのフォローを通じて、製品の認知度向上と市場シェア拡大を目指します。直行・直帰制度や土日祝休みで、働きやすい環境が整っています。英語力は必要ありません。
【おすすめポイント】
・多様な業界への営業活動が可能でやりがいがある
・直行・直帰制度や充実した休日で働きやすい
・新しい挑戦に対するサポートが充実している
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OUTLINE
プロジェクトマネージャー
技術営業・FAE
生産管理・物流
【新横浜】法人営業(空気圧機器)◆マーケティング・海外工場との調整など◆基本土日祝休/年休126日
~ 直行・直帰有・残業月20時間前後・土日祝休み ~
■特徴:
・同社で扱う真空ポンプ・ブロアー・コンプレッサは、あらゆる産業の生産設備・製造機械において採用・使用され、生活に欠かせない社会的にも非常に意義のある製品です。
・顧客も多岐にわたり、自動車産業・半導体産業・エレクロニクス産業・印刷/製紙産業・食品産業・環境/エネルギー産業・公共事業等の多くの産業が、日本全国で、顧客になるポテンシャルを秘めております。
・本国アメリカでは、150年以上前に創立しており、長い歴史を誇る企業です。日本では、2002年の設立で、少数精鋭で本社製品の輸入販売を行っているため、ご自身の力を存分に発揮することが出来ます。
■業務内容:
半導体や食品など幅広い業界に向けた、当社製真空ポンプ・ブロアー・コンプレッサ等(海外工場製)の販売活動をお願いします。
◇マーケティング
◇既存顧客への対応、販売拡大(見積・受注・受注処理・資料作成・納期管理)
◇新規顧客開拓・売込活動(販売資料作成・見積・受注・受注処理・納期管理)
※既存:新規=7:3
◇海外工場との仕様・技術的対応、リードタイム他の調整
◇在庫管理(工場への発注依頼含む)
◇顧客からのクレーム処理、これに伴う海外工場との折衝
◇フォーキャスト(受注・売上)の作成・管理
◇与信管理
◇売掛金の回収
◇予算の達成
◇その他、社内業務
※活動範囲は日本国内全域となります。
<詳細>
・基本的には、各製品に1人営業担当が付きます。その製品については個人で担当いただきます。
・海外(工場を含む)とのやり取りは英語のメールとなります。google翻訳等でご対応いただきます。(1日1回程度・英語力不問)
■ミッション:
日本での同社の製品の認知度向上、販売(市場シェア)拡大
■組織構成:
4名(30代1名、50代2名、60代1名)
■採用背景:
60代の方が定年退職のため、欠員募集となります。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
◇法人営業経験
◇普通自動車免許
■歓迎条件
◇販売拡大に向けた意欲と行動力
◇英語力:不問
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
■本社
住所:神奈川県横浜市港北区新横浜2-6-1 アーバス新横浜4F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
<勤務地補足>
最寄り駅:新横浜駅
※埼玉の事業所(埼玉県八潮市浮塚267-1)へ月2回程度出勤頂きます。
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
450万円~800万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):3,371,400円~6,178,400円
固定残業手当/月:94,050円~151,800円(固定残業時間43時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
375,000円~666,666円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※成果に応じたインセンティブあり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
残業20時間前後/月
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
土・日・祝日・12月29日~1月3日
※顧客トラブル対応のため、年に数回休日出勤が発生する可能性があります。
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
基本的には所属部署直属の上司がトレーニングし、業務を引き継いで頂きます。製品内容を学ぶため、技術担当者につくこともあります。
<その他補足>
補足事項なし
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