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LAYLA-HR

株式会社フォーラムエンジニアリング

【設計開発】▼ブランクOK・正社員・経験者月給35万円~

  • 品質保証エンジニア品質管理エンジニア生産技術エンジニア
  • 宮城県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 山梨県
  • 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
  • 提供元:マイナビ転職
  • 掲載日:2025年05月21日

求人AIによる要約

あなたのスキルを最大限に活かし、業界トップクラスのプロジェクトに参加できるチャンス!自動車、家電、精密機器等の設計開発業務を担当し、さまざまな人と協力しながらアイデアを実現する花形のポジションです。全国の大手メーカーからのプロジェクトは11,373件(2023年度実績)と多彩です。正社員として安定した雇用で、賞与も年2回支給されるため、長期的に安心して働ける環境が整っています。

【おすすめポイント】
・業界トップクラスのプロジェクト数、先端技術に携わるチャンス
・正社員としての安定した雇用、賞与年2回支給
・多様な製品や技術に関わる設計開発の機会

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OUTLINE

品質保証エンジニア

品質管理エンジニア

生産技術エンジニア

仕事内容


<あなたのスキルをAIが見える化し、活躍できる就業先をマッチング!>自動車、家電、精密機器等の設計開発業務をお任せします!
具体的には

全国の大手メーカーの自動車/輸送機械/産業機器/精密機器/電子部品/電気機器/家電・AV/情報通信業界で、設計開発業務をお任せします。様々な人が関わるものづくりの工程の中で、自ら主体となりアイデアを形にしていく花形ポジションです。





当社のプロジェクト数は業界トップクラス。大手メーカーの最先端プロジェクトに携わることができます。プロジェクト数:11,373件(2023年度実績)※詳細は面談時に労働条件説明書にて明示します。









配属先の編成
<プロジェクト例>■自動車(HV・EV)の設計■デジタルカメラ筺体の樹脂設計■各種ロボット、産業装置の生産技術■航空機用試験装置の品質保証※ほか、品質管理、生産技術、生産管理、品質保証、実験評価業務など※スマートフォン、デジタル家電、AV・OA機器、建機など製品はさまざま









100%正社員採用・賞与年2回
当社の正社員として入社いただき、大手メーカーのプロジェクト先で勤務していただきます。一般的な派遣とは異なり、「正社員型派遣」です。正社員雇用なので雇用期間に期限はありません。派遣有無に関わらず給与は保証。賞与も支給します。安心して長く活躍できる環境を整えています。

【具体的には】
・ブランクがあるがエンジニアに戻りたい
・違う分野のものづくりに挑戦したい
・転職して働き方を変えたい
・プライベートもしっかり満喫させたい
・大手メーカーで活躍してみたい
・製造・整備士・施工管理の経験がある
・前職の経験を活かしたい
・CADの使用経験がある
・理系出身
・英語力を活かしたい

※現在離職中の方も歓迎します◎
※20~50代まで幅広い世代の方が活躍しています。
※業種未経験歓迎
※50名以上採用

≪転居を伴う転勤なし≫★お住まいの地域を考慮の上、プロジェクトをご紹介します!首都圏/関東/関西/東海/東北/北信越/中国/九州など【勤務地エリア】東北エリア(宮城県、福島県)関東エリア(茨城県、栃木県、群馬県、東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県)甲信越エリア(山梨県、長野県)東海エリア(静岡県、愛知県、三重県)関西エリア(滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県)中国・九州エリア(広島県、山口県、福岡県)詳細は面談時に労働条件説明書にて明示します。【リモートワーク実施中です】プロジェクトによってはリモートワークを導入しています。<屋内の受動喫煙対策>あり(屋内の受動喫煙対策:喫煙室あり)以下該当拠点については、屋内禁煙・屋外に喫煙スペースあり 八王子フォーラム・厚木フォーラム・広島フォーラム※就業先により異なるため就業条件明示書で明示します。※正社員(無期雇用派遣)

マイナビ転職の勤務地区分では…
宮城県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、長野県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、広島県、山口県、福岡県

月給35万円~55万円+時間外労働分(1分単位で全額支給)+賞与(年2回)※未経験者の場合:月給20万5,000円~55万円+時間外労働分(1分単位で全額支給)+賞与(年2回)となります。※現職の給与、希望年収を考慮いたします。★上記金額には月1万円の住宅手当が一律で含まれています 別途、時間外労働分(1分単位で全額支給)、賞与(年2回)を支給※エンジニア経験をお持ちの方は優遇します。※能力・経験を考慮し、当社規定により決定します。※詳細は面接時にご説明いたします。※時間外労働については、法定外・法定休日労働いずれも1分単位で計測し、所定の割増率を乗じた金額で支給します。※試用期間3か月あり(同条件)マイナビ転職の特集である【給与アップ努力宣言企業】に参画しています。



初年度の年収




初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。
諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。
初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。




500万円~900万円




モデル年収例



年収590万円


29歳


/独身(月給35万円+各種手当+賞与)



年収769万円


35歳


/配偶者あり、子供1人(月給43.8万円+各種手当+賞与)



年収864万円


45歳


/配偶者あり、子供2人(月給51.2万円+各種手当+賞与)

9:00~18:00(休憩時間12:00~13:00)※実働8時間※就業先により多少変動あり※平均残業時間月8.7時間(2023年度実績)※残業手当全額支給※終業後は「映画を観る」「ジムに行く」「英語を勉強する」など、みんな思い思いに過ごしています!

完全週休2日制(土日休み)・祝日※就業先により変動■年間休日122日※入社時に有休付与(初年度最大10日)※平均有休取得日数16.8日/年(2023年度実績)■年末年始/慶弔/産前産後/育児・介護/特別休暇等

■社会保険完備(厚生年金、雇用保険、健康保険、労災保険)■フォーラムエンジ二アリング健康保険組合 健康診断(年1回)/健康相談室 スポーツクラブ利用補助制度■確定拠出年金制度■従業員持株会制度■財形貯蓄制度■慶弔見舞金■永年勤続表彰■定年制度(満60歳) ※再雇用制度あり(65歳まで)

COMPANY

会社名:株式会社フォーラムエンジニアリング
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