その他

デバイス開発エンジニア

光電子デバイス

【募集の背景】
ノートPC市場は安定的な需要があり、今後も成長が見込める市場です。
当社バックライトは薄型/高輝度効率という特徴から、ハイエンドノートPCにおけるシェアにおいて一定のシェアを有しています。
今回、このノートPC市場に加え、新規参入を計画している車載用途、特にMini LEDバックライトに向けた電気設計者を募集します。

【配属部門の概要】
・バックライトの機構設計、光学部品設計、製品立上げが主な業務等

【担当する業務（概要）】
・車載用Mini LEDバックライトの電気設計業務、量産品立上げ支援業務

【担当する業務（詳細）】
・Mini LEDバックライトの電気部品選定（Static駆動、Passive Matrix駆動対応LED Driver、DC-DC Conver等）、電気回路設計、製品立上げが主な業務

【担当製品の特長・魅力・将来性】
スタンレー独自のLED、新技術を活用した、今後成長が期待できる車載用途 Mini LEDバックライトへの参入計画であり、自ら考案・開発した技術がお客様に評価され、実車に導入される喜びを感じることが出来る

【仕事の魅力及び職場環境（裁量・責任感・雰囲気など）】
・担当技術、製品に対しては、ある程度自身の裁量で設計/顧客協議を進めていただくことになります
・自身で考案した性能/生産性向上に関するアイデアを具現化することに対しサポートする雰囲気があります
・新規市場への参入計画であるため、自ら設計した製品が世の中に認められ、拡大していることを強く感じることが可能です。

【入社後の中長期的なキャリアパス】
・即戦力として開発テーマ、機種担当として経験積んでいただいた中で、担当製品の拡大に応じ、メンバー増強を行い、チームマネージャとしてのキャリアを積んでいただく事を計画しています

【配属部署】
面光源プロジェクト 技術グループ 設計一課

【働き方について】
フレックスタイムは業務やプライベートに合わせて自由に利用しております。
状況に応じて在宅勤務も可能。現在は週1回程度の在宅勤務者が多い

【外出・出張の有無】
担当する製品次第ですが、PC向け製品の場合は以下のエリアへの出張があります
・エリア：　スタンレー蘇州工場，　頻度：製品立ち上げ時は2カ月に1回　2~4week/月)
・エリア：　顧客(中国、台湾のLCDメーカー)、頻度：年に1回 2week程度

【求めるスキル】
・電気CAD(回路設計図用、ソフトは問わない)を用いた設計の経験があること
・製品の設計のみならず、量産立ち上げの経験があること

【歓迎スキル】
・ディスプレイ関連製品の機構設計経験3年以上、Mini LEDバックライトの経験歓迎

【求める人物像】
・チームで協力し任務を遂行できるかた
・常に問題意識を持ち自発的に行動できるかた

【語学】
不問

【語学に関して使用頻度とシーン】
不問

【海外赴任について】
海外志向の高い方であれば、将来のキャリアとして製造拠点(海外)赴任のチャンスもあります。

【学歴】
不問

荏田サテライトセンター(神奈川県横浜市青葉区荏田西2-14-1)
※変更の範囲：（グループ会社含む）海外および全国の拠点

【業務内容/変更の範囲】
　会社の定める全ての業務

【雇用形態】
　正社員（期間の定め：無）

【勤務時間】
　8:30～17:30 （所定労働時間：8時間）
　休憩時間：60分
　時間外労働有無：有

【試用期間】
　なし（経験年数やスキルに応じて半年間の試用期間を定める場合がございます）

【報酬】
　基本給24万円～45万円／月
　・昇給：年1回（5月）
　・賞与：年2回（7月、12月）
　※スキル、経験に応じて前後する場合がございます

　※別途下記手当あり（会社規定に基づく）
　　こども手当（18歳未満18,000円/人）／住宅手当／時間外手当／通勤手当
　
　※年収例（賞与／各種手当／時間外手当含む）
　　①20代：430万円～650万円
　　②30代：500万円～800万円
　　③40代：600万円～900万円

【休日／休暇】
　・完全週休2日制
　　（業務や職種により休日出勤の可能性あり／代替休日取得制度あり）
　・年次有給休暇付与日数15日～20日
　　（入社月から取得可／キャリア入社者は初年度のみ入社月により変動あり）
　・年間休日日数121日

【福利厚生】
　・制度
　　各種社会保険、借上社宅制度、従業員持株会、財形貯蓄制度、
　　社内融資制度、希望加入グループ保険、ホームヘルパー制度、健康管理／介護サポート、
　　各種慶弔金 他
　
　・施設
　　保養所（鎌倉）

　・その他
　　 法務相談、健康相談、労働組合契約による施設（遊園地、ホテル等）利用　他
　
【その他】
　・チャージ休暇制度：勤続5年で1週間、10年で1ヶ月の連続休暇を取得可能
　※それぞれ5万円／20万円の費用補助あり

　・転居費用補助：入社に際して転居が必要な場合、
　　　　　　　　　当社規定により転居にかかる費用を補助いたします。