カーボンニュートラル向け電気化学デバイス用材料の研究
- デバイス開発エンジニア化学材料材料開発エンジニア
- 愛知県
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円年収1000万円以上
- 提供元:株式会社デンソー
- 掲載日:2025年06月18日
求人AIによる要約
カーボンニュートラルを目指し、電気化学デバイス用の新材料開発に携わる経験者を募集しています。具体的には、電極や電解質材料の設計・合成・分析を行い、機械学習を用いた革新的な材料の効率的な開発を担当します。また、開発したデバイスの事業化に向けた市場調査やPoC実施も含まれます。あなたの専門知識を活かして、持続可能な未来を共に築きましょう。
【おすすめポイント】
・電気化学デバイスの材料開発における最前線での活躍
・機械学習を駆使した革新的なアプローチ
・事業化のプロセスに直接関与できる機会
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OUTLINE
デバイス開発エンジニア
化学材料
材料開発エンジニア
CO2を回収し、資源へ効率的に変換する電気化学デバイスの開発に携わる経験者を求めています。具体的には以下の業務を担当していただきます。◆電気化学デバイス用の電極、電解質材料の開発- 材料計算や機械学習を用いた材料設計- 設計した材料の合成、分析、評価- 材料の薄膜積層化- 電気化学デバイスへの材料適合化◆開発したデバイスの事業化検討- 市場調査やベンチマークの実施- 想定市場でのPoCの実施あなたの専門知識と経験を活かし、革新的な技術の実現に貢献してください。
Must要件 ・プロジェクトリーダーとして業務推進を経験されてきた方 以下いずれかの経験を持たれている方・電池の材料開発・セルプロセス開発のご経験・電気化学CO2変換材料やセルの開発 ・水素発生電気化学セル・デバイスの開発 ■WANT要件・上記製品に関わる開発リーダーの経験者の方・ベンチャー企業にて先端材料の研究開発を担われてきた方・大学や研究機関にて研究をされてきた方
愛知 >先端研究所(愛知県日進市)
月給27万5000円以上
※経験・年齢を考慮して決定致します。
<直近の初任給実績>
大卒・高専卒(専攻科)/月給27万5000円
修士了/月給30万0000円
博士卒/月給33万4000円
<年収例>
29歳(大卒入社7年目)650万円(残業代含まず)
32歳(大卒入社10年目)750万円(残業代含まず)
35歳(大卒入社13年目)850万円(残業代含まず)
40歳(大卒入社18年目)1320万円※マネジメント職の場合
※経験・年齢を考慮して決定致します。
<直近の初任給実績>
大卒・高専卒(専攻科)/月給27万5000円
修士了/月給30万0000円
博士卒/月給33万4000円
<年収例>
29歳(大卒入社7年目)650万円(残業代含まず)
32歳(大卒入社10年目)750万円(残業代含まず)
35歳(大卒入社13年目)850万円(残業代含まず)
40歳(大卒入社18年目)1320万円※マネジメント職の場合
フレックスタイム制/標準労働時間8h
コアタイム10時10分から14時25分(東京エリア 10時30分から14時45分、製作所 10時10分から15時25分)
※管理職については労働基準法第41条2号により労働基準法上の労働時間、休憩、休日に関する適用を受けないものとします。
コアタイム10時10分から14時25分(東京エリア 10時30分から14時45分、製作所 10時10分から15時25分)
※管理職については労働基準法第41条2号により労働基準法上の労働時間、休憩、休日に関する適用を受けないものとします。
週休2日制(土曜日・日曜日)
GW・夏季・年末年始各10日程
年間休日121日
年次有給休暇、やすらぎ休暇、リフレッシュ休暇、子の看護休暇、介護休暇、ボランティア休暇など
GW・夏季・年末年始各10日程
年間休日121日
年次有給休暇、やすらぎ休暇、リフレッシュ休暇、子の看護休暇、介護休暇、ボランティア休暇など
デンソーカフェテリアプラン制度(毎年付与されるポイントを様々な福利厚生メニューに使用できる制度です。)
個別制度/財形貯蓄、株式インセンティブ制度、団体保険、退職金・年金制度など
施設/保養所、研修センター、各種文化・体育施設、託児施設(愛知・三重)、食堂(本社、各製作所)など
個別制度/財形貯蓄、株式インセンティブ制度、団体保険、退職金・年金制度など
施設/保養所、研修センター、各種文化・体育施設、託児施設(愛知・三重)、食堂(本社、各製作所)など
COMPANY
会社名:株式会社デンソー
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