【茨城/下館事業所採用】多層材料製造部門における製造オペレータ業務_K
- ウェハ材料化学材料封止・パッケージ材料
- 茨城県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
- 提供元:株式会社レゾナック・ホールディングス
- 掲載日:2025年04月25日
求人AIによる要約
半導体パッケージ用基板材料の製造オペレーターとして、最先端のモノづくり現場で活躍しませんか?急成長する半導体業界において、基板材料の製造を通じて、生産活動の改善にも取り組んでいただきます。あなたの手で製品の品質を高め、コストや納期の最適化を実現してください。事業の拡大を背景に新メンバーを募集していますので、安定した製造プロセスを一緒に築き上げるチャンスです。革新的な技術と共に、確かなキャリアを手に入れましょう。
【おすすめポイント】
・最先端設備での製造業務に携われる
・生産活動改善に寄与し成長を実感
・業界No1シェアの安定企業で安心して働ける
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※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
ウェハ材料
化学材料
封止・パッケージ材料
■業務概要
半導体パッケージ用基板材料のモノづくり拠点で製造作業をご担当頂きます。
・半導体パッケージ用基板材料の製造業務(ワニス配合/塗工・仕上工程)
・生産活動の更なる改善業務(環境安全、品質、納期、コストの多角的方面)
・生産設備の点検・メンテナンス業務
■募集背景 事業拡大に伴う増員
昨今の半導体需要の急増、基板メーカの生産能力増強や半導体パッケージの大型化、
高機能化による基板材料の需要の高まりを受け、業界No1シェア(※)を維持すべく、
更なる生産拡大を推進しています。最先端設備の立上げと安定したモノづくりを一緒に
進めていただけるメンバーを募集します。
(※)出展:富士キメラ総研
■応募要件
・交替勤務が可能な方
・車通勤が可能な方
・有機溶剤に耐性がある方
・協調性、コミュニケーションスキルがある方
■歓迎要件
・製造オペレーターや製造装置の運転業務のご経験
・交替勤務が可能な方
・車通勤が可能な方
・有機溶剤に耐性がある方
・協調性、コミュニケーションスキルがある方
■歓迎要件
・製造オペレーターや製造装置の運転業務のご経験
下館事業所(五所宮):茨城県筑西市五所宮1150
【変更の範囲】会社ならびに出向先の定める国内外のすべての拠点
【変更の範囲】会社ならびに出向先の定める国内外のすべての拠点
■想定月給・年収額
月給(基本給+ライフサポートプレミアム):月額225,000円 ~ 349,000円
想定年収:420万円 ~ 650万円
※これまでの経験・スキル・前職の給与を考慮し、決定します。
※賃金の計算期間:毎月1日~月末日
※賃金の支払い日:毎月25日
■就業時間
入社後、最初は昼勤で作業を習得していただきます。
8:15~17:00(休憩時間:12:00~13:00)
期間:1か月程度
量産開始時(2025/5~予定)には、生産物量に応じて
2025/6~交替シフト制(5変勤務7.75hr制)、2025/10~3直2交替に変更して
いきます。
※交替シフト例(5変勤務7.75hr制)
・昼勤:8:15~17:00(休憩時間:12:00~13:00)
・夜勤:20:15~7:00(休憩時間: 0:00~ 1:00)
・残業時間:20~40hr/月程度
交替シフト例(3直2交替9.75hr制)
・昼勤:8:15~19:10(休憩時間:12:00~13:00)
・夜勤:20:15~7:10(休憩時間: 0:00~ 1:00)
・残業時間:20hr/月程度
■雇用形態
無期正社員
■試用期間
3ヶ月
■賞与
年2回(6月、12月支給)
■休日
年間休日123日
交替勤務カレンダーに準ずる。
休日休暇形態:完全週休2日制・シフト制
年次有給休暇、サポート休暇、特別休暇
※その他休暇:
産前産後休業、配偶者出産休暇、結婚休暇、忌慰休暇、
公用休暇、罹災休暇、転勤休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、子の看護休暇、
不妊治療休暇、母性健康管理休暇、アディショナル休暇、公傷休業等
■各種手当
時間外手当、通勤手当、家賃補助、ライフサポートプレミアム、育英補助、
在宅勤務手当、慶弔給付、災害補償 等
※会社規定に基づき、条件該当者に支給
※ライフサポートプレミアムとは:資産形成や不時への備えへの「自助化促進原資」と
位置付けており、個人のニーズに合った商品を選択可
┗ 選択可能商品/団体積立年金、確定拠出年金拠出、GLTD個人上乗せ補償、
医療保険、生命保険、損害保険 等
※育英補助とは:扶養家族である満22歳未満の子を有する社員に
子一人あたり10,000円/月支給する手当(上限なし)
◇その他、退職金有:確定給付企業年金制度(DB)、確定拠出型年金制度(DC)
■社会保険
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
■喫煙環境
喫煙場所有
■その他
外為法のみなし輸出管理の明確化に伴い、
下記2点いずれかに該当する場合は、応募時にご相談ください。
①当社ご入社後、外国法人や政府などの団体・機関と、雇用契約等何らかの契約を結ぶ
予定がある
②外国法人や政府などの団体、機関から、多額の金銭、その他の重大な利益を得ている
■求人公開日 2025年4月24日
月給(基本給+ライフサポートプレミアム):月額225,000円 ~ 349,000円
想定年収:420万円 ~ 650万円
※これまでの経験・スキル・前職の給与を考慮し、決定します。
※賃金の計算期間:毎月1日~月末日
※賃金の支払い日:毎月25日
■就業時間
入社後、最初は昼勤で作業を習得していただきます。
8:15~17:00(休憩時間:12:00~13:00)
期間:1か月程度
量産開始時(2025/5~予定)には、生産物量に応じて
2025/6~交替シフト制(5変勤務7.75hr制)、2025/10~3直2交替に変更して
いきます。
※交替シフト例(5変勤務7.75hr制)
・昼勤:8:15~17:00(休憩時間:12:00~13:00)
・夜勤:20:15~7:00(休憩時間: 0:00~ 1:00)
・残業時間:20~40hr/月程度
交替シフト例(3直2交替9.75hr制)
・昼勤:8:15~19:10(休憩時間:12:00~13:00)
・夜勤:20:15~7:10(休憩時間: 0:00~ 1:00)
・残業時間:20hr/月程度
■雇用形態
無期正社員
■試用期間
3ヶ月
■賞与
年2回(6月、12月支給)
■休日
年間休日123日
交替勤務カレンダーに準ずる。
休日休暇形態:完全週休2日制・シフト制
年次有給休暇、サポート休暇、特別休暇
※その他休暇:
産前産後休業、配偶者出産休暇、結婚休暇、忌慰休暇、
公用休暇、罹災休暇、転勤休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、子の看護休暇、
不妊治療休暇、母性健康管理休暇、アディショナル休暇、公傷休業等
■各種手当
時間外手当、通勤手当、家賃補助、ライフサポートプレミアム、育英補助、
在宅勤務手当、慶弔給付、災害補償 等
※会社規定に基づき、条件該当者に支給
※ライフサポートプレミアムとは:資産形成や不時への備えへの「自助化促進原資」と
位置付けており、個人のニーズに合った商品を選択可
┗ 選択可能商品/団体積立年金、確定拠出年金拠出、GLTD個人上乗せ補償、
医療保険、生命保険、損害保険 等
※育英補助とは:扶養家族である満22歳未満の子を有する社員に
子一人あたり10,000円/月支給する手当(上限なし)
◇その他、退職金有:確定給付企業年金制度(DB)、確定拠出型年金制度(DC)
■社会保険
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
■喫煙環境
喫煙場所有
■その他
外為法のみなし輸出管理の明確化に伴い、
下記2点いずれかに該当する場合は、応募時にご相談ください。
①当社ご入社後、外国法人や政府などの団体・機関と、雇用契約等何らかの契約を結ぶ
予定がある
②外国法人や政府などの団体、機関から、多額の金銭、その他の重大な利益を得ている
■求人公開日 2025年4月24日
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