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古河電気工業株式会社

【日光】超電導製品の生産管理(全体計画立案)※MRIや半導体製造装置に使用#2023032

  • 材料開発エンジニア生産技術エンジニア生産管理・物流
  • 栃木県
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円年収700万~1000万円
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2024年12月09日
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OUTLINE

材料開発エンジニア

生産技術エンジニア

生産管理・物流

【日光】超電導製品の生産管理(全体計画立案)※MRIや半導体製造装置に使用#2023032

【プライム上場/世界トップクラスのシェアを誇る電気メーカー/フレックス・リモート導入中】

■業務内容:
医療分野のMRIや、リニアモーターカー、半導体製造装置などに使用される、超電導製品について生産管理をお任せします。

具体的には…
金属系低温超電導線材の製造管理として、金属超電導線材(NbTiとNb3Sn超電導線)に関して、生産計画のしくみを企画・立案し、部外・社外との共創により仕組み開発を行い、運用までお任せします。

生産の全体計画立案と、部分計画への落とし込みに担当が分かれており、今回は全体計画立案をメインでお任せする予定です。

■担当製品について:
本部門では、医療分野でのMRIや粒子線治療機、科学分析分野でのNMR、リニアモーターカーや半導体製造装置などに利用される超電導線を製造しています。
超電導線が使用される場面は多岐にわたり、人口増加やデジタル化等で社会的なニーズが急増しており、生産量も拡大しております。
https://www.furukawa.co.jp/rd/superconduct/

■組織構成:
超電導製品の担当者は10名程度で構成されており、うち生産管理担当は2名となっています。男女問わず、中途入社の方もおり和気あいあいとした雰囲気です。

■働くイメージ:
・想定残業は20h程度、リモートワーク・フレックス有。
・寮、社宅完備。寮から事業所までは徒歩15分程度です。
・JR日光,東部日光駅からバス通勤可能であり、宇都宮からマイカー通勤される方も多いです。
・パートナーに対する納期管理や、原料メーカーの検討などで年に数回出張が発生します。(基本的には日帰り、稀に1泊2日)

■古河電工の魅力:
・プライム市場上場、創業130年、売上一兆円規模を誇る同社は、日本の電線業界の御三家と呼ばれ、安定経営を実現しています。
・インフラから電子部品まで幅広く事業展開を行い、三重工場で製造している光ファイバーは世界トップクラスのシェアを誇ります。
・女性活躍推進マーク「えるぼし」取得、年間休日121日、全社平均残業22.5時間、平均勤続19年と長期的に働ける環境です

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・製造業での生産管理経験をお持ちの方 
■歓迎要件:
・機械系、金属系のご経験をお持ちの方

<語学補足>
必須ではありませんが、基幹社員の条件となります。※入社後に点数アップしていただくことも可能です。

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・製造業での生産管理経験をお持ちの方 
■歓迎要件:
・機械系、金属系のご経験をお持ちの方

<語学補足>
必須ではありませんが、基幹社員の条件となります。※入社後に点数アップしていただくことも可能です。

<勤務地詳細>
日光事業所
住所:栃木県日光市清滝町500番地
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

<転勤>
当面なし
補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~400,000円

<月給>
250,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
補足事項なし

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~400,000円

<月給>
250,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
補足事項なし

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

COMPANY

会社名:古河電気工業株式会社
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