品質管理エンジニア

生産技術エンジニア

生産管理・物流

製造管理スタッフ◆年間休日125日／賞与年2回／毎年全員が月給ベースUP／未経験歓迎！
＜お仕事について＞
当社が製造・加工・販売する「製造設備用のケーブルやハーネス」の製造管理をお任せします。

＜入社後まずは…＞
ケーブルやハーネスの製造・加工研修からスタート予定。イチから専門知識を学ぶなど、長い目で育成していく方針ですので、未経験の方もご安心ください。

＜具体的な仕事内容＞
お任せするのは、大きく分けて「管理業務」と「現場業務」の2つの業務。パートスタッフに指示を出したり、自らも現場で手を動かしたり…マルチに活躍します。

▼「管理業務」について
製造工程や検査工程の進捗管理、ならびに出荷前の製品の最終検査などを監督・実施。毎月の会議にて各進捗状況を報告したり、もし不良品が出た・増えた場合は改善案を検討したり（発生原因の調査やデータ作成など）…。お客様の信頼を守る“司令塔”として活躍してください。

▼「現場業務」について
ケーブル・ハーネスの製造・加工現場にて、ケーブルの切断や圧着などの作業を監督・実施。作業手順や検査精度を指導したり、自ら手を動かしたりと、協力しながらスムーズかつ高品質な製品の製造・加工を支えてください。ゆくゆくは社内資格の必要で専用の機械を使う「半田付け」や「圧着」の作業もお任せします。

＜仕事のポイント＞
★事業に不可欠な役割を担う醍醐味あり！
当社の特徴は、「小ロット・短納期」で「高品質」な製品を提供していること。それだけに「短いスパンで、次々と高品質な製品を世に送り出す」という製造管理の役割・活躍が肝となります。あなたの仕事が「会社・事業を支えている」という手ごたえを、ぜひ実感してください！

学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎 ◆基本的なPCスキル（文字入力レベルを想定、Excelにて各種書類を作成します）★学歴不問（文系・理系も問いません）。★モノづくりの仕事に興味・関心をお持ちの方は大歓迎です！

本社／兵庫県尼崎市次屋2-1-10※転勤はありません。


交通
JR東海道本線「尼崎駅」より徒歩15分

月給23万円～30万円＋賞与年2回＋各種手当※経験やスキルなどを考慮して加給・優遇します。※月給額には固定残業手当（月40時間分・5万3000円以上）を含んでいます。超過分の手当は別途、全額支給します。◎毎年の定期昇給あり！基本的に毎年、全社員が昇給しています。滅多なことがない限り、昇給しない年はありません。昨年度は月給ベースを2.5％～3％アップ。例えば、月給23万円の社員なら「月5750円アップ」しました。社歴を重ねるごとにコツコツ給与が上がるのは、長く働く安心のポイントです。

8：45～17：45（実働8時間）
※残業は月30時間ほど（目安、1日1～2時間あるかないか）です。

【年間休日125日】
◆完全週休2日制（土曜・日曜）
※月0～3回ほど休日出社する場合があります。その分は時間外手当として上記【給与】欄の固定残業代より換算いたします。
◆祝日
◆夏季休暇（3日）
◆年末年始休暇（7日）
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇（取得・復帰実績あり）
◆育児休暇

◆定期昇給年1回（4月 ※昨年度実績：月給ベース2.5％～3％アップ）
◆賞与年2回（7月・12月）
◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
◆通勤交通費（全額支給）
◆時間外手当（固定残業時間の超過分を全額支給）
◆入院保険加入
◆資格手当（はんだ付け検定、フォークリフト、衛生管理者 ほか）
◆退職金制度
◆社内分煙
◆制服貸与