CAD/EDAエンジニア

品質管理エンジニア

生産技術エンジニア

■募集背景
私たちの社会生活や経済活動において最も重要なインフラのひとつである電力・社会インフラ。
それを構成する重要な機器のひとつである大型「変圧器」を製作する赤穂工場において、性能面、品質面で顧客に満足頂ける変圧器を製造するため、変圧器設計エンジニアの強化を図ります。

■配属先
赤穂工場　変圧器製造部　外鉄設計第二課

■配属先ミッション
・変圧器製造部
電力・社会インフラ向け変圧器の開発・設計・製造

・外鉄設計課
外鉄形変圧器設計業務および予防保全業務

■担当業務
外鉄形変圧器に関する以下の設計業務をご担当いただきます。
①受注前業
②受注案件の客先承認取得対応（承認図）、生産設計　
③既設照会対応

具体的には
①外鉄形変圧器の受注前対応
・見積仕様書を確認し、客先仕様を満足する外鉄形変圧器の見積設計（見積外形図作成）。
・見積時に提出する技術資料の作成
②受注案件の客先承認取得対応（承認図）、生産設計
・客先との仕様打ち合わせ、仕様に関する承認対応、技術資料の作成。
・外鉄形変圧器の生産設計
・設計・製造・試験・出荷・現地据付までの製造対応
③既設照会・・・客先から納入している変圧器の設計に関する問い合わせ受領後の回答書の作成対応、

【補足】
②外鉄形変圧器の生産設計が占める割合が大きくなります。
生産設計においては検討情報（客先仕様、便覧、過去設計情報）から、基本知識（CAD、機械、電気）を用いて図面作成を実施します。

【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。

■業務の魅力/今後の展望
・生活を支える電力の安定供給に関わる責任と共に、大きなやりがいを感じることができる仕事です。
・大型プロジェクトにチームとして携わり、チームとして協調しながら、完遂時には大きな達成感を共有することが出来ます。

■キャリアアップイメージ
・生産設計業務を主とし、複数の案件を経験し、能力次第でグループリーダーから管理職へ昇進。
・業界一人者のエンジニアとして、技術責任者へ昇進

■労働環境
・残業時間：20-30時間/月ave
・リモートワーク：可(週2日程度)
・出張：有　(1回/月　1-2日/回)

●必須
・機械工学の基礎知識をお持ちの方
・CAD及びExcel，Word，PPTを問題なく使用できる方

●歓迎
・変圧器に関する基礎知識、生産設計経験をお持ちの方
・強度計算に関する設計経験をお持ちの方
・電気設計に関する経験をお持ちの方
・海外向け顧客対応経験をお持ちの方

●求めている人物像
・業務完遂まで粘り強く取り組み、周囲と協調しながら業務遂行する姿勢お持ちの方
・知識、情報を活用して、自分で考えて行動できる方
・入社後、幣社外での経験や視点を活かし業務改善に積極的に取り組む意欲のある方。

兵庫県赤穂市

【変更の範囲】
会社の定める場所(※)
(※)業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、
リモートワークを行う場所（自宅等）を含む。

【勤務条件】
■雇用形態：正社員
■試用期間：3ヶ月（試用期間中の労働条件変更無）
■賃金形態：月給制
■月給：25万円～
■モデル年収（住宅補助、残業代等の手当抜き）
・25歳：470万円程度
・30歳：580万円程度
・35歳：890万円～1,100万円程度
■想定年収：440万円 ～ 1,100万円（経験・役割等による）
■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。）
■賃金改定：年1回（6月）
■賞与：年2回（6月・12月）
■退職金：有
■社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■各種手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、外勤手当、など

【就業時間】
■就業時間：
8:30～17:00
■所定労働時間：7時間45分（休憩45分）
■フレックスタイム制：有　10:30～15:00

【休日】
■年間休日：126日（2025年度）
　※内訳：土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）
■年次有給休暇：20日～25日
　※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）。
■その他：チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）

【その他】
■福利厚生：寮・社宅、保養所、契約リゾート施設、テニスコート・体育館・プールなどのスポーツ施設、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、セレクトプランポイント制度、社員互助会など

■入社祝い金：「入社祝い金」として100万円を、入社後４か月目の月例給与(支給には欠勤・休暇日数の条件あり)にて支給いたします。