その他

プロジェクトマネージャー

組み込みソフトウェアエンジニア

仕事内容


ソフトウェア開発／モノづくり・製造現場にもIT・ソフト開発があり活躍できる環境を提供します。
具体的には

★具体的な仕事内容例産業用設備やFA設備などのシステム設計・開発クラウドサービス（AWS、Azureなど）を導入・運用して、製造現場・工場などのオンライン化・DX化データ分析やAI/機械学習モデルの構築プロジェクトマネジメントや技術リーダーとしての役割最新技術を活用したプロジェクトに携われる環境です。＜創ろう、モノづくりの未来を支える技術＞ソフトウェアは無形ですが、モノづくり・製造現場に結びついており、「触れることができる製品」に変えていくのを目の当たりにしたとき、エンジニアとして新たな感動が待っています。製品開発プロジェクトなどのモノづくりの一端を担うソフトウェアに関わることであなたの技術と経験が、世の中に大きな影響力を与える新たなデバイス・ロボットを誕生させるかもしれません。





#＜多様なスキルが活躍する舞台＞様々なプログラミング言語を駆使し、プログラムを作成してプログラムの評価や改善を行います。この幅広い技術を習得することで、エンジニアとしての可能性が広がります。









開発環境
□システム・アプリ設計・開発（Java・JavaScript・PHP・Ruby・Python・C・C++・C#等）□シーケンス制御設計（三菱・キーエンス・シーメンス・ロックウェル）□組み込み開発（Java・C・C++・アセンブリ等）□インフラ構築（Shell・DOSコマンド・PowerShell・Python・Ruby等）□データサイエンス（Python・R言語等）

★10名以上の積極採用
★独学・スクール出身者歓迎！

＜応募条件＞
■ITエンジニアとしての実務経験

＜ITエンジニア実務経験例＞
□システム設計・開発
□アプリ開発
□組み込み開発
□インフラ構築
□データサイエンス
□PM／PL　など

＜こんな方は活躍人材＞
□今持っているスキル・経験を活かしたい方大歓迎
□これからさらに成長・キャリアアップをしたい方大歓迎

【一部リモートワーク可能／転勤なし】★関東圏内のプロジェクト先へ配属└東京・神奈川・千葉・埼玉など└他、宮城・群馬・山梨・静岡・岐阜・愛知・三重・大阪など★配属先はあなたの希望を考慮＜営業所一覧＞■新宿営業所■関東支社エンジニアリング部　中野事業所■関東支社エンジニアリング部　厚木事業所■大阪営業所／関西支社エンジニアリング部■広島ソフト開発グループ■本社／福岡営業所■九州支社エンジニアリング部■熊本営業所■大分営業所※お任せする業務の状況により転居を伴う就業の可能性は有りますが、その際は希望を考慮致します。

マイナビ転職の勤務地区分では…
宮城県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、愛知県、大阪府、広島県、福岡県、熊本県、大分県

月給28万円～50万円以上+賞与年2回★経験や能力を考慮して優遇★残業代は別途全額支給します※経験やスキルにもよりますが、入社1年目で年収400万円以上も可能です！※3ヶ月の試用期間中も給与や待遇などの条件は変わりません。



初年度の年収




初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。
諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。
初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。




400万円～600万円

9:00～18:00（実働8時間）※プロジェクト先による残業：月10時間～20時間程度（プロジェクト先による）

年間休日120日以上■週休2日制（基本的に土日祝休み）※会社カレンダーによる■年末年始休暇■GW休暇■夏季休暇■慶弔休暇■有給休暇（入社初年度から10日付与／取得率80％以上）■産前・産後休暇（取得・復帰実績あり）■育児休暇（取得・復職実績あり）■介護休暇■生理休暇■看護休暇　など◎基本的に土日祝休み！有休取得率も80％と取りやすいため、通常のお休みと合わせて5連休以上の取得も可能。ワークライフバランスを重視して、柔軟な働き方を推進しております！

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）■慶弔見舞金あり■定年制（一律65歳※再雇用70歳まで）■受動喫煙対策あり（屋内禁煙）■学習用の図書購入費支援■資格取得支援制度（合格時に祝い金支給）■世帯用・単身用の借上社宅あり■出産・育児支援制度（会社規定）※男性も育児休暇制度あり■企業型確定拠出年金制度あり（企業型DC）◎就業の際に社宅が必要な場合は、社宅を手配します！引っ越し費用は、会社が負担します。社宅費用は、家賃を負担いたします（会社規定あり）。新スタートに伴う金銭的な負担は会社がフォローしますので、安心してご入社ください！