株式会社明電
展開設計◆直近3年の定着率100%/働き方改革推進中/9連休有/健康経営優良法人/創業50年
Smart Overview
【おすすめポイント】
・定着率100%の安定した職場環境
・CAD未経験者も歓迎!充実した研修制度
・月200~300件の多様な業務で飽きない選択肢
募集職種
CAD/EDAエンジニア
生産技術エンジニア
設備エンジニア
仕事内容
展開設計◆直近3年の定着率100%/働き方改革推進中/9連休有/健康経営優良法人/創業50年
制御盤の設計~納品までを一貫して担う当社で、図面をわかりやすく作成するポジション。内勤の仕事です。
機器をコントロールする”箱”を生み出す!
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■Q:制御盤って何?
■A:制御盤とは、機械をコントロールする機器を詰め込んだ箱型の装置。照明・空調・エレベーター・工場など、あらゆる場所に使われます。大きさは、手のひらサイズから数メートル四方まで多種多様です。
ベストな図面を生み出す”仲介者”
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▼STEP1:お客様から図面をいただく
<タイプ1>製品のサイズが決まっている場合や、取引先との付き合いが長い場合は、速やかに受注が決まります。
<タイプ2>新規案件の場合や、顧客の希望が決まっていない場合は、相談を実施。ヒアリングしながら、サイズ・素材・設置場所を調整し、納期の交渉も行なっていきます。
▼STEP2:見積もり
フォーマットをもとに行なうため、難しくありません。見積もりができたら受注となります。
▼STEP3:図面加工
お客様からいただいた図面は、自社で加工しやすくなるよう、展開図をCADで作成します。
▼STEP4:別部署とやり取り
作成した図面を基に、別部署に向けた作業指示書を制作。社内の人がスムーズに作業できるよう、「わかりやすく丁寧にすること」を心がけています。
飽きの来ない毎日
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月の担当件数は約200~300件で、1つの図面の展開に1分~2・3日かかります。納期までの約2週間、様々な種類の図面を手がけます。
CADが使えなくてもOK!
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使い方はOJT研修やオンライン講習でしっかり指導。半年~1年で完璧に使えるように!
求めている人材
勤務地
交通
山陽本線「松永駅」より車で約10分★マイカー通勤可
給与
年収例
420万円/入社4年目(27歳・技術職)532万4000円/入社5年目(33歳・技術職課長)
勤務時間
★★残業時間の削減を進めています!★★
会社全体で、残業をしない風土をつくっています。3月・7月・12月などはご依頼が増える繁忙期ですが、残業は月平均17時間ほどです。
休日休暇
└一部の月は完全週休2日制(土日休み)を取り入れています。
◆祝日
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◎働きやすい環境を整えています!
「完全週休2日制」の月を増やしたり、2024年の夏季休暇は9連休にしたり、休日制度の新しい案を試しているところです。今後も働きやすい環境を整えていきます!
福利厚生
◆賞与年2回(8月、12月/会社業績による)★昨年度実績:1.7ヶ月分。10年連続支給しています!
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆時間外手当(超過分支給)
◆交通費(距離に応じて上限月2万円まで)
◆技能手当(月2万円~5万円※技術・資格に応じて決定)
◆資格取得支援(代表に希望を伝えて承認されれば費用は全額補助)
◆役職手当
◆定期健康診断
◆レクリエーション
◆退職金制度
◆飲み物1日1本無償(おごり自販機)
◆パッケージプラン(グルメ・レジャー・宿泊施設の割引)
◆カフェテリアプラン
└年間1万2000ポイントを付与し、ネット決済できる(1ポイント=1円)。