CAD/EDAエンジニア

生産技術エンジニア

製品評価エンジニア

設計職◆賞与実績4ヶ月分／リモート可／残業月15h以下／年休120日／土日祝休み
【個々人の希望のプロジェクトに参画可能！】
案件機械・電気・電子・ソフト・生産技術などの幅広い分野で、設計開発・評価実験・CAD作図・生産技術・品質評価などを担当。大手メーカーをはじめ400社以上と取引があるため、個々人の希望に合った案件を選べます。

※基本的に内勤の仕事です。

【仕事のポイント！】
◎充実のフォロー体制あり！
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イデア社員と客先社員からOJTを通してサポートがあり、社内外の研修（資格取得・通信教育など）も充実しています。

◎働き方も希望の条件から選べる！
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東海・関東エリアにて豊富な案件を保有しており、「家の近くで働きたい」「リモートワークが良い」「残業は少なめ」など、希望の条件から就業先を選ぶことも可能です。

◎自社内での受託開発にも挑戦可能！
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自社内での設計開発や、自社工場での加工・組立業務なども様々担当しています。希望する業務内容があれば挑戦することもできるので、ぜひ教えてください。

【プロジェクト例】
▼自動車・二輪車部品／家電製品
・コネクタ、ワイヤーハーネスの設計
・車体、内装、シート、CVT／AT等の設計
・マフラー、エンジン、吸排気系の設計
・空調機、冷凍機器の設計　など

▼評価／品質管理
・自動車／二輪車部品等の評価実験、性能試験、車両点検
・住宅資材の評価
・包装容器の品質管理
・自動車部品等の分解組立、データ整理／計測　など

▼生産設備／装置
・生産設備の機械／電気設計（PLC）
・半導体製造装置／医療機器の設計
・工作機械／産業機械の設計　など

▼その他
・CADオペレーター
・生産技術業務
・電車の艤装設計　など

学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ＼1つでも当てはまれば、大歓迎！／◇設計業務経験（機械・制御など分野不問）やCAD使用経験がある方◇前職も設計職だったが、より働きやすい環境に移りたい方◇多様な案件から、自身の経験やスキルを活かせる案件を担当したい方◇モノづくりに携わってみたい方◇好奇心を持って仕事に取り組める方◇コミュニケーションを取ることが好きな方　など

静岡、神奈川、愛知、東京、山梨、埼玉、栃木のプロジェクト先★勤務地は希望を配慮します。★転勤の可否はご相談ください。★スキルマッチすれば在宅勤務やリモートワークの相談も可能です！■静岡県静岡市、浜松市、磐田市、沼津市、三島市、藤枝市、掛川市、裾野市、富士市、富士宮市、牧之原市、島田市、湖西市、袋井市、御殿場市、駿東郡長泉町、駿東郡清水町 他■神奈川県横浜、川崎、相模原、大和、藤沢、海老名、厚木、横須賀、鎌倉、茅ケ崎、寒川、平塚、秦野、小田原 他■愛知県名古屋市、豊田市、刈谷市、豊橋市、小牧市、知立市、安城市、大府市、岡崎市、田原市 他■東京都23区内、三鷹市、府中市、調布市、立川市、八王子市 他■山梨県甲府市、韮崎市、中央市、富士吉田市、南部町、南アルプス市　他■埼玉県さいたま市、上尾市、川越市、朝霞市、和光市 他■栃木県宇都宮市 他


交通
就業先により異なります。★「移住・就業支援金制度」（静岡＆愛知県）の対象になります。現在、東京23区に在住、もしくは東京圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）在住で23区へ通勤されている方が、静岡県＆愛知県内に移住して、静岡県＆愛知県が指定する企業に就職した場合、最大100万円の支援金対象となります。詳しくは、応募の際に別途ご相談ください。

【未経験】月給20万円～＋時間外手当＋賞与年2回【経験者】月給35万円～＋時間外手当＋賞与年2回※昨年度賞与実績：4ヶ月分※前職給与・スキル・経験などを考慮します。※残業代は100％支給します。 ★「ポリテクで学んだCAD操作を活かし設計業務に挑戦したい」と入社したAさん⇒CAD図面作成を担当し、前職（異業種）から年収60万円以上UP！★「自動車の評価経験から設計業務にシフトしたい」と入社したBさん⇒希望のキャリアを実現し、前職から年収80万円以上UP！
年収例
年収490万円／20代年収620万円／30代

9：00～18：00（実働8時間）

※プロジェクト先により多少異なる場合があります。
※働き方改革を推進中！残業は月15時間以下です。

★ワークライフバランスも大切に
終業後はスポーツ・映画・アニメ・音楽・ゲームなど、みんな自分の時間を楽しんでいます！メリハリをつけ、しっかりリフレッシュできる環境です。

【年間休日120日以上】
■完全週休2日制（土日休み）
■祝日（客先カレンダーによる）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW休暇
■有給休暇（入社6ヶ月後に10日間支給。MAX：40日支給※前年度分繰越した場合）
└取得率84％。多くの社員が積極的に取得しています。
■特別休暇（慶弔休暇ほか）
■産前産後・育児休暇（いずれも多数の取得実績あり！）
■介護休暇

◎産休育休実績（2024年）
・産休取得人数…1名
・育児休業取得人数…男性：7名、女性：2名

◎夏季・年末年始・GWは長期での休暇も可能です。

■給与改定年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月）※昨年度実績2回／4ヶ月分
■交通費支給（実費支給・社内規定による）
■社会保険完備

＜各種手当＞
■時間外手当
■出張手当
■帰省旅費手当（規定あり）
■役職手当
■資格手当（毎月最大2万円）
《例》
機械／機械設計技術者1級：1万円　機械・プラント製図技能士1級：1万円
電気電子／第2種以上電気主任技術者：2万円 他
※資格は全101種類。一部取得時のみ祝金あり。

＜各種待遇＞
■退職金
■表彰制度
■寮／社宅完備（家賃＋共益費の50％を上限に補助）
■テーマパークの利用料金補助（富士急グループ、大手テーマパーク 他）
■インフルエンザ予防接種費用の補助
■定期健康診断
■婦人科検診、男性検診補助
■メンタルヘルス委員会、産業医の設置
■企業型確定拠出年金制度
■企業主導型保育施設と提携
■資格取得支援
└機械設計技術者など
■オンライン英会話講習サービス