マーケティング・販売促進(エンタープライズ、データセンター向け)[A]_H2402NEW
- プロジェクトマネージャーメモリデバイス技術営業・FAE
- 東京都
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円年収1000万円以上
- 提供元:キオクシア
- 掲載日:2025年05月28日
求人AIによる要約
SSD製品のセールスプロモーションを担当するポジションを募集しています。急成長を遂げるSSDおよびフラッシュメモリ市場では、リモートワークの進展に伴い、新たな生活様式が求められています。この環境で、顧客との関係構築や市場動向の把握を通じて、マーケティング・販売促進活動に積極的に関与したい方を歓迎します。将来的には、営業本部内でのジョブローテーションや海外拠点への赴任チャンスもあり、キャリアアップの道も広がります。在宅勤務と出社の柔軟な働き方を実現し、充実した環境で新たな挑戦が出来る場を提供します。
【おすすめポイント】
・急成長中のSSD市場でのやりがいある業務に携われる
・海外拠点への赴任など、広範なキャリアパスが用意されている
・リモートと出社のハイブリッド勤務でライフスタイルに配慮された環境
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
プロジェクトマネージャー
メモリデバイス
技術営業・FAE
【採用背景】
リモートワーク推進、AI技術の革新などにより、新たな生活様式が模索される中、DataCenterの拡大、高速通信への急速なシフト、自動車への進化する自動運転技術の導入など、SSDやフラッシュメモリ応用製品の需要は急速に高まっています。これらの需要を支えていくSSD製品拡販の組織強化の為の募集となります。フラッシュメモリの高い技術力を背景に、社内外の関係者を巻き込みながら、グローバルなマーケティング・販売促進活動に主体的にチャレンジしたいという想いを持つ方を新たにお迎えしたいと思っています。将来的には営業本部内でのジョブローテーションや海外現地法人への赴任など、幅広いキャリアパスを通じてキャリアアップを目指していただけます。
【業務内容】
SSD製品のセールスプロモーション業務として以下の業務を担当頂きます。
・SSD製品の営業・販売推進業務
・担当顧客の予算、実行管理
・顧客要望への対応、社内関連部門へのフィードバック
・顧客との価格交渉、受注契約、その後のPSI管理
・顧客の購買部門、技術部門との定期会議への参加
[従事すべき業務の変更の範囲]
(雇入れ直後)上記の通り
(変更の範囲)その他会社が指示する業務
【担当製品】
SSD製品、フラッシュメモリ応用製品
【使用言語】
日本語、英語、中国語
【使用ツール】
Excel、Word、Powerpoint、メール
【販売先・商流について】
エンタープライズ顧客(サーバ・ストレージ)、クラウド/サービスプロバイダー。
顧客により、直販の場合、特約代理店経由場合共にあります。現地法人や特約代理店を経由したやりとりのみならず、客先での提案を行うケースも。海外売上比率は90%前後です。
【今後のキャリア】
将来的には営業本部内でのジョブローテーションや海外現地法人への赴任等、幅広いキャリアパスを通じてキャリアアップを支援して参ります。(中長期的な将来のキャリアビジョンにつきましても目標管理等での上長との面談を通じて会話も踏まえ決定していくことになります。)
【職場の環境】
・出社頻度は週3日程度(在宅勤務は週2日程度)
・平均残業時時間 25時間/月
■メーカーまたは商社出身の方
■販売促進活動経験をお持ちの方
■メールや文書の読み書き、会話などビジネスレベルの英語力
(TOEIC 730点以上)
【歓迎要件】
□電子部品や半導体のいずれかに関する知見をお持ちの方
□海外向け販売推進活動の経験をお持ちの方
【学歴】
・大学・大学院卒
◆本社(東京都港区)
JR田町駅徒歩2分
●敷地内禁煙(但し屋内喫煙可能場所あり)
[就業場所の変更の範囲]
(雇入れ直後)上記の通り
※在宅勤務制度利用者は、自宅その他在宅勤務制度実施基準で定める場所を含む
(変更の範囲)会社が指定する場所
※配置転換や転勤・出向などの人事異動等により、就業場所を変更することがある。
※上記の下限は初任給(学卒新人)です。経験・能力を考慮し決定
・雇用形態:正社員(試用期間2か月、契約期間の定めなし)
【年収例】
・900万円/37歳(既婚・子2人/月給42万円+各種手当+賞与)
・650万円/28歳(独身/月給30万+各種手当+賞与)
・雇用形態:正社員(試用期間2か月、契約期間の定めなし)
・勤務時間 :8時30分~17時15分(※休憩時間60分、フレックスタイム制)
・休日・休暇 :年間休日125日(2025年度)、完全週休2日制(土日)、
祝日、GW、夏季、年末年始、有給、育児休暇、
介護休暇・赴任休暇等
・諸手当 :次世代育成手当
(18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円/月)
住宅費補助、通勤手当、時間外勤務手当、在宅勤務手当、残業代全額支給等
・寮・社宅 :独身寮、単身寮、家族社宅
・その他:昇給年1回、賞与年2回(7月、12月)、交通費支給(規定による)、
在宅勤務制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、健康保険、雇用保険、
労災保険等
※管理職採用の場合、年俸制。フレックスタイム制、次世代育成手当、住宅費補
助、時間外勤務手当は対象外
※場合により嘱託採用の可能性あり
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