光電子デバイス

化学材料

材料開発エンジニア

①職務内容
・次世代光ファイバ、光ケーブル、光配線製品に関わる有機材料開発業務を担当いただきます。
・事業部門やサプライヤと連携しながら、要素技術開発から量産移管まで幅広い業務を担当いただきます。

②具体的にお任せする業務
　－光ファイバコーティング剤や接着剤のコンセプト立案
　－有機被覆評価技術開発、信頼性評価技術開発
　－UV硬化プロセス開発
　－特許調査、特許出願業務

【必須要件】
・大卒以上（化学系学部専攻）
・UV硬化樹脂/製品に関わる設計・評価・開発経験（2年以上）

【歓迎要件】　次のいずれかの知識・ご経験をお持ちの方。
・高分子材料物性に関する幅広い知識
・UV硬化プロセスに関する幅広い知識
・有機材料の信頼性に関する幅広い知識
・接着剤や粘着剤の開発経験
・耐熱有機材料や低CTE有機材料の開発経験
・特許出願経験
・TOEIC 550点以上

横浜製作所

＜変更の範囲＞
当社国内外各事業所(関連会社及び関係する諸団体含む)

■給与
　経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
　初任給：大卒　月給29万円（2025年4月実績）
　　　　　院了　月給30万7,200円（修士、2025年4月実績）
　　　　 　院了　月給33万8,700円（博士、2025年4月実績）
　手当：家族手当、家賃補助手当、通勤交通費など

■勤務時間
　8:30～17:15
　（フレックスタイム制あり 標準労働時間:7時間45分）
　　※コアタイムは部門により異なる

■休日
　　年間休日121日（2017年度。完全週休2日制、年末年始、夏季、GWなど）
　　年次有給休暇20日（翌年繰越可最高40日）
　　積立休暇（最高50日まで有給休暇を積立可能）
　　リフレッシュ休暇、特別休暇（慶弔休暇など）

■福利厚生
　保険：健康保険、厚生年金保険、企業年金基金、雇用保険、労災保険
　制度：財形住宅貯蓄、退職年金、共済会、持株会
　　　　カフェテリアプラン制度（自主選択型福利厚生制度）
　　　　育児休業（満３歳到達まで）、
　　　　短時間勤務（小学６年生を終了するまで）
　　　　介護休業（１年以内）　など
　施設：独身寮、社宅、研修センター