電気設計
- ASIC/SoC設計CAD/EDAエンジニアテスト開発エンジニア
- 愛知県 兵庫県
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円年収1000万円以上
- 提供元:EN転職
- 掲載日:2025年07月01日
求人AIによる要約
兵庫県にある大手メーカーにて、電気設計のプロフェッショナルとして多様な業務に挑戦していただきます。回路設計から制御設計、試験評価まで、幅広いプロジェクトに関与。具体的には、アナログ・デジタル回路設計や半導体プロセス開発、電気自動車関連の制御設計など、専門的な技術を活かせる機会があります。さらに、業界トップ企業との取引先が多数あり、豊富な経験を持つ20~50代の方々が活躍中です。あなたのキャリアを次のステージへ進める絶好のチャンスです。
【おすすめポイント】
・多様な電気設計プロジェクトに関与できる
・20~50代の経験者が活躍する環境
・業界大手と取引先が豊富でキャリアアップの機会が充実
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
ASIC/SoC設計
CAD/EDAエンジニア
テスト開発エンジニア
◤仕事内容◢兵庫県の大手メーカーにて、回路設計・制御設計・試験評価業務をお任せします。 20~50代経験者活躍中!<プロジェクト例> ■各種電気制御設計 ■機械・金属加工の工程設計 ■半導体プロセス開発 ■マイコン制御回路設計 ■電源スイッチ・高圧電源等の回路設計 ■アナログ・デジタル回路設計 ■ASIC・LSI設計 ■電気自動車専用モータ、インバータ、コンバータの制御設計 ■各種評価試験(温度/ノイズ/認証) ※詳細は面談時に労働条件説明書にて明示します。<活かせるツール経験> CATIAV5/AutoCAD/Creo/NX SolidWorks/CR-5000/CR-8000 PLC/CAE解析/シーケンス制御/ECAD <取引先企業例(敬称略)> 三菱重工業/川崎重工業/神戸製鋼/川崎車両/三菱電機/デンソーテン/デンソー/カワサキモータース/キャタピラージャパン/コベルコ科研/古野電気/シスメックス/新明和工業/住友ゴム工業/TMEIC/ナブテスコ
■高卒以上
■設計、生産技術、品質保証、実験評価などエンジニア経験をお持ちの方
<歓迎>
・製造、整備士、施工管理、CADオペレーターの経験をお持ちの方
・もっとキャリアアップしたい方
・大手メーカーでキャリアを歩みたい方
・ワークライフバランスを大切にしたい方
\入社者の声(経験者採用)/
「憧れだったロケットの開発に携わることができました」
「自分が大手メーカーで働けるなんて、想像もしていませんでした」
「友人との予定が合わせやすくなりました」
「家にいられる時間が多くなり、家族も喜んでいます」
正社員(無期雇用派遣)★エンジニアとして長く活躍したい方を応援します!無期雇用派遣とは、当社の正社員として入社していただいた上で、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただく働き方です。一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。派遣期間以外でも給与は保証されますし、賞与も支給されます。★最終的な就業先は、あなたのご希望・スキル等を考慮のうえ決定します。└転居を伴う転勤はありません。└通勤1時間以内のお仕事をご紹介いたします。└「ずっと○○で働きたい」「転職しても引越をしたくない」といったご希望も教えてください。詳細は面談時に労働条件説明書にて明示します。
交通
就業先に準じます。※通いやすい就業先をご提案しますので、ご安心ください。<屋内の受動喫煙対策>あり( 屋内の受動喫煙対策:喫煙室あり )以下該当拠点については、屋内禁煙・屋外に喫煙スペースあり八王子フォーラム・厚木フォーラム・広島フォーラム※就業先により異なるため、就業条件明示書で明示。
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【年間休日122日】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■有給休暇(入社時、初年度最大10日付与/半日休暇制度あり)
■年末年始休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■育児・介護休暇(取得・復帰実績あり)
■産前産後休暇(取得・復帰実績あり)
※就業先により、異なる場合があります。
★有給休暇の平均取得日数は16.1日(2024年度実績)★
土日と有給休暇をつなげて連休を取得し、趣味の時間や家族との時間を充実させている社員も多数!5連休以上も取得できます。ワークライフバランスを大切にできる環境が整っております。
■交通費全額支給
賞与年2回 (7月・12月)
昇給年1回(4月)
【各種手当】
■残業手当(全額支給!サービス残業なし)
■家族手当(配偶者:10,000円/月 第一子:2,000円/月)
【福利厚生】
■社会保険完備(厚生年金、雇用保険、健康保険、労災保険)
■フォーラムエンジ二アリング健康保険組合
健康診断(年1回)/健康相談室
スポーツクラブ利用補助制度
■確定拠出年金制度
■従業員持株会制度
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金
■永年勤続表彰
■定年制度(満60歳) ※再雇用制度あり(65歳まで)
<WEB面接実施/スピード選考>
応募から1週間での入社実績あり。
<屋内の受動喫煙対策>
あり( 屋内の受動喫煙対策:喫煙室あり )
以下該当拠点については屋内禁煙・屋外に喫煙スペースあり
八王子フォーラム・厚木フォーラム・広島フォーラム
※就業先により異なるため就業条件明示書で明示します。
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