技術営業・FAE

生産技術エンジニア

生産管理・物流

【職務概要】
X線治療装置は、当社においてはEMSを中心としたモノづくりを実施しています。
生産計画立案を行い、社内外の関連部門（EMS先、開発部門、調達部門、営業部門、財務部門など）との連携を行うことで、適切にX線治療装置の量産に向けた活動を進めていただきます。

【職務詳細】
・生産計画立案（需要予測、生産計画、資材調達計画など）
・進捗管理（納期管理、遅延対応、工程調整など）
・在庫管理（適正在庫維持、発注管理など）

※生産技術などのご経験により、製造における技術理解が深い方については、
量産にあたっての課題改善に関する業務もお任せしたいと考えております。

●変更の範囲
会社の定める業務

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
日立ハイテクは、低侵襲がん治療事業（放射線治療事業）で粒子線治療事業（陽子線/重粒子線）とX線治療事業を推進しています。このたびは、事業拡大を推進しているX線治療事業の業務に貢献して頂きます。

■製品の魅力
「OXRAY」は、日立グループが培ってきた照射技術と画像技術を統合した、国内製唯一の画像誘導型高精度X 線治療装置です。
※参考URL　X線治療システム

【採用背景】
放射線治療は、大きくX線治療と粒子線治療に分かれていますが、日立では従来より粒子線治療装置をグローバルに事業展開しており、米国、欧州、アジア地域の著名な大学病院等で臨床に適用されています。
一方で、X線治療装置は粒子線と比較し、病院で導入しやすい治療装置として2023年に日立として初めて製品化し、国内では当社のみが取り扱っています。直近数年内でのグローバル展開を強化しており、受注増加に対しての生産体制の確立を目的に今回は人材を採用いたします。

【配属先】
ヘルスケア事業統括本部 治療システム事業部 X線治療本部 X線治療システム部への配属です。
X線治療本部では、放射線（X線）を用いた、患者に優しい低侵襲の治療システムを開発/製品化しており、グローバルなビジネスを実現する事で、「がんを恐れることのない社会」を目指しています。

【ビジョン／ミッション】
「Innovating Healthcare, Embracing the Future」というパーパスのもと、低侵襲がん治療を実現する放射線治療装置をより使いやすくし、普及させるため、デジタル技術による周辺ソリューションを開発し、一人ひとりに最適なヘルスケアサービスを提供し、高QoLを実現するためのソリューションを世の中に提供する事をミッションとしております。
今後も新規開拓を進め、販売後の多岐にわたるサポート力の強化を通じ、より多くの人のQOLを高めて参ります。

【組織の強み／魅力】
X線治療装置の新製品のEMS相当生産を効率的に実現し、治療事業の大きな柱に拡大させると共に、「がんに恐れる事のない社会」をめざす、日立のプレゼンスを実現できる重要な業務です。
国内から、グローバルにビジネスの拡大を視野に、市場でのポジションを確保を目指しています。

【キャリアパス】
※業務習熟度合いによってお任せする業務が異なりますので一例としてご覧ください
1年目：EMS先との窓口業務。計画立案、進捗管理、在庫管理などの一部対応。
2年目：管理業務の対応幅を増やしていきつつ不具合時の改善指導。
3年目以降：生産管理業務一連を主導。

生産技術などのご経験により、製造における技術理解が深い方については、量産にあたっての課題改善に関する業務もお任せしたいと考えております。
ご希望に合わせて柔軟にキャリアパスを一緒に考えていければと思います。

【働き方】
■出社／出張頻度：
入社1か月目は柏の葉地区にて出社いただく予定です。
また、2か月目以降は製造拠点である山梨への出張を検討しております。
ただし、各自が持つライフスタイル（育児・時短勤務・介護等）があるかと思いますので、出社頻度についてはご相談できればと思います。

【日立ハイテクについて】
当社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。
“ハイテクプロセスをシンプルに”という企業ビジョンと共に更なる成長をめざして、積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています。

【会社紹介について】
参考情報：働き方やダイバーシティ推進、社員の声について
・数字でわかる！日立ハイテク
・ダイバーシティについて
・社員インタビュー

【必須要件】
・生産管理のご経験（業界・製品不問）

【歓迎要件】
・ヘルスケア関連事業の業務経験者
・放射線治療に対して知見のある方

【求める人物像】
・社内外で横断的な折衝が必要となるため、高いコミュニケーション能力をお持ちの方


■個人情報の第三者提供
グループ募集を実施している事から、個人情報を各社へ提供致します。
予めご了承頂きますよう、お願い申し上げます。

＜提供先＞
・日立製作所ヘルスケア事業本部
・株式会社日立ハイテク九州
・株式会社日立ハイテクフィールディング

＜提供目的＞
当社は、2024年4月1日付で日立製作所のヘルスケア事業本部を、会社分割により承継する事を決定致しました。
これに伴い、2024年4月1日以降日立ハイテクに入社する従業員の採用活動に、同事業本部が参加する可能性がある事から2023年3月末までは個人情報を提供する場合が御座います。
※ニュースリリース：https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/media/nr20231011_tcm26-221661.pdf

株式会社日立ハイテク　柏の葉地区
千葉県柏市若柴226番地44中央141街区1 KOIL TERRACE

●変更の範囲
会社の定める場所
（在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)

●屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

【想定年収】
620~850万円*諸手当込
月給353,500円以上(固定残業代込)　
固定残業代は30時間分（73,000円~本給額により変動）で時間外労働の有無に関わらず支給。　
上記を超える時間外労働分は追加で支給。
但し、試用期間中は実残業外労働分の残業手当を支給。

【雇用形態】
正社員（試用期間 3か月間)

【待遇・福利厚生】
・給与改定年1回、賞与年2回（6月、12月）
・各種保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・諸制度　：退職金、企業年金、財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務*、出産・育児・介護支援、研修支援、博士号取得支援、自己啓発支援他
・諸手当　：通勤手当、家族手当、赴任手当、ライフ・ワークスタイルサポート手当　他
・諸施設　：単身寮・借上社宅完備、保養所　他
*管理職は、家族手当の支給はございません。

【休日休暇】
完全週休2日制（土・日）、祝日、年間休日126日（2024年度）
年次有給休暇：24日　入社直後に付与　備考：初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与
年末年始休暇、リフレッシュ休暇等、ファミリーサポート休暇(出産・育児・介護等)

【勤務時間】
フレックスタイム制（コアタイム無）
標準労働時間帯／8：50～17：30　※勤務地により異なる
標準労働時間／7時間45分