SE25_09 【中目黒】自動車ランプ開発のプロジェクトマネジメント (ニーズ取得~技術提案~製品開発のプロジェクトマネジメント)
- プログラムマネージャープロジェクトマネージャー技術営業・FAE
- 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 長野県 静岡県 愛知県
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
- 提供元:スタンレー株式会社
- 掲載日:2025年05月28日
求人AIによる要約
スタンレー電気では、自動車用ランプのプロジェクトマネジメントを担うメンバーを募集しています。市場ニーズの把握から社内の技術陣への正確な要件伝達、開発プロセスのリードまでを一貫して行い、クライアントにとって最適な提案を実現します。自動車の「眼」ともいえる製品の開発に関わり、多くの人々に安全と安心を提供するこの仕事は、グローバルな活躍の場が広がる魅力的なキャリアパスを提供します。フレックスタイム利用も柔軟で、海外出張の機会も豊富です。
【おすすめポイント】
・自動車の革新を支える魅力的なプロジェクトマネジメント業務
・グローバルな活躍が期待できるキャリアパス
・フレックスタイム勤務でワークライフバランスを重視
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
プログラムマネージャー
プロジェクトマネージャー
技術営業・FAE
【募集の背景】
スタンレー電気(株)では自動車用ランプの多機能化に伴い、ランプシステム製品を
自動車メーカーに提供する仕事をしています。
市場シーズ/顧客ニーズを正しく把握し社内の技術陣に的確に伝え、
営業領域/技術領域を網羅した要件を作り上げ、それを具現化する為に社内をリードすることを
目的とした、「サテライト部」で一緒に働くメンバーを募集しています。
【配属部門の概要】
・部門内に4つの課があり、海外OEMからの受注、受注製品の開発及び、
社内リーディングがミッションとなります。
・社内に対しては「得意先の代弁者」として、社内を引っ張っていきます。
【担当する業務(概要)】
・四輪車のランプシステムに対して、得意先要求を集約し社内展開、最適解をまとめ、
得意先に提案する仕事です。
【担当する業務(詳細)】
・拠点毎に特定の得意先があり、その顧客に対しての営業活動となります。
・客先ニーズに対して、市場シーズと現状の技術トレンドを提案、
将来の開発機種への搭載を一緒に模索していく業務です。
・受注を得たランプに対して、社内プロセスに沿った開発をリードし日程管理を行う事で、
量産立ち上げまでを一貫して行います。
【担当製品の特長】
・車載エクステリア製品:ヘッドランプ/リアランプ各システム
【仕事の魅力(裁量・責任・雰囲気など)】
自動車の顔の「眼」にあたる部品の開発に関わり、市場に出た時の感動は、ひとしおです。
全ての交通環境・関係者に安全と安心を提供する仕事で社会貢献を実感できます。
事業のグローバル化が進行し、海外出向の可能性が多い部門になりますので、
活躍のフィールドは非常に広くキャリアアップをはたして頂くことが可能です。
【入社後の中長期的なキャリアパス】
国内業務経験後、マネジメントや海外駐在を担っていただくことを期待しています。
【配属部署】
自動車サテライト本部 海外サテライト部
【働き方について】
フレックスタイムは業務やプライベートに合わせて利用しております。
社内でのコミュニケーションが必要になる職場のため、在宅勤務は週1日程度の利用となっています。
【外出・出張の有無】
国内拠点への外出は適宜あり、海外工場・得意先への出張は年に数回あります。
・製造業での営業経験もしくは設計経験
・自動車に興味があり、チームで仕事を遂行するのが好きな方
【歓迎スキル】
・自動車業界での経験
・樹脂成型品知識または樹脂成型品開発経験
・PCスキル(Word、Excel、Ppt)
・自動車運転免許
【求める人物像】
・バイタリティ溢れ、自律的に行動しチームを巻き込みながら仕事を推進できる方
・チームとしての成果に対して、喜びを分かち合える方
【語学に関して使用頻度とシーン】
得意先/海外関係会社との打ち合わせ
得意先要求仕様(英語)の読み解き
【海外赴任について】
海外出向の可能性あり(米州・欧州・中国・アジアなど)
【学歴】
不問
※変更の範囲:(グループ会社含む)海外および全国の拠点
会社の定める全ての業務
【雇用形態】
正社員(期間の定め:無)
【勤務時間】
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
【試用期間】
なし(経験年数やスキルに応じて半年間の試用期間を定める場合がございます)
【報酬】
基本給24万円~45万円/月
・昇給:年1回(5月)
・賞与:年2回(7月、12月)
※スキル、経験に応じて前後する場合がございます
※別途下記手当あり(会社規定に基づく)
こども手当(18歳未満18,000円/人)/住宅手当/時間外手当/通勤手当
※年収例(賞与/各種手当/時間外手当含む)
①20代:430万円~650万円
②30代:500万円~800万円
③40代:600万円~900万円
【休日/休暇】
・完全週休2日制
(業務や職種により休日出勤の可能性あり/代替休日取得制度あり)
・年次有給休暇付与日数15日~20日
(入社月から取得可/キャリア入社者は初年度のみ入社月により変動あり)
・年間休日日数121日
【福利厚生】
・制度
各種社会保険、借上社宅制度、従業員持株会、財形貯蓄制度、
社内融資制度、希望加入グループ保険、ホームヘルパー制度、健康管理/介護サポート、
各種慶弔金 他
・施設
保養所(鎌倉)
・その他
法務相談、健康相談、労働組合契約による施設(遊園地、ホテル等)利用 他
【その他】
・チャージ休暇制度:勤続5年で1週間、10年で1ヶ月の連続休暇を取得可能
※それぞれ5万円/20万円の費用補助あり
・転居費用補助:入社に際して転居が必要な場合、
当社規定により転居にかかる費用を補助いたします。
COMPANY
※提供元サイトへリンクします
当サイトの情報は、情報提供元から自動取得した内容を掲載しており、一部情報が最新でない可能性があります。最新の内容については、直接情報提供元でご確認ください。