CPO_Operation Resources Planning Engineer
- 歩留まり改善エンジニア生産技術エンジニア生産管理・物流
- 熊本県
- 年収300万円未満年収300万～500万円年収500万～700万円
- 提供元：TSMC
- 掲載日：2025年05月28日
求人AIによる要約
半導体業界でのキャリアアップを目指す方に最適な求人です！工業エンジニアとして、能力を最大限に発揮し自社の成長に貢献します。主な業務は、キャパシティ計画、コスト管理、生産性向上、資本投資評価など多岐にわたります。業界知識を活かし、効果的な業務運営を推進するチャンスが広がっています。英語スキルが求められ、日本語N1をお持ちの方は歓迎します。高待遇の福利厚生も魅力的です。
【おすすめポイント】
・多様な業務に関与し、成長に貢献できる
・英語力を活かせる国際的な職場
・充実した福利厚生と働きやすい環境
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OUTLINE
歩留まり改善エンジニア
生産技術エンジニア
生産管理・物流
Summary
Industrial Engineers support the company’s profitable growth through capital effective demand fulfilment and catalysing the company’s optimal business operation by managing capacity and improving process.
Responsibilities
（Immediately after hiring)
Your main responsibilities will include, but are not limited to:
Capacity planning and management
Cost planning and management
Productivity improvement
Capital investment evaluation and control
Fab space layout planning
(Scope of change)
There is a reassignment to the work specified by the Company.
Minimum Qualifications
BCH or Master degree or above, majored at Industrial Engineering, Production Engineering, Industrial Management, Statistics, Computer Science, Business Management and Automation Engineering or related fields are plus.
Capable or fluent for English communication skills both in oral and written.
Preferred Qualifications
Japanese language N1 is preferred.
1 year experience in Semiconductor IE/ manufacturing is preferable.
Working Conditions
Location - （Immediately after hiring) 4106-1 Haramizu, Kikuyou-machi, Kikuchi-gun, Kumamoto, 869-1102 (Scope of Change) Location determined by the Company
Working Days & Hours - 8:30～17:30
Benefits, Welfare - Health insurance, Employee pension, Employment insurance, Industrial accident compensation insurance, Pension plan, Retirement allowance plan, Annual leave, Commuting allowance: Actual expenses (maximum 50,000 yen/month), Housing allowance (In accordance with company's regulations)
Holiday - Saturdays, Sundays & Holidays, Vacation regulations：GW vacation, Year-end and New Year vacations ※Follows the vacation regulations according to the company calendar
Recruitment Process - 2-3 interviews → offer
COMPANY
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