【HD】技術開発戦略本部 半導体素子のプロセス・デバイス評価エンジニア リーダー
- デバイス開発エンジニアプロセス技術研究者製品評価エンジニア
- 京都府
- 年収700万~1000万円年収1000万円以上
- 提供元:株式会社SCREENホールディングス
- 掲載日:2025年07月02日
求人AIによる要約
技術開発戦略本部におけるリーダー職として、半導体素子のプロセスおよびデバイス評価エンジニアを募集します。このポジションでは、自社のプロセス技術を評価し、開発課題を抽出する重要な役割を担います。また、将来の新規開発案件を発掘し、半導体事業の成長を見据えた戦略的な取り組みを行います。技術的な洞察力とプロジェクトリーダーシップスキルを活かし、業界の最前線で活躍するチャンスです。
【おすすめポイント】
・プロセス技術の改善に貢献し、業界の発展を促進
・新技術の開発を通じてキャリアの成長をサポート
・グローバルチームとの協力を通じて視野を広げる機会
この求人に応募する
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
デバイス開発エンジニア
プロセス技術研究者
製品評価エンジニア
【職務】
技術開発戦略本部 グローバル技術戦略室における半導体事業の開発課題抽出や新規開発案件発掘
【仕事内容】
・半導体素子のプロセス/デバイス評価を通した自社プロセス技術の開発課題抽出
・将来の新規開発案件の発掘
(変更の範囲)開発、技術、製造、営業、サービス、管理に関する業務等
募集条件
業務経験
【求める経験・能力・スキル】
■必須条件
・半導体プロセスまたはプロセスインテグレーションの実務経験
・半導体工学(材料・基礎物性、デバイス、プロセス)およびその製造プロセスの知識
■歓迎条件
・洗浄装置等の半導体プロセス装置の仕様策定、設計、導入経験
・英語によるコミュニケーション能力
言語
【英語】[歓迎]TOEIC:600点以上
学歴
高専卒以上
業務経験
【求める経験・能力・スキル】
■必須条件
・半導体プロセスまたはプロセスインテグレーションの実務経験
・半導体工学(材料・基礎物性、デバイス、プロセス)およびその製造プロセスの知識
■歓迎条件
・洗浄装置等の半導体プロセス装置の仕様策定、設計、導入経験
・英語によるコミュニケーション能力
言語
【英語】[歓迎]TOEIC:600点以上
学歴
高専卒以上
<洛西事業所>
〒612-8486 京都府京都市伏見区羽束師古川町322
※JR「長岡京」駅よりバスで10分程度
もしくは自宅
※新幹線通勤可(諸条件あり)
(変更の範囲)当社およびグループ会社等の事業所、支社、営業所など
〒612-8486 京都府京都市伏見区羽束師古川町322
※JR「長岡京」駅よりバスで10分程度
もしくは自宅
※新幹線通勤可(諸条件あり)
(変更の範囲)当社およびグループ会社等の事業所、支社、営業所など
給与形態
月給
想定給与
330,000 ~ 440,000 円 (基本給: 330,000 円 ~)
固定残業
なし
給与備考
月次基本給 33万円~44万円
年収 720万円~970万円【基本給+基本賞与+業績賞与(2024年支給実績)+平均残業20H含む】
月給
想定給与
330,000 ~ 440,000 円 (基本給: 330,000 円 ~)
固定残業
なし
給与備考
月次基本給 33万円~44万円
年収 720万円~970万円【基本給+基本賞与+業績賞与(2024年支給実績)+平均残業20H含む】
9:00-17:30(2022年4月より)
休憩1時間
※事業所により異なる
休憩1時間
※事業所により異なる
年間休日
124日
年間有給休暇
23日
備考
※年間有給休暇は、入社月より支給(初年度は入社月により2日-23日) 未消化分は翌々年度まで繰越可
土日祝日、GW、夏季連続休暇、年末年始休暇、永年勤続特別休暇など
124日
年間有給休暇
23日
備考
※年間有給休暇は、入社月より支給(初年度は入社月により2日-23日) 未消化分は翌々年度まで繰越可
土日祝日、GW、夏季連続休暇、年末年始休暇、永年勤続特別休暇など
休日・休暇
年間休日
124日
年間有給休暇
23日
備考
※年間有給休暇は、入社月より支給(初年度は入社月により2日-23日) 未消化分は翌々年度まで繰越可
土日祝日、GW、夏季連続休暇、年末年始休暇、永年勤続特別休暇など
社会保険
健康保険
有
厚生年金
有
雇用保険
有
労災保険
有
厚生年金基金
無
通勤手当
有
家族手当
有
備考
2025年4月より、次世代応援手当・特別支援手当へ制度移行
寮・社宅
有
定年
有
備考
65歳
退職金
有
備考
確定拠出年金及び確定給付企業年金
その他
・賞与:年2回(6月、12月)一般職⇒基礎賞与3.5ヶ月+業績連動賞与、
年1回(6月)管理職(業績による)
・カフェテリアプラン制度、財形貯蓄、住宅取得支援制度、単身赴任手当、従業員持株会、互助会制度、昼食費補助、グループ団体保険、資格取得報奨金制度などあり
【受動喫煙対策】事業所内全面禁煙
・固定残業代・・・無
・裁量労働制・・・無
在宅勤務:上限75時間/月
部分在宅勤務有り(適用者:妊娠・育児・介護・本人の疾病・負傷等の治療):上限40時間/月
年間休日
124日
年間有給休暇
23日
備考
※年間有給休暇は、入社月より支給(初年度は入社月により2日-23日) 未消化分は翌々年度まで繰越可
土日祝日、GW、夏季連続休暇、年末年始休暇、永年勤続特別休暇など
社会保険
健康保険
有
厚生年金
有
雇用保険
有
労災保険
有
厚生年金基金
無
通勤手当
有
家族手当
有
備考
2025年4月より、次世代応援手当・特別支援手当へ制度移行
寮・社宅
有
定年
有
備考
65歳
退職金
有
備考
確定拠出年金及び確定給付企業年金
その他
・賞与:年2回(6月、12月)一般職⇒基礎賞与3.5ヶ月+業績連動賞与、
年1回(6月)管理職(業績による)
・カフェテリアプラン制度、財形貯蓄、住宅取得支援制度、単身赴任手当、従業員持株会、互助会制度、昼食費補助、グループ団体保険、資格取得報奨金制度などあり
【受動喫煙対策】事業所内全面禁煙
・固定残業代・・・無
・裁量労働制・・・無
在宅勤務:上限75時間/月
部分在宅勤務有り(適用者:妊娠・育児・介護・本人の疾病・負傷等の治療):上限40時間/月
COMPANY
会社名:株式会社SCREENホールディングス
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