【福岡/ハイキャリア向け】オープンポジション~機電・製造系エンジニア/あなたの希望をお聞かせ下さい!
- 生産技術エンジニア生産管理・物流設備エンジニア
- 福岡県
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年07月08日
求人AIによる要約
あなたのエンジニアとしての経験を発揮し、さらなる成長を目指しませんか?「アウトソーシングテクノロジー」では、自動車や半導体、電気電子部品のプロジェクトに携わるオープンポジションを用意しています。エキスパートを目指す方も、マネジメント経験を積みたい方も大歓迎。新しい評価制度により、努力が給与にしっかりと反映される環境を整えています。あなたの“天職”を見つけるお手伝いをぜひ当社にお任せください。
【おすすめポイント】
・自動車や半導体の多様なプロジェクトに参加可能
・透明性の高い評価制度で努力が給与に直結
・成長をサポートする豊富な研修とキャリアアップの機会
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
生産技術エンジニア
生産管理・物流
設備エンジニア
【福岡/ハイキャリア向け】オープンポジション~機電・製造系エンジニア/あなたの希望をお聞かせ下さい!
【エキスパートとして技術を極めたいあなたも&マネジメント経験を積んでいきたいあなたも!/エンジニア数はグループ合計24000名突破!/透明性の高い新評価制度で給与UPと成長を実現!】
「自分がこれまでエンジニアとして培ってきた経験は、どんな企業で活かすことができるのだろう?」
「もっと自分の活躍できる場所があるんじゃないか?」
仕事中、仕事帰り、ふとそんなことを考えること、ありませんか?
そんなあなたに、「アウトソーシングテクノロジー」という選択肢はいかがでしょうか?
実際に働くことで見つかるあなたの<天職>。
それを見つけるお手伝いを、ぜひとも弊社にお任せください!
■福岡エリアの特徴:
福岡では自動車が5割、半導体が3割、電気電子部品が2割といったプロジェクトの割合となっております。
■プロジェクトの一例
・タイヤ工場設備保全 ・自動車生産技術 ・モーターコア生産技術
・半導体製造装置のFE ・機械設計製図 など
■具体的なプロジェクトイメージ
自動車・モーターコア生産における生産技術職
装置の電装系設計:PLC・タッチパネル・サーボ・ロボット等
タイヤ工場での設備保全:プラント設備での設備管理経験が活かせる
※面接で詳しいプロジェクトをご相談!※
★透明性の高い評価制度★
自分の給与はどう上がっていくのか?そんな不安を抱く方も多くいらっしゃるかと思います。
当社は2023年4月より、社員の給与UPについて詳細かつ分かりやすい新評価制度を導入しています。
自身のポイントはリアルタイムでいつでも社内システムからで閲覧いただけます。ご自身の給与、定性評価、在籍期間、取得資格、研修受講の項目、会社貢献(研修の講師やリーダーとしてチームのフォロー、採用イベントへの参加等)など様々な項目がポイントに反映され、どのポイントになればどの程度給与がUPするのかも明確です。
ご自身の頑張りがしっかりと収入に跳ね返る仕組みですので不安なく働いていただける環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・機械・電気・製造系エンジニアとしての何らかの実務経験をお持ちの方(目安5年以上~)
例:機械設計、電気設計、製品開発、生産技術、品質管理、設備保全、製造技術、研究開発など
顧客先(福岡/福岡市)
住所:福岡県福岡市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
福岡支店
住所:福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡2F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
顧客先(福岡/久留米市)
住所:福岡県久留米市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
※上記は代表的な勤務エリアです。上記以外の県内エリアの配属先もございます。
<転勤>
当面なし
配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。
<オンライン面接>
可
600万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):370,000円~490,000円
<月給>
370,000円~490,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※社会人経験、スキル、面接結果等を考慮の上決定します
※上記想定年収には月20時間分の残業代・賞与を含みます
■昇格査定:年1回(4月)
■賞与:年2回
■残業代全額支給(1分単位)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※プロジェクトによって異なります。■平均残業時間:20時間程度/月
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 、有給休暇(取得率90%)
※プロジェクトによって異なります※
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給※車通勤の場合はガソリン代を支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:家賃補助あり:50%~70%補助
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金有り
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
受験費用補助・テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト(R)等、資格支援制度、祝い金、社内外研修など多数
<その他補足>
・調整手当、役付手当、等級手当、慶弔見舞金など(社内規定により支給)
・確定拠出年金制度(401k)
・育児・介護休暇制度
・引越補助、寮・社宅制度
・モチベーション支援、メンタルチェック、キャリアプラン支援
・自社保養施設、えらべる倶楽部(JTBベネフィット)利用可
・資格取得支援制度(受験費用負担、祝い金)
・KENスクール割引
・技術図書購入補助
・慶弔金制度
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