半導体業界をひとでつなぐ

LAYLA-HR

株式会社コプロテクノロジー

半導体製造装置の保守保全エンジニア

  • その他生産技術エンジニア設備エンジニア
  • 岩手県 神奈川県 三重県
  • 年収300万円未満年収300万~500万円年収500万~700万円
  • 提供元:EN転職
  • 掲載日:2025年07月02日

求人AIによる要約

半導体製造装置の保守保全エンジニアとして、快適でクリーンな環境で働きませんか?特別な経験や資格は必要なく、パソコンが使えれば大丈夫。入社後1ヶ月の研修で、現役エンジニアから手厚く指導。さらに、初年度年収350万円以上、年間休日130日以上と、プライベートも充実。未経験から年収70万円アップを実現した先輩も多く、将来は装置の設計や開発に関わるチャンスも。技術と知識を身につけ、需要の高い業界で成長していきませんか?

【おすすめポイント】
・未経験歓迎、研修制度でしっかりサポート
・初年度年収350万円以上、年間休日130日
・将来的に設計や開発に関わるキャリアパスあり

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※提供元サイトへリンクします 

OUTLINE

その他

生産技術エンジニア

設備エンジニア

「岩手で働いて、休みもしっかり取れて、
周りよりちょっといい年収だったらなあ…」

そんなふうに思っていたあなたに、朗報です。

◎勤務地は岩手県※転勤なし
◎想定年収は初年度から350万円以上
◎年間休日130日で自分の時間も確保

でも、特別な経験や資格は必要ありません。
パソコンが使えれば、スタートできます。

お任せするのは、スマホや自動車に使われる
“半導体”をつくる機械のメンテナンス。

といっても、最初は「半導体ってなに?」でOK。
入社後1ヶ月の研修で、現役エンジニアの講師がイチから教えてくれます。

1000万円クラスの装置を使った研修もあり、現場に出る前に“本物”に触れて学べます。

実際、未経験スタートの先輩がたくさん。
前職よりも年収が70万円UPした人も!

職場はクリーンルームと呼ばれる
快適で清潔な空間。
力仕事も多くなく、女性も活躍中です。

そして、成長すればその先には、
装置の設計や開発に関わる道も。

この先もずっと必要とされる業界で、
知識と技術を身につけてみませんか?

【必須】
・34歳以下の方(長期キャリア形成のため)
・普通自動車免許(AT限定可)

◎文系・理系不問
◎学歴不問
◎既卒・第二新卒歓迎
◎20代男性・女性活躍中

\未経験者から一流のエキスパートエンジニアへ/
モノづくりに興味はあるけど実務経験がない…
学校で学んでないので専門知識がない…という方でも、国内トップメーカー様から頼られるエキスパートエンジニアに成長していただくことが可能です。

実際にこれまでも何十人もの未経験スタートのエンジニアを一流に育ててきました。
関東・東海を中心に、各拠点で教育専門の研修センターがあり、
業界知識や専門用語からエンジニアとして必要な心構え、データ分析に必要な現場の知識(機械・工具など)やケーススタディを用いた実践的研修を行っています。

また、配属後もOJTでしっかりと先輩がフォローしています。

☆選考フロー
2週間で内定可能!
(1)書類選考
(2)WEB面接
(3)内定!!

岩手県北上市北工業団地
※Iターン、Uターン歓迎!※マイカー通勤可研修中は下記研修センターへお越しいただきます。通えない場合は宿舎の手配あり、費用は全額会社負担です!神奈川県横浜市港北区新横浜1-2-1 新横浜ファーストビル(新横浜駅から徒歩10分程)



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三重県四日市市





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月給 25万2,080円~30万620円※想定年収 350万円~462万円 上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。みなし残業代 34,080円 ~ 40,620円みなし残業時間 20時間※スキルなどを考慮の上、当社規定により決定【試用期間】試用期間あり試用期間の長さ:3ヶ月雇用形態、給与は本採用時と同じです。※研修期間中のみ月給が異なります※研修期間:1ヶ月月給:20万円(残業代は時間に応じて支給いたします)
年収例

年収365万円 / 1年目 / 25歳/中途入社
年収433万円 / 6年目 / 30歳/中途入社
年収612万円 / 19年目 / 41歳/中途入社

シフト制 1日あたりの実働時間:最大8時間/日(休憩60分)【シフト例】(1)7:00~16:00(2)19:00~4:45【勤務体系】(1)のシフトで4日就業⇒2日休暇⇒(2)のシフトで4日就業⇒2日休暇※シフトは1週間ごとの交替制※残業は月平均13.2時間程度♪※勤務スケジュールがある為、  勤務時間や休日がころころ変わる心配はありません

完全週休2日制
■完全週休2日制
■プロジェクト先カレンダーあり 
■リフレッシュ休暇あり(週休3日)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得・復職実績あり)
■育児休暇
(男女ともに取得・復職実績あり)
■介護休暇
■看護休暇
■特別休暇
(結婚・配偶者の出産・忌引き・転勤時など)
※有休を使用して5日以上の連続休暇も取得可能

■昇給年1回(6月)
■賞与年2回(6月・12月)
■社会保険完備
■交通費全額支給
■残業手当(超過分)※研修期間は1分単位で全額支給
■住宅補助(規定あり)
■社宅あり(家具・家電付き)
■車通勤可(駐車場完備)
 ※プロジェクト先による
■結婚祝・弔慰金・見舞金
■定期健康診断
■永年勤続表彰制度
■研修制度
■従業員持株会
■福利厚生倶楽部(社内ポイント制度)
■U・Iターン支援

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ オンライン選考OK
◇ オンライン商談の推奨


よくある質問を公開! 気になっていることを面接時にわかりやすく説明します。

Q:他の企業と違うコプロテクノロジーの
魅力的なところはどこですか?
A:プライム上場子会社ならではの安心感があり、福利厚生もしっかり充実。
従業員持株会などもあるところです。

COMPANY

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