光電子デバイス

生産技術エンジニア

製品評価エンジニア

次世代車載光ハーネスの設計、試作、評価、生産技術開発のうち、ご経験、得意分野に応じて、
下記いずれかの業務を主にお任せします。
・コネクタの光学、構造設計
・伝送性能及び信頼性評価
・加工、生産技術
加えて、海外含む部品メーカとの技術開発や顧客へのプロモーション活動も担当いただきます。

【仕事で得られるスキル】
次世代車載光ハーネスの研究開発を通じて、光学設計、伝送路設計、構造設計、
信頼性評価、生産技術とこれらに必要なCADやシミュレーションスキルを習得いただきます。
また海外メーカーや顧客との技術開発やプロモーション活動を通じて、語学力（英語）向上にも期待します。

＜変更の範囲＞
総務、人事、経理、営業、事業計画等の企画・調整。調査等の業務、設計、生産技術、
営業技術、研究開発等の専門技術的業務

【必須要件】
・高専卒、理系大卒以上
・光通信関連部品（民生、車載問わず）の光学設計及び評価のご経験

【歓迎要件】
次のいずれかのご経験。
・シミュレーション技術の知見やご経験
・生産技術の知見やご経験
・海外メーカー、顧客との技術開発のご経験
・新製品、新規事業開発のご経験

大阪製作所

＜変更の範囲＞
当社国内外各事業所(関連会社及び関係する諸団体含む)

■ 契約期間：期間の定めなし(正社員)

■ 試用期間：あり(3カ月)

■ 勤務時間
8:30 ～ 17：15 （標準労働時間 7時間45分、休憩 60分）
※フレックスタイム制あり(コアタイムは部門により異なる)

■ 時間外・休日・深夜労働に対する特別の割増率：あり
主席以上には深夜割り増しを除いて基準外賃金は支給しない。

■ 休日・休暇
年間休日120日以上(完全週休2日制、年末年始休暇、夏季、GWなど)
年次有給休暇20日(※)（翌年繰越は最高20日）
積立休暇 （最高50日まで有給休暇を積立可能）
リフレッシュ休暇、5日連続有給休暇、特別休暇 （慶弔休暇 など）
計画有休制度（個人計画有休5日、部門計画有休2日）
半日有給休暇、時間単位有給休暇 ほか
※初年度は入社月により異なります。

■ 賃金：経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
　　　　初任給：大卒　　 月給29万0000円（2025年4月実績）
　　　　　　　　修士了　 月給30万7200円（2025年4月実績）

昇給：年1回 （4月）
賞与：年2回 （6月・12月）

■ 諸手当
通勤手当、残業手当、家族手当、家賃補助手当（条件により家賃の最大50％を支給（上限額あり））

■ 加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

■ 福利厚生
財形住宅貯蓄、退職年金、企業年金基金、共済会、持株会
カフェテリアプラン制度（自主選択型福利厚生制度）
育児休業（満３歳到達まで）、
短時間勤務（小学６年生を終了するまで）
介護休業（2年以内）　など