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LAYLA-HR

株式会社ANA Cargo

航空業界をリードする【総合職】*未経験OK*年休120日*飛行機優待

株式会社ANA Cargo
  • 生産管理・物流
  • 千葉県 東京都
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
  • 提供元:マイナビ転職
  • 掲載日:2025年04月30日

求人AIによる要約

憧れの航空業界に挑戦!ANA貨物事業で未経験者も歓迎の総合職を募集中。国内・国際貨物の輸送を行うウェアハウスオペレーション業務に従事し、書類手続きや搭載プラン作成などのインサイド業務を担います。安全第一での業務遂行が求められる中、チームでの協力を重視。当社はキャリアパスも多彩で、売上戦略や本社業務にまで幅広く関わるチャンスがあります。入社後は徹底した研修制度で安心してスタート可能。自分の成長を実感できる環境がここにあります。

【おすすめポイント】
・未経験者歓迎!充実した研修制度。
・多様なキャリアパスで自分の可能性を広げられる。
・年間休日120日でワークライフバランスを重視。

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※提供元サイトへリンクします 

OUTLINE

生産管理・物流

仕事内容


【憧れの航空業界に挑戦/20-30代活躍中】ANA貨物事業を担っています!*詳細はメッセージ画面をチェック!
具体的には

国内貨物または国際貨物の輸送を行うウェアハウスオペレーション業務をお任せします。【インサイド業務】◎書類手続き◎貨物の重量管理◎貨物搭載の進捗管理◎搭載プラン作成 など【アウトサイド業務】◎貨物の受託・計量◎コンテナへの積込※航空機への搭載業務はグループ会社にて実施




キャリアパス
【マーケティング・ネットワーク】●商品開発●他社提携●貨物便ネットワーク戦略【営業】●販売計画立案●貨物スペース販売【本社】●システム●財務●総務●人事*年に1回、自己申告面談があります。ジョブローテーション制度を活用し、様々なポジションで活躍ができます。









入社後の流れ
*1ヶ月目全社研修を通じて航空貨物や業界の基礎知識を身につけます。*2ヶ月目※OJT研修配属先での業務はマニュアルも完備されているので、わからないことは確認しながら取り組めます。*3ヶ月目独り立ち後もチームで協力!









ある1日の流れ
出社後、チームミーティングで注意点や今日の流れを共有したら担当の業務スタート!▼担当フライトが指示通りに貨物を積みつけられているか、時間通りに作業が進んでいるかを常にチェック。安全に対する大きな責任を背負っているため、ミスは許されません。









キャリアパターンは十人十色
ぜひマイナビ2026新卒サイトの取材情報や先輩情報をご覧ください!https://job.mynavi.jp/26/pc/corpinfo/displayPremium/index?corpId=61833&optNo=2317632

【応募条件】
◆専門卒以上
◆35歳以下の方(※) 若年層の長期キャリア形成を図るため

【歓迎条件】
◆航空貨物/物流に興味がある
◆人々の暮らし・経済を支えたい
◆未経験からやりたいことを見つけてキャリアを描きたい
◆チームで取り組むことが好き

*20代・30代の社員比率が約50%以上で活躍中です!
◎有給は初年度から12日間付与◎飛行機優待などANAグループ優待多数

【人物重視の採用/社宅・社員寮完備】★東京・千葉限定募集!※経験・スキルを加味したうえで決定致します。●東京(羽田空港)東京都大田区羽田空港2丁目6番3号 第2国際貨物ビル●千葉(成田空港)千葉県成田市駒井野字台ノ田2022番地1 第8貨物ビル■チームで協力!改善活動にも積極的な社風部署単位や部署をこえたチーム体制で、「改善活動」などもみんなで前向きに進めています。物流業界はまだまだアナログな部分もあるため、紙の作業を電子化する“カーゴDX”なども当社は推進中!自動搬送機の活用、ネット予約の推進など、新しいアイディアも歓迎されます!

マイナビ転職の勤務地区分では…
千葉県、東京都

【大卒】月給:23万1千円~+賞与年2回【専卒】月給:21万2千円~+賞与年2回※能力・経験年数等を考慮し、当社規程により処遇※上記に加え、世帯手当11,000円を支給 (扶養なしの場合/扶養人数に応じて変動)※別途、勤務に応じた諸手当を支給※試用期間:3か月、期間中の待遇に変動はありません。★会社業績により期末賞与あり★2025年4月「賃金改定」を実施ー社員が働きやすい環境づくりを行っています。



初年度の年収




初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。
諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。
初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。




400万円~550万円

1ヵ月単位の変形労働時間制 ※週40時間以内●変則勤務部門:各職場に応じたシフト勤務(実働8時間)※ウェアハウスオペレーションでは早朝・夜勤あり<平均残業時間>月7.1時間程度(2024年度実績/全社平均)

【年間公休120日】月9~11日休み年次有給休暇(初年度12日間付与、次年度より勤続年数に応じて増加)※最大20日間付与/次年度持越可季節休暇(4日間)特別休暇(結婚、慶弔、出産、育児、介護、等)看護休暇フレックス制度あり(シフト部門を除く)★季節休暇と公休、有給を組み合わせて、最大12連休を取得する社員も◎└優待制度を活かして旅行に出かける方も多いんです!★平均有給取得日数:20.2日

社会保険(健康保険/介護保険/厚生年金保険/雇用保険/労働災害保険)ANAグループ優待搭乗制度(国内・国際)ANAグループ団体保険制度ANAグループ積立年金保険ANAグループ持株会制度カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)退職金制度(前払退職金/確定拠出年金の選択制)財形貯蓄制度(住宅財形/年金財形/一般財形)社内融資制度寮・社宅制度(独身寮として月2万~借りられたり、家族と一緒に住める社宅をご用意しています。)※社内規定あり制服貸与(シフト部門配属)短時間勤務制度、短日数勤務制度(対象の子が小学生3年生の年度末まで、併用不可)資格取得支援制度

COMPANY

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