前工程プロセス開発

生産技術エンジニア

設備エンジニア

【企業概要】
当社は水力発電を祖業とし、起業から110年以上の歴史を持つ岐阜県大垣市の企業です。
電気化学工業、メラミン化粧板、プリント配線板・・・で培ってきたコア技術をベースに、時代の変化とともに事業を展開してきました。
現在では、半導体には欠かせないICパッケージ基板や、自動車の環境対応を支えるセラミック製品など、世界トップクラスの企業から選ばれる企業に成長を遂げている「技術開発型企業」です。
特に半導体パッケージ基板は、半導体業界全体の需要拡大に伴い、今後の事業拡大が見込まれております。その中でも、通信の高度化や、特に生成AI向けに対応する技術力で世界中の主要企業から高く評価されています。
また、安心して働ける職場環境の整備も進んでおり、社外からも、以下の評価を受けています。
「プラチナくるみん」(厚労省)　2020年に岐阜県民間企業で初めて認定取得
「健康経営優良法人ホワイト500」(経産省)　2017年より9年連続認定取得
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 2025年には「健康経営銘柄」に初選定
「ワークライフバランスエクセレント企業」(岐阜県)　2018年に認定取得


【業務概要】
最先端ICパッケージ基板向け生産設備・システムの仕様検討・導入
　① 電気めっき設備
　② 生産設備の制御システム（PLC）
　③ 自動搬送装置
　④ AIツール・ソフト（品質・設備情報の収集）
　⑤ その他生産設備

【募集の背景】
半導体(ICチップ)の微細化が物理的に限界を迎えており、ICパッケージ基板の付加価値が上がっています。パソコンだけでなく、データセンター向けに高機能なICパッケージ基板が必要であり、2021年4月に生産能力増強を目的とした設備投資計画(1,800億円)を発表、最先端の生産設備・システムの仕様検討や導入ができる人材の確保が必要になります。

【特徴・魅力】
豊富な知識・経験があれば、若手でも新工場建設プロジェクトの重要設備の立上げに従事できます。

【配属部門】
電子事業本部　技術統括部　設備技術部もしくは新工場プロジェクト

【大垣市の魅力】
田舎過ぎず都会過ぎず、どちらの楽しみ方もできることから近年は移住者に人気の地域となっており、住みよさランキングでも全国で上位にランクインしています。
・都市部への交通アクセス良好
　　イビデンが多くの事業場を置く岐阜県大垣市は自然豊かな土地でありながら
　　名古屋までは30分、大阪へも90分というアクセス環境も非常に良い土地です。
・物価も安く、生活しやすい環境
　　2LDKの賃貸物件の家賃では、名古屋市全区の平均値が9.8万円で、大垣市は5.8万円
　　商店街から大型店舗まで充実しており、ショッピングモールも数多くあります
・子育て支援が充実
　　高校生世代まで通院と入院にかかる医療費(自己負担相当額)助成（所得制限なし）
　　保育園・幼保園・留守家庭児童教室・病児保育など預け先も充実しています

【必須】
①～⑤の各種設備の知見及び開発・設計経験のある方

【歓迎】
③ 電気主任技術者、物流技術管理士、機械保全技能士などの資格をお持ちの方
④ AIを活用して品質や生産性改善した経験のある方

【学歴】
・高卒以上

■大垣事業場
　岐阜県大垣市木戸町905
■大垣中央事業場
　岐阜県大垣市笠縫町100-1
■青柳事業場
　岐阜県大垣市青柳町300
■河間事業場
　岐阜県大垣市河間町3-200
■大野事業場
　岐阜県揖斐郡大野町下磯237-1
※いずれも屋内は禁煙、屋外は加熱式・電子たばこのみ指定の場所での喫煙可

【給与】
モデルケース　大学卒 30歳：550万円/年
＊経験年数：8年、時間外労働20時間/月含む
　大学卒 35歳：670万円/年(裁量労働制)
＊経験年数：13年、扶養家族1名
※一定の職位以上は、裁量労働制を適用 （目安600万円～）
　裁量労働手当（20時間/月の残業に相当）及び職務手当あり
※試用期間は、裁量労働制を適用しないため、残業時間に応じて支給
※通勤手当（距離に応じたガソリン代支給、公共交通機関の定期代実費支給）
※公共交通機関、自転車、徒歩通勤の場合、ECO通勤手当支給

【手当】
資格手当、家族手当
※支給条件有


【雇用形態】
正社員（試用期間3ヶ月）

【休日休暇】
・年間休日：123日
　 土日祝　（完全週休二日制）、GWなどの長期休暇あり
・有給休暇：正社員登用時に6-20日付与※入社日により付与日数変動
・その他の休暇（ストック休暇制度、リフレッシュ休暇制度 等）

【定年年齢】
・65歳
※定年年齢を段階的に引上げており2029年に65歳となります

【福利厚生等】
・社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・育児休職制度、介護休職制度
・各種制度(共済会、社員持株会、財形貯蓄、就業不能保険)
・確定拠出年金または前払い一時金
・社員食堂(食費補助あり)、独身寮完備(入寮基準あり、社宅なし)
・法人会員制福利厚生サービス(レジャー施設等の優待利用)

【その他補足事項】
・体育・文化会 (体育系20部・文化系3部)
・「健康経営銘柄2025」への選定、「健康経営優良法人ホワイト500」を9年連続で認定取得(2017年度～)
・ワークライフバランスへの取組みを積極的に進めており、「プラチナくるみん」に認定されています。(2020年度)