生産技術エンジニア

生産管理・物流

設備エンジニア

仕事内容


【新卒並みの手厚い教育体制！】新しい製品づくりをスタートさせる際に、生産の手順・設備・作業方法を考え、現場に落とし込んでいく仕事です。
具体的には

＼モノづくりの要！／料理に例えると、レシピを考えて道具を揃え、調理の手順を組み立てる役割です。【仕事の流れ】▼生産の手順・設備・作業方法などを検討▼生産工程を整理▼現場への指示書などの作成★チームプレーの仕事！設計・製造・調達部門などと一緒に進めるので、安心して取り組めます！




身近な製品づくりに貢献！ロケット発射の裏側でも活躍
国内外の幅広い分野の大手メーカーから、高い信頼を獲得している当社。当社のバルブ製品は、人々の生活を支えています。《実績例》◆お菓子や飲料の製造装置◆半導体の製造装置◆ワクチンの製造装置◆次世代自動車に欠かせない水素ステーション◆ロケットの発射台etc.









入社後の流れ
＼製造研修からスタート！／当社のモノづくりへの理解を深めるために製造研修に参加。2～6ヵ月間にわたり、装置の知識や製造の流れを学びます。＼配属後はOJTで育成！／設計業務の基礎は、先輩がしっかりレクチャー。20代の若手社員は、知識ゼロから1年ほどである程度こなせるようになりました。









配属先の編成
＼20～30代が活躍中！／配属先は、常に先輩の目が行き届く少数精鋭チーム。若手が多く活躍しており、相談がしやすく新人の方でもすぐ職場に馴染めます。＼部門の垣根を越えた一体感！／オープンな社風で他部署ともコミュニケーションが取りやすい環境。人間関係が抜群なので働きやすいでしょう。









モノづくりの一部分だけでなく、全体に関われる仕事！
★モノづくりの土台を支える！製品が生まれるまでの道筋を描く仕事。品質・効率・コストを考え、モノづくりを支える重要なポジションです。★工場全体の調整役！設計・製造・調達部門をはじめ、あらゆる部門との連携が不可欠。 モノづくりの全体像を把握し、すべてに関われるのが醍醐味です。

＼人物重視の採用だからチャンス！／
学歴や経験はいっさい問いません。
第二新卒や正社員デビューの方も大歓迎です！

【必須条件】
◆PCの基礎スキル

【歓迎条件】※必須ではありません！
◇CADの操作スキル
◇製品の設計・製造・生産管理の知識や経験

【ひとつでも当てはまる方はぜひ！】
□景気に左右されない安定企業で長く活躍したい
□モノづくりの根幹を支える仕事に興味がある
□世界で使われる製品づくりに関わりたい
□身近なモノづくりを支える仕事がしたい
□仕事もプライベートも全力で楽しみたい

★1食300円の社員食堂あり！
物価高の今、節約しながら
美味しいランチを食べられるのが魅力です。

☆U/Iターン歓迎【大阪工場 柏原】大阪府柏原市円明町1000-45

マイナビ転職の勤務地区分では…
大阪府

月給20万円～26万円　＋諸手当＋賞与（年2回：前年度実績5ヶ月分）※経験・スキル・年齢等を考慮の上決定いたします。※上記月給には一律支給の手当を含みます。※試用期間：6ヶ月（労働条件・待遇等に変更なし）



初年度の年収




初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。
諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。
初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。




350万円～450万円

1年単位の変形労働時間制（週平均労働時間：37時間30分）＜標準的な勤務時間帯＞8:05～16:50

☆年間休日120日☆週休2日制（基本土日休み）　※月に1回程度の土曜出勤あり。祝日有給休暇（入社直後3日、入社半年経過後7日付与）　★平均取得日数12日！毎月取得したり、祝日と繋げて長期休みもOK！年末年始ＧＷお盆慶弔休暇産前産後休業育児休業　★男女ともに取得実績多数！前年度の育児休業取得率（男女別）┗94.1% 男性┗100％　女性

社会保険完備社内託児所施設（つくば）社員食堂福利厚生クラブ「リロクラブ」文化・運動クラブ活動（野球、フットサル、バレーボール、テニス部、自転車部、華道部　等々）定期健康診断成人病検診再雇用制度（上限最大69歳年度末）退職金制度