半導体業界をひとでつなぐ

LAYLA-HR

株式会社ワールドインテック

★家具家電付寮あり★【製造スタッフ】経験者歓迎!福利厚生充実

  • 検査・計測装置生産技術エンジニア設備エンジニア
  • その他
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
  • 提供元:マイナビ転職
  • 掲載日:2025年05月15日

求人AIによる要約

半導体業界での製造スタッフを募集中!機械や設備の監視・修理を行い、安定した生産を支える重要な役割です。働きやすさを重視し、年間休日120日、完全週休二日制を採用。未経験者も大歓迎で、技術講師や設計職へのキャリアチェンジも可能です。未来の技術を支える半導体産業で、安定した需要が見込まれており、成長が期待できる環境です。

【おすすめポイント】
・経験者歓迎・未経験者も安心のサポート体制
・年間休日120日、完全週休二日制
・キャリア多様性:技術講師や設計職への転職の可能性

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OUTLINE

検査・計測装置

生産技術エンジニア

設備エンジニア

仕事内容


機械や設備がしっかり動いているかを確認したり、修理やサポート対応などを行います☆
具体的には

機械や設備がこわれないようにしっかりと動くように見まもるお仕事などをお任せします!機械や設備の様子をチェックして、安全に動きつづけるようにしておくのがポイント。もし急に故障したり、いつもと違うところを見つけた時は、修理などもゆくゆくはお任せします!




配属先の編成
★平均年齢34.8歳★2016年、自社の研修施設を開設以降、採用人数も増えています!未経験スタートの方も多くいますし、半導体や電子部品関係に前職で関わっていた方が多く活躍しています。









それぞれに合った働き方ができる
◆しっかり休める環境◆年間休日120日/完全週休二日制(土日祝)◆エンジニア以外にも挑戦できる◆ 技術講師への転向や設計や開発へのキャリアチェンジも可能!









業界の魅力
スマートフォン、電気自動車、IoT、AIの普及など、未来の技術を実現するのになくてはならない半導体。国内では半導体工場が続々新設されているため、製造装置のメンテナンスを担う当社にも、今後ますます安定したニーズが予測されています。

【応募条件】
工場や製造現場などでのご経験がある方
※経験年数は問いません!(アルバイトで1か月だけなどOK)
※業界も問いません!

【歓迎条件】
・3年以上のモノづくり経験をお持ちの方
・半導体製造装置の設置、組み立て業務の経験
・ユニット部品の入荷時検査の経験
・装置の据付、スタートアップ業務の経験

【U・Iターン歓迎!★全国に勤務地あり!ご希望の勤務地を教えてください】★マイカー通勤も可能! (※勤務地による)※無期雇用派遣での勤務全国のプロジェクト先での勤務となります。【雇入れ直後】全国の希望の勤務地で就業【変更の範囲】有(会社の定める場所 ※テレワークを行う場所を含む)※大手メーカーでの勤務となります。・ご希望の勤務地を面接時にお聞かせください。・車通勤相談可/いずれも大手メーカーが配属先です。※将来的に昇進等に伴う異動の可能性はありますが、その際も本人と協議の上決定します。☆適性とご希望に応じて、活躍の場は海外にも広がります☆【海外出張範囲】米国:オレゴン州ポートランド、アリゾナ州フェニックス、アイダホ州ボイシ、その他台湾:台北、新竹、台中、高雄、台南中国:上海、蘇州、広州、大連、その他韓国:ソウル、その他その他:シンガポール、イスラエル、アイルランド、ドイツ、フランス他

マイナビ転職の勤務地区分では…
北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

月給:24万円~41万6000円+諸手当※経験や能力・スキルなどを考慮の上決定します◆出張手当◆国内支給:2000円~4000円/日海外支給:3000円~15000円/日【年収例】年収431万円/31歳・FE経験者(月給30万円+各種手当)年収534万円/36歳・入社5年目(月給38万円+各種手当)

9:00~17:45(所定労働時間7時間45分/休憩1時間)※日勤専属※配属先によって勤務時間が異なります。

◆年間休日120日・完全週休2日制(土日祝)・祝日休み・年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇・産前・産後休暇・育児休暇・介護休暇・特別休暇

・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)・昇給制度・退職金制度(入社勤続3年以上)・有給制度(入社6ケ月以上)・社員持株制度・確定拠出年金制度・等級制度・評価制度・社員教育制度・資格取得支援制度・セミナー受講料補助・通信教育受講料補助・産休・育休制度・制服貸与・住宅補助(借り上げ社宅/半額補助)・生活家電レンタル可・帰省旅費支給(年2回まで)

COMPANY

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