【PE】ソフト設計 担当者/リーダー
- 組み込みソフトウェアエンジニア設備エンジニア露光装置
- 滋賀県
- 年収700万~1000万円年収1000万円以上その他
- 提供元:株式会社SCREENホールディングス
- 掲載日:2025年06月06日
求人AIによる要約
半導体業界を牽引する企業で、プリント基板向け露光機や検査機のソフトウェア開発に携わるチャンスです。あなたは装置制御部及び画像処理部のソフト設計を担当します。具体的には、露光基板のひずみを算出するための先進的な画像処理機能の開発に従事し、新規装置の開発や既存装置の機能向上に貢献します。仕様検討から詳細設計、コーディング、動作検証まで幅広い業務に挑戦でき、技術者としてのさらなる成長が期待できる職場です。
【おすすめポイント】
・最新の露光機や検査機に関わる技術的挑戦が可能
・幅広い業務に携わり、技術者としてのスキルを向上できる
・半導体業界の発展に貢献し、自身のキャリアを築くチャンス
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※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
組み込みソフトウェアエンジニア
設備エンジニア
露光装置
【職務】
プリント基板向け露光機/検査機の装置開発・設計業務
【仕事内容】
装置制御部及び画像処理部のソフト開発を担当して頂きます。
画像処理部はアライメントと呼ばれている動作を実行する部位で、露光する基板のひずみを撮像結果から算出します。
新機装置開発や、既存装置の顧客に応じた機能向上開発に従事して頂きます。
仕様検討から詳細設計、コーディング、動作検証など幅広い業務を担当して頂きます。
(変更の範囲)開発、技術、製造、営業、サービス、管理に関する業務等
募集条件
業務経験
■必須経験
・ソフト開発経験 5年以上
(開発環境:C、C++、C#)
■歓迎条件
・画像処理技術(HalconやOPEN GLの使用経験ある方)
・産業用装置、半導体・液晶・プリント基盤でのソフト設計経験
資格
不問
言語
【歓迎】TOEIC 420点以上
学歴
高専卒業以上
業務経験
■必須経験
・ソフト開発経験 5年以上
(開発環境:C、C++、C#)
■歓迎条件
・画像処理技術(HalconやOPEN GLの使用経験ある方)
・産業用装置、半導体・液晶・プリント基盤でのソフト設計経験
資格
不問
言語
【歓迎】TOEIC 420点以上
学歴
高専卒業以上
<滋賀:野洲事業所>
〒520-2323 滋賀県野洲市三上2426-1
※JR「野洲」駅からバスで15分程度
※車通勤可
もしくは自宅(在宅勤務時)
(変更の範囲)当社およびグループ会社等の事業所、支社、営業所など
〒520-2323 滋賀県野洲市三上2426-1
※JR「野洲」駅からバスで15分程度
※車通勤可
もしくは自宅(在宅勤務時)
(変更の範囲)当社およびグループ会社等の事業所、支社、営業所など
給与形態
月給
想定給与
330,000 ~ 440,000 円 (基本給: 330,000 円 ~)
固定残業
なし
給与備考
月次基本給 33万円~43万円
年収 710万円~960万円【基本給+基本賞与+業績賞与(2024年支給実績)+平均残業20H含む】
月給
想定給与
330,000 ~ 440,000 円 (基本給: 330,000 円 ~)
固定残業
なし
給与備考
月次基本給 33万円~43万円
年収 710万円~960万円【基本給+基本賞与+業績賞与(2024年支給実績)+平均残業20H含む】
9:00-17:30 休憩1時間
年間休日
124日
年間有給休暇
23日
備考
※年間有給休暇は、入社月より支給(初年度は入社月により2日-23日) 未消化分は翌々年度まで繰越可
土日祝日、GW、夏季連続休暇、年末年始休暇、永年勤続特別休暇など
124日
年間有給休暇
23日
備考
※年間有給休暇は、入社月より支給(初年度は入社月により2日-23日) 未消化分は翌々年度まで繰越可
土日祝日、GW、夏季連続休暇、年末年始休暇、永年勤続特別休暇など
休日・休暇
年間休日
124日
年間有給休暇
23日
備考
※年間有給休暇は、入社月より支給(初年度は入社月により2日-23日) 未消化分は翌々年度まで繰越可
土日祝日、GW、夏季連続休暇、年末年始休暇、永年勤続特別休暇など
社会保険
健康保険
有
厚生年金
有
雇用保険
有
労災保険
有
厚生年金基金
無
通勤手当
有
家族手当
有
備考
2025年4月より、次世代応援手当・特別支援手当へ制度移行
寮・社宅
有
定年
有
備考
65歳
退職金
有
備考
確定拠出年金及び確定給付企業年金
その他
・賞与:年2回(6月、12月)一般職⇒基礎賞与3.5ヶ月+業績連動賞与、
年1回(6月)管理職(業績による)
・カフェテリアプラン制度、財形貯蓄、住宅取得支援制度、単身赴任手当、従業員持株会、互助会制度、昼食費補助、グループ団体保険、資格取得報奨金制度などあり
【受動喫煙対策】事業所内全面禁煙
・固定残業代・・・無
・裁量労働制・・・無
在宅勤務:上限75時間/月
部分在宅勤務有り(適用者:妊娠・育児・介護・本人の疾病・負傷等の治療):上限40時間/月
年間休日
124日
年間有給休暇
23日
備考
※年間有給休暇は、入社月より支給(初年度は入社月により2日-23日) 未消化分は翌々年度まで繰越可
土日祝日、GW、夏季連続休暇、年末年始休暇、永年勤続特別休暇など
社会保険
健康保険
有
厚生年金
有
雇用保険
有
労災保険
有
厚生年金基金
無
通勤手当
有
家族手当
有
備考
2025年4月より、次世代応援手当・特別支援手当へ制度移行
寮・社宅
有
定年
有
備考
65歳
退職金
有
備考
確定拠出年金及び確定給付企業年金
その他
・賞与:年2回(6月、12月)一般職⇒基礎賞与3.5ヶ月+業績連動賞与、
年1回(6月)管理職(業績による)
・カフェテリアプラン制度、財形貯蓄、住宅取得支援制度、単身赴任手当、従業員持株会、互助会制度、昼食費補助、グループ団体保険、資格取得報奨金制度などあり
【受動喫煙対策】事業所内全面禁煙
・固定残業代・・・無
・裁量労働制・・・無
在宅勤務:上限75時間/月
部分在宅勤務有り(適用者:妊娠・育児・介護・本人の疾病・負傷等の治療):上限40時間/月
COMPANY
会社名:株式会社SCREENホールディングス
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