\未経験歓迎/完全育成採用♪【点検スタッフ】☆年休125日以上
- 生産技術エンジニア生産管理・物流設備エンジニア
- 滋賀県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
- 提供元:マイナビ転職
- 掲載日:2025年05月19日
求人AIによる要約
未経験者歓迎の完全育成採用で、安定したキャリアを築くチャンス!あなたは工場内で「水処理膜」を製造する現場で、空調やボイラーの点検・保守業務を担当します。充実したOJTでイチから学べるため、安心してスタート可能。仕事はチーム制で、体力的負担も少なく、モノづくりの楽しさを実感できます。多くの先輩が未経験からスタートし、資格取得支援も充実。将来は技術職やマネジメント職を目指す道も開かれています!
【おすすめポイント】
・充実のOJTで安心スタート!未経験でも安心して学べる環境
・資格取得支援あり!国家資格「ボイラー技士」も取得可能
・チーム制で体力的負担少なく、モノづくりの楽しさを実感できる
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
生産技術エンジニア
生産管理・物流
設備エンジニア
仕事内容
                  
                  
                  【有給の平均取得日数は13日♪】◆工場内の空調、ボイラー、給排水などの点検・保守業務をお任せ◆希望休も取得可!子育て中の社員も多数活躍中
                  具体的には
                  
                  Q:何を作っている工場で働くの?工場などから出る汚れた水をキレイにする「水処理膜」というものを作っています。簡単に言えば、家庭で使っている浄水器のスケールが大きいもの♪Q:そこで何をするの?◇工場内にある空調設備の点検・調整◇ボイラーの見回り・保守作業◇簡単な対応や修理サポート
                  
                    
                      
                      
                      Q:もっと詳しく教えて!◇点検業務└チェックシートを使って、 数値や水漏れの有無などを確認◇保守業務└フィルター交換・清掃、測定器の 動作チェックを定期的に実施◇メンテナンス└設備の不具合に対応 ※難しい場合はメーカーに依頼イチから丁寧に教えるので安心して始められます♪
                    
                    
                    
                  
                  
                    
                      
                      入社後の流れ
                      最初は工場内の安全ルールなどを説明▼OJTで実務を教えて行きます。▼最初の2ヶ月は仕事に慣れていく為にも日勤のみで働きます。★常にチームでのお仕事。個人人プレーに比べると体力の負担も少なめ!★モノづくりの楽しさを実感。ルーティーンワークではないため、飽きることがありません!
                    
                    
                    
                  
                  
                    
                      
                      将来のキャリアパス
                      ★ほとんどの先輩が未経験入社20代~30代の先輩が活躍中!多く先輩が未経験からのスタートしています!★資格取得も応援!国家資格であり「ボイラー技士」なども取得することが可能。お祝い金なども支給します!★技術に特化した道、マネジメント職を目指す道、どちらも目指せますよ!
技術は入社後からしっかり学べるため、
まっさらなあなたでも大丈夫!
未経験から始めた中途の
先輩も多数活躍しており
前職は、
製造機械オペレーター
ライフセーバー(水質管理)
機械のメンテナンス などの先輩もいます。
\こんな方にはピッタリ!/
「安定感ある会社で働きたい!」
⇒東証プライム上場企業グループ!
「仕事は好きだけど、働き方を改善したい!」
⇒★健康経営優良法人認定企業★
\一緒に働くメンバーは?/
20代~30代が活躍中!
活気があり、相談しやすい雰囲気です。
グループ会社全体で参加できる
社内部活動もあり、交流の機会が豊富♪
マイナビ転職の勤務地区分では…
滋賀県
初年度の年収
初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。
諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。
初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~450万円
モデル年収例
年収380万円
/
経験1年
/月給21万円+各種手当
年収450万円
/
経験3年
/月給24万円+各種手当
年収650万円
/
経験8年
/月給30万+各種手当
COMPANY
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