【FT】品質管理 担当者/リーダー
- 品質保証エンジニア品質管理エンジニア検査・計測装置
- 滋賀県
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円
- 提供元:株式会社SCREENホールディングス
- 掲載日:2025年07月02日
求人AIによる要約
【要約文】
半導体業界の品質管理責任者として、装置の出荷前検査を担当し、高品質な製品を顧客に届ける役割を託けられます。顧客からのクレーム対応や分析を通じて、根本的な問題解決と再発防止策の提案に取り組むことが求められます。また、部材メーカーや社内の関連部署との密な連携を図りながら、製品の品質向上に貢献します。このポジションで、求職者は品質管理の専門知識を深めつつ、企業全体の業務改善に寄与する充実感を得られます。
【おすすめポイント】
・装置の品質向上に直接貢献できる重要な役割
・顧客対応を通じてスキルを向上し、高い専門性を身につけるチャンス
・チームとの協力を通じてリーダーシップを発揮する機会あり
この求人に応募する
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
品質保証エンジニア
品質管理エンジニア
検査・計測装置
【職務】
自社装置における品質管理業務(検査、DR開催、顧客クレーム対応・分析等)
【仕事内容】
・装置の出荷前検査業務
・顧客クレーム対応
・クレーム内容分析と再発防止策の立案
・部材メーカ、社内関係部署との交渉及び協力業務
(変更の範囲)開発、技術、製造、営業、サービス、管理に関する業務等
募集条件
業務経験
【職種/業界経験】
産業装置メーカー、機械メーカー、電子機器業界における品質管理業務
【求める経験・能力・スキル】
■必須条件
装置品質管理業務経験
■歓迎条件
・チームリーダー経験を通じたリーダシップがある方
・機械や電気などの設計経験や、設備立上げ経験、カスタマーサポート経験
・海外駐在経験
資格
不問
言語
【歓迎】TOEIC470点以上
学歴
高専卒以上
業務経験
【職種/業界経験】
産業装置メーカー、機械メーカー、電子機器業界における品質管理業務
【求める経験・能力・スキル】
■必須条件
装置品質管理業務経験
■歓迎条件
・チームリーダー経験を通じたリーダシップがある方
・機械や電気などの設計経験や、設備立上げ経験、カスタマーサポート経験
・海外駐在経験
資格
不問
言語
【歓迎】TOEIC470点以上
学歴
高専卒以上
※近江鉄道「スクリーン」駅下車すぐ
※新幹線通勤可(諸条件あり)
※新幹線通勤可(諸条件あり)
給与形態
月給(想定労働時間 170時間)
想定給与
270,000 ~ 430,000 円 (基本給: 270,000 円 ~)
固定残業
なし
給与備考
月次基本給 29万円~44万円
年収 620万円~970万円【基本給+基本賞与+業績賞与(2024年支給実績)+平均残業20H含む】
月給(想定労働時間 170時間)
想定給与
270,000 ~ 430,000 円 (基本給: 270,000 円 ~)
固定残業
なし
給与備考
月次基本給 29万円~44万円
年収 620万円~970万円【基本給+基本賞与+業績賞与(2024年支給実績)+平均残業20H含む】
8:30-17:00 休憩1時間(所定労働時間 7時間30分)
年間休日
124日
年間有給休暇
23日
備考
※年間有給休暇は、入社月より支給(初年度は入社月により2日-23日) 未消化分は翌々年度まで繰越可
土日祝日、GW、夏季連続休暇、年末年始休暇、永年勤続特別休暇など
124日
年間有給休暇
23日
備考
※年間有給休暇は、入社月より支給(初年度は入社月により2日-23日) 未消化分は翌々年度まで繰越可
土日祝日、GW、夏季連続休暇、年末年始休暇、永年勤続特別休暇など
休日・休暇
年間休日
124日
年間有給休暇
23日
備考
※年間有給休暇は、入社月より支給(初年度は入社月により2日-23日) 未消化分は翌々年度まで繰越可
土日祝日、GW、夏季連続休暇、年末年始休暇、永年勤続特別休暇など
社会保険
健康保険
有
厚生年金
有
雇用保険
有
労災保険
有
厚生年金基金
無
通勤手当
有
家族手当
有
備考
2025年4月より、次世代応援手当・特別支援手当へ制度移行
寮・社宅
有
定年
有
備考
65歳
退職金
有
備考
確定拠出年金及び確定給付企業年金
その他
・賞与:年2回(6月、12月)一般職⇒基礎賞与3.5ヶ月+業績連動賞与、
年1回(6月)管理職(業績による)
・カフェテリアプラン制度、財形貯蓄、住宅取得支援制度、単身赴任手当、従業員持株会、互助会制度、昼食費補助、グループ団体保険、資格取得報奨金制度などあり
【受動喫煙対策】事業所内全面禁煙
・固定残業代・・・無
・裁量労働制・・・無
在宅勤務:上限75時間/月
部分在宅勤務有り(適用者:妊娠・育児・介護・本人の疾病・負傷等の治療):上限40時間/月
年間休日
124日
年間有給休暇
23日
備考
※年間有給休暇は、入社月より支給(初年度は入社月により2日-23日) 未消化分は翌々年度まで繰越可
土日祝日、GW、夏季連続休暇、年末年始休暇、永年勤続特別休暇など
社会保険
健康保険
有
厚生年金
有
雇用保険
有
労災保険
有
厚生年金基金
無
通勤手当
有
家族手当
有
備考
2025年4月より、次世代応援手当・特別支援手当へ制度移行
寮・社宅
有
定年
有
備考
65歳
退職金
有
備考
確定拠出年金及び確定給付企業年金
その他
・賞与:年2回(6月、12月)一般職⇒基礎賞与3.5ヶ月+業績連動賞与、
年1回(6月)管理職(業績による)
・カフェテリアプラン制度、財形貯蓄、住宅取得支援制度、単身赴任手当、従業員持株会、互助会制度、昼食費補助、グループ団体保険、資格取得報奨金制度などあり
【受動喫煙対策】事業所内全面禁煙
・固定残業代・・・無
・裁量労働制・・・無
在宅勤務:上限75時間/月
部分在宅勤務有り(適用者:妊娠・育児・介護・本人の疾病・負傷等の治療):上限40時間/月
COMPANY
会社名:株式会社SCREENホールディングス
※提供元サイトへリンクします
当サイトの情報は、情報提供元から自動取得した内容を掲載しており、一部情報が最新でない可能性があります。最新の内容については、直接情報提供元でご確認ください。