機械設計職/年休120日以上/賞与年2回/各種手当・制度充実
- CAD/EDAエンジニアプロジェクトマネージャー設備エンジニア
- 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年07月08日
求人AIによる要約
半導体業界の機械設計職として、幅広いプロジェクトに参加できます。要件定義から設計・評価まで、一貫して携わることで、技術的な提案や課題解決に貢献できます。自動車用エンジン部品や産業用ロボット、テーマパークの遊戯機械など、多様な案件に挑戦可能。チーム制での協力を重視し、プロジェクトの進行に応じて個々のスタイルで業務を進められます。スキルアップのための研修やワークショップも充実。あなたの希望に合ったプロジェクトで成長を実現しましょう。
【おすすめポイント】
・多様なプロジェクトに関与し、スキルを幅広く活かせる
・チームでの協力体制が整い、安心して業務を進められる
・希望に応じたプロジェクト提案と、成長支援の研修制度が充実
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OUTLINE
CAD/EDAエンジニア
プロジェクトマネージャー
設備エンジニア
【機械設計】製薬・自動車・航空宇宙・半導体・家電など、プロジェクト多数
具体的な仕事内容
要件定義から設計・評価まで、一貫して携わります。
当社では、仕様の段階から設計・評価までトータルに携わるプロジェクトが中心。
「要件定義」フェーズから関われるため、技術的な提案や課題解決も求められる環境で、設計者としてのスキルをさらに高めていくことができます。
<プロジェクト事例>
■自動車用エンジン部品の開発
EGRバルブの設計・評価・量産対応を担当。
【使用技術】NX CAD
■テーマパーク向け遊戯機械(ジェットコースター)の設計・解析
エンタメ業界に貢献できるユニークな案件もあり。
■産業用・医療用ロボットの設計・解析
ロボティクス分野での開発業務。先端技術に触れながらスキルを発揮。
■バイク・オフロード四輪車の外装設計
製品のデザイン性と機能性を両立させる設計業務。
■産業用大型機械(フィルム塗工装置)のユニット設計
産業用大型機械のユニット設計において、3Dモデリングを中心とした設計業務。
※60代のベテランエンジニアが得意分野を活かし、第一線で活躍している事例です。
<仕事のポイント>
チーム制のプロジェクトが多く、連携しながら業務を進めていきます。
技術者同士の情報共有やサポート体制も整っているため、安心して業務に取り組める環境です。
一方で、プロジェクトの性質や工程(設計段階や評価段階など)によっては、一人で業務を進めることも。
静かに集中したいとき、技術にじっくり向き合いたいときなど、それぞれのフェーズに合わせた働き方が可能です。
<参画プロジェクトは希望を考慮>
技術や業界に精通した営業担当が、あなたのスキルや希望を丁寧にヒアリングし、最適なプロジェクトをご提案します。現場で悩みや課題が生じた際にはすぐに相談できる体制も整備。
「もっと成長したい」「自分の時間も大切にしたい」そんな想いを、無理なく実現できます。
チーム組織構成
技術者同士のつながりを深め、スキルを高め合える環境づくりにも力を入れています。
定期的に定例会やワークショップを開催し、技術スキルはもちろん、ヒューマンスキルの向上を目指した研修も実施。
現場では得られにくい“学び”や気づきを共有することで、さらなる成長につなげています。
<必須条件>
・機械設計の実務経験がある方(年数不問)
<こんな方を歓迎しています>
・スキルを活かしてステップアップしたい
・年齢を重ねても現場でエンジニアとして活躍したい
・自由度が高く裁量の大きい環境で働きたい
※プロジェクトに応じてクライアント先での業務あり
※勤務地は希望を最大限考慮。転居を伴う無理な異動はありません。
関西圏を中心に多彩なプロジェクトがあり、通勤圏内での勤務が可能です。
「通いやすい場所で働きたい」「地元で長く働きたい」といったご要望にも柔軟に対応します。
【面接地】
大阪府大阪市淀川区宮原4-1-9 新大阪フロントビル10F
地下鉄新大阪駅(4番出口)より徒歩4分
JR新大阪駅北口方面より徒歩5分
受動喫煙対策:あり
勤務地一覧(1件)を見る
大阪府大阪市淀川区宮原4-1-9 新大阪フロントビル10F[最寄り駅]新大阪駅
※給与は経験・スキルなどを考慮して決定します。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■業務手当
■職務手当
■通勤手当(上限あり)
■時間外手当
■休日勤務手当、他
賞与
年2回(7月・12月)
昇給
年1回
入社時の想定年収
年収370万円~570万円
社員の年収例
年収397万円/経験3年・20代前半
年収405万円/経験5年:30代前半
※プロジェクト先による。
120日以上
休日・休暇
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり
■介護休暇
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■慶弔見舞金支給制度(結婚祝い金:15万円、出産祝い金:1人目10万円~4人目25万円など取得実績あり)
■紹介報奨金制度
■退職金制度
■転居支度金制度
■借り上げ社宅制度
■ハイパーメディカル(入院費補償、ヘルスケアサービス)
■社内表彰制度
■提案制度
■社内公募制度
■アニバーサリー制度(勤続年数が1・3・5・10年の節目にて各種のノベルティや報奨金を支給)
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