【九州】電気・電子設計エンジニア ~年休124日/エンジニアファースト/待機時保証が圧倒的~
- ASIC/SoC設計その他デジタルIC設計
- 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県
- 年収300万円未満年収300万~500万円年収500万~700万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2024年12月09日
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OUTLINE
ASIC/SoC設計
その他
デジタルIC設計
【九州】電気・電子設計エンジニア ~年休124日/エンジニアファースト/待機時保証が圧倒的~
大手メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を営む当社の顧客先にて、電気・電子設計エンジニアとしてご活躍いただきます。
電気電子・プラント・ソフトウェア等各分野で自動車関連、宇宙・航空関連、産業用ロボットなど多くのプロジェクトから案件をご担当いただきます。
5年程度の長期案件が多く、社員指導・技術研修等マネジメント経験も積む事が可能です。
■現在積極募集中の案件例:電気・電子設計技術
・設計(アナログ回路、デジタル回路、マイコン回路、無線回路、電源回路、LSI、レイアウト、生産設備等)
・解析、評価 等
※上記以外にも、大手企業様の半導体関連製品や自動運転アシストシステムの開発など最先端の技術を身に着けることができる案件が多数ありますので、お気軽にお問い合わせください。
■取引先例:
トヨタグループ、日産グループ、ホンダグループ、三菱電機/重工グループ、日立グループ、ソニーグループ 等
■当社の特徴:
・平均年齢40.4歳の技術力の高いエンジニアが多数在籍しております。平均勤続年数も10年と技術者派遣会社の中ではトップレベルです。
・日本を代表する大手製造企業を中心に、200社4000件のプロジェクトをいただいており、事業拡大中の成長中企業です。グループ全体での受け皿がしっかりしているため、不況に強いことも特徴です。
・業界に先駆けてのJDLA(日本ディープラーニング協会)へ参画し、AI人材育成アライアンスなど早期から最先端の技術が必要とされる分野に投資しています。
・土日祝は基本休日のため、プライベートの予定も立てやすいと評判です。更に年間休日は124日と業界屈指の多さ、月平均残業時間20時間とワークライフバランスを大切にできます。「休暇がしっかり取れるところで長く働きたい」という安定志向の方にも最適な環境です。
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
自動車、宇宙・航空機、半導体、デジタル家電、産業機械、プラント業界などでの設計・開発・解析・実験・評価などの経験
■歓迎条件:
流体・応力・振動・構造などの工学的知識|非線形構造解析経験(特に材料非線形、接触解析)|制御設計(回路、ソフト)|回路設計/回路精査/信頼性試験|Verilog設計|解析、実験、評価、試作|半導体プロセス技術経験
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
自動車、宇宙・航空機、半導体、デジタル家電、産業機械、プラント業界などでの設計・開発・解析・実験・評価などの経験
■歓迎条件:
流体・応力・振動・構造などの工学的知識|非線形構造解析経験(特に材料非線形、接触解析)|制御設計(回路、ソフト)|回路設計/回路精査/信頼性試験|Verilog設計|解析、実験、評価、試作|半導体プロセス技術経験
顧客先(九州)
住所:福岡県福岡市博多区博多駅前2-20-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
顧客先での常駐勤務となります。
<転勤>
有
全国転勤が基本となりますが、希望を考慮し相談の上、決定いたします。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
530万円~690万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~600,000円
<月給>
230,000円~600,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※現職をベースに希望年収を考慮の上、決定いたします。
※参画PJ終了後~次の派遣先が決まるまでの間は、月給から1万円のみ差し引かせていただきます(基本給・月給:22万円~59万円)
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績1ヶ月分
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
530万円~690万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~600,000円
<月給>
230,000円~600,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※現職をベースに希望年収を考慮の上、決定いたします。
※参画PJ終了後~次の派遣先が決まるまでの間は、月給から1万円のみ差し引かせていただきます(基本給・月給:22万円~59万円)
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績1ヶ月分
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
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