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LAYLA-HR

学校法人トヨタ学園

大学の専任職員(クリーンルームの維持管理を担う技術職員)◆トヨタ自動車設立の学校法人/フレックス勤務

  • プロセス技術研究者計測・解析エンジニア設備エンジニア
  • 愛知県
  • 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
  • 提供元:EN転職
  • 掲載日:2025年05月27日

求人AIによる要約

トヨタ自動車設立の学校法人で、大学の専任職員としてクリーンルームの維持管理を担当する技術職員を募集します。あなたは、研究に使用されるクリーンルームの環境を保ち、問題を迅速に報告・対応する役割を担います。40台以上の試作実験装置を管理し、学生や研究者のサポートを通じて最先端の半導体研究を支えます。フレックス勤務で、柔軟な働き方を実現しつつ、未来の技術の発展に寄与する貴重な経験が得られます。

【おすすめポイント】
・クリーンルームの管理を通じて、ハイテク研究の現場に直結
・フレックス勤務でライフスタイルに合わせた働き方が可能
・学生や研究者の成長を直接サポートできるやりがいある仕事

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OUTLINE

プロセス技術研究者

計測・解析エンジニア

設備エンジニア

大学の専任職員(クリーンルームの維持管理を担う技術職員)◆トヨタ自動車設立の学校法人/フレックス勤務
【クリーンルームを持つ県内有数の大学】
トヨタ自動車の支援のもと、工学部に特化し、世界レベルの研究を推進する本学。あなたには、研究に使用されるクリーンルームの維持管理などをお任せします。

――クリーンルームとは?
温度・湿度といった環境条件が一定に保たれた、空気清浄度が確保された空間です。高効率太陽電池や、機能性光・電子材料の研究など半導体に関する研究に使用。学生や教員だけでなく、民間企業が利用することもあります。

◎産業の技術発展を陰から支えます。
―――――――――――――――――
既設設備の日常点検や、メンテナンスの手配などをお任せ。半導体研究に使用される試作実験装置が40台ほど設置されているので、問題なく動作しているかを確認します。

チェック項目に基づき、設備のメーターに表示されているガスの圧力などを一つずつ確認。「大幅に数値がずれている」「音や匂いに違和感がある」など異常があれば、速やかに上司に報告します。

※必要に応じて業者を手配するので、修理技術は必ずしも必要ありません。
※その他、新たに導入する装置の立ち上げサポート、講習会などのイベントや見学を対応する場合があります。

◎未来の研究者をそばで支えます。
――――――――――――――――
研究室からの依頼業務への対応(ウェハ試作、条件出し、装置オペレート指導など)をお任せ。維持管理を通じ、「どの装置がどんな研究にどんな風に使われるのか」をある程度理解してきたら、学生の研究をサポートしていただきます。

>>例えば
「シリコンウェハを酸化して厚さ0.1ミクロンのシリコン酸化膜が形成されたサンプルを作ってほしい」という要望があった際、過去の実績などから作製方法を考え、どの装置や条件を使ってサンプルを作るかを決めます。

学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK 【必須】下記のいずれかを満たす理系専攻の方■設備関連のサービスエンジニア経験■設備・機械関連の製造経験└設備における構造などを理解したうえで操作をされたご経験がある方を想定しています。【歓迎・優遇】■半導体関連の設備開発・設計経験■半導体の製造経験■特定高圧ガス取扱主任者の有資格者■毒物劇物取扱責任者の有資格者■危険物取扱者の有資格者

豊田工業大学/愛知県名古屋市天白区久方2-12-1◎転勤はありません。◎U・Iターン歓迎です。【大学施設を利用できます!】図書館や食堂、売店などの利用もOK。図書館で知識を深めたり、食堂の安くて美味しい料理を食べたりして過ごせます。大学で働くからこその楽しみがあります。【新しく快適なオフィスです!】2020年にキャンパスをリニューアルしました。学生だけでなく、職員も過ごしやすい空間です。オフィスは新しく快適な環境。ワンフロアで風通しが良く、コミュニケーションを取りやすい職場です。


交通
地下鉄桜通線「相生山駅」より徒歩13分(車で6分)◎車通勤もOKです。◎駐車場を完備しています。

月給30万円~45万円+各種手当+賞与年2回(平均6.3ヶ月分)◎給与は経験や能力を考慮して決定します。◎固定残業はありません。残業代は別途全額支給します。◎別途、家族手当や食事手当なども支給します。
年収例
【モデル年収】650万円~950万円(時間外勤務手当15時間分を含む)

【フレックスタイム制】
■平日|標準労働時間8時間(コアタイム/10:30~15:20)
■土曜|標準労働時間4時間(コアタイム/なし)※月1回程度

※下記の時間で働いている人が多いです。
□平日|8:30~17:30
□土曜|8:30~12:30(月1回程度)

◎残業は月15時間程度です。

【年間休日122日(2025年度見込)】
■週休2日制(土・日/土曜日は月1回程度出勤)
■祝日(大学カレンダーによる)
■夏季休暇
└夏季一斉休暇11日、夏季選択休暇5日(2025年度見込)
■冬季休暇
└冬季一斉休暇13日(2025年度見込)
■有給休暇
└2023年度の事務局職員の平均取得日数は14.5日
■慶弔休暇
■産前産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)

\大学職員ならではの働きやすさ/
基本的に大学カレンダーに合わせて休むため、夏季と冬季には10日以上の連休を取得できます。家族と旅行をしたり、帰省してのんびり過ごしたり、羽を伸ばせるのも嬉しいポイントです。

■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月/平均6.3ヶ月分)
■社会保険完備:日本私立学校振興・共済事業団(健保・年金)、雇用保険、労災保険

【各種手当】
■通勤手当(月5万円まで/支給条件あり)
■時間外勤務手当(全額支給)
■食事手当(月4000円)
■家族手当(扶養1人目:月1万9500円、2人目以降:月5000円)

【その他の制度】
■退職金制度
■選択制企業型確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■永年勤続表彰制度
■大学施設(図書館、食堂、売店、職員クラブ)利用可
■割引制度:私学共済契約施設割引制度
■保養施設:私学共済およびダイヤモンドソサエティ施設利用可
■車通勤可、駐車場完備

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