CAD/EDAエンジニア

生産技術エンジニア

設備エンジニア

【 募集背景 】
2030年に向けた中期事業計画を策定中。
組織の持続性を高めるため、技術力・組織力の強化を進めており、
中核を担う経験者を募集します。
いっしょに会社を大きくしていきませんか？

【 仕事内容 】
お客様のニーズに合った機械の設計および関連業務を担当します。
・営業・顧客との要件定義、仕様検討
・進行中案件の設計進捗・タスク確認
・検討図・提案図・全体図・組立図・部品図の作成
（必要に応じて部品図も自身で作成）
・デザインレビュー（月2回、1機種あたり3～4回）

◎年間4～6台の新機種を担当
効率化とコスト削減のため、要素や部品の共通化を進行中です。

◎商談は営業・取締役が担当
受注後の技術打合せは機械設計・管理職がメインで対応します。

【 入社後の流れ 】
▼まずは改造・メンテナンス案件を上司と担当
▼部品図や図面作成を任され、確認を受けながら進行
▼慣れたら、小型機種の設計へステップアップ

実務ベースの育成を行い、段階的に成長できる体制を整えています。
機械の理解や流れを覚えるところからスタートでき、
丁寧なサポートがあるので安心して挑戦してください！

設計だけでなく、製造現場との連携や他部署との意見交換も多く、
視野を広げながら設計スキルを高められる環境です。
業界の第一線で活躍する機械に関わるやりがいと責任を持ちつつ、
自身の成長にしっかりつながる実感を得られます。

◇◆－－－こんな方を歓迎！－－－◆◇
・U・Iターンの方
・業界未経験の方

◇◆－－－－－必須条件－－－－－◆◇
機械設計の実務経験者
（目安：6年程度以上）
※要普通自動車免許（AT限定可）
※2D、3D-CADを使用できる方
※顧客との仕様検討の打合せ、
　取りまとめ役の経験がある方は優遇します

◇◆－－－－－歓迎条件－－－－－◆◇
下記分野での経験をお持ちの方は尚可
（必須ではありません）
・精密機器・計測機器
・重電・産業電気機器 機械関連
・コンピュータ・通信機器・OA機器関連
・一般家庭用電機
・半導体・電子・電気部品
・家電・AV機器 ・ ゲーム機器

◇◆－－－－歓迎タイプ－－－－◆◇
・粘り強く長期的な視点で
　取り組める方
・エンジニアとしてキャリア
　UPしたい方
・経験を活かして活躍したい方

総武機械株式会社千葉県東金市丹尾30-6
【 スタッフインタビュー】◆機械設計：課長代理・16年目・38歳モノづくりの楽しさをダイレクトに実感できる仕事です。制約にぴたりと合う設計ができた瞬間や、機械が完成した時の達成感がやりがいです。当社の機械は20～30年使われる長寿命製品ですが、突発的なトラブルもあります。今後は自己診断機能や、予防保全を促す仕組みづくりに挑戦したいです。大規模で業務範囲も広い分、最初は大変かもしれませんが、しっかりサポートしますのでご安心ください！◆機械設計：主任・7年目・29歳設計根拠が数値で可視化された瞬間にやりがいを感じます。完成した機械が現場で評価されるのも大きな喜びです。今後は「しわ・蛇行問題」にも挑戦し、お客様のニーズに合う製品をさらに追求していきたいです。★現在、機械設計として9名が活躍中！


交通
JR東金線 東金駅より車で約10分JR外房線 大網駅より車で約15分



他の勤務地の求人




千葉県東金市



千葉県東金市



千葉県東金市





他の勤務地も見る（3件）

月給 40万円～48万円※想定年収 480万円～ 【 当社の評価基準は明確 】成果主義の当社。頑張った人は報われますというシンプルな評価制度です！少人数ながらも業績好調なため、ポストは増加中！ですので、スピーディーにキャリアアップを目指したい方にはおすすめです◎課長代理・38歳で年収811万円（月給45万2000円＋手当＋賞与年2回）と高収入も実現！また業界内では高水準の年間休日115日と休暇制度を整えています。他にも家族手当、住宅手当が充実し家庭のある方も必見です！ご自身のスキル経験を年収やキャリアに活かしたい方はぜひご応募ください！しっかり評価します。【試用期間】試用期間あり試用期間の長さ：6ヶ月雇用形態、給与は本採用時と同じです。

8:30 ～ 17:30 実働時間：8時間/日8:30～17:30（休憩1時間）

完全週休2日制＜年間休日115日＞・完全週休2日制　※会社カレンダーによる・有給休暇：10日～20日・年末年始休暇

・昇給／6月
・賞与／5月・12月
・決算賞与
・資格取得支援制度
┗機械保全技能士資格
┗機械設計技術講座　など
※テストやセミナー受講、テキスト費用負担
・ベネフィット・ステーション
・財形貯蓄
・育児休暇／休業
・介護休暇／休業
・パパママ育休プラス
・子の看護休暇
・退職金／入社4年目～
・作業服貸与
・親睦会
・車通勤OK／駐車場完備
・諸手当／残業・深夜・住宅・扶養家族
・通勤手当／月5万まで
（１）自動二輪を含む車通勤
片道の走行距離×1000円＋旧乗車手当
（２）電車・バス等の公共交通機関
6ヶ月定期代相当額
＊バス利用の場合、定期代の最長期間相当
・企業等の奨学金返還支援
＜20代対象＞
・賃貸住宅の住宅手当／家賃の8割負担
※月5万まで
＜会社から30分圏内居住の方対象＞
・自動車購入補助／20代の方に最大50万円支給
※1年以内に退職した場合は全額返金
・引越し手当／転居費用を実質会社負担
※転居を伴う入社の場合