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株式会社レゾナック・ホールディングス

【神奈川/先端融合研究所(大川)】次世代製品の有機材料開発(半導体関連材料)_25035TO

  • プロセス技術研究者化学材料材料開発エンジニア
  • 神奈川県
  • 年収500万~700万円年収700万~1000万円年収1000万円以上
  • 提供元:株式会社レゾナック・ホールディングス
  • 掲載日:2025年04月22日

求人AIによる要約

次世代半導体製品の有機材料開発に携わるチャンスです!クロスファンクショナルグループで、諸テーマの協議や企画段階から量産化まで幅広い経験を積むことができます。計算化学やAIの活用推進により、革新的な材料開発が実現できる環境です。自由な意見交換ができる職場であり、多様な視点を得られるため、成長機会も豊富。フレックス制度を活用し、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

【おすすめポイント】
・多様な部署との協業で視野が広がる
・幅広い最先端製品に関わることができる
・フレックス制でプライベートとの両立が可能

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OUTLINE

プロセス技術研究者

化学材料

材料開発エンジニア

<組織のビジョン・ミッション/活動方針>
有機材料開発センター方針:共創できる人材を育成しながら、競争力のある化学品を提供する。

<業務概要>
クロスファンクショナルグループでは社内の事業部の次世代製品の有機材料開発を担っています。
今回はレゾナック主力製品の一つである半導体関連製品の次世代品へ適用する材料の開発をお任せいたします。

<業務詳細>
現在当グループメンバーで複数のテーマを推進していますが、担当テーマは入社後に確定する予定です。
担当テーマについて、協業先と密接に情報交換しつつ骨格設計(分子構造の設計)・合成・特性評価、また、計算化学や分析・解析の専門部署とも協力しながら要求特性を満たす有機材料を開発します。
ラボ検討~量産化までのフェーズを担い、量産化段階からは他部署へ移管します。

※当社では計算科学の活用にも力をいれており、計算情報科学研究センターと連携しながら基礎研究を進めている点も特徴の一つです。
※英語使用シーンとしては主に英語文献の確認、調査を想定しています。

<配属部署>
先端融合研究所 有機材料開発センター クロスファンクショナル3グループ

<やりがい・魅力点>
・様々な部署と協業するため多様な視点からの議論を交わす機会が多く、知見が拡がります。近頃は計算情報科学研究センターとの協業が深まり、AI・分子計算など計算化学の活用を推進しておりますので、「作る化学」「混ぜる化学」「考える化学」の共創を体現いただくことが可能です。
・当グループでは社内の他事業部の基礎研究を請け負っておりますので、一貫して同じ製品に携わっていただくのではなく、幅広い最先端/次世代製品の有機合成~量産化までの経験を積むことが可能です。
・年齢・キャリアに関係なく自由に意見を交わすことができるようなグループの雰囲気もあり、中途入社の方も馴染みやすい環境でございます。
・フレックス制活用と年休取得を推進しており、子育て中の社員も活躍しておりますので、自己研鑽やプライベートのための時間も確保できます。

【変更の範囲】会社ならびに出向先の定める全ての業務(配置転換を含む人事異動を命じることがある)

<必須>
・大学院修士
・有機合成(低分子or高分子)合成および分析の経験
・社内外の協業先と円滑なコミュニケーションがとれる
・英語に苦手意識/抵抗がない方

<歓迎>
・論文読解可能レベル以上の英語力
・技術者としてテーマを牽引できるリーダーシップ
・半導体関連分野の経験
・有機化学/複合材料への興味・好奇心

<求める人物像>
・新しい分野への好奇心が強く、主体性をもってテーマに取り組み、リーダーとしてチームを牽引できる
・部署内外の人と円滑なコミュニケーションがとれ、信頼関係を築ける

事業所名:川崎事業所(大川)
住所:〒210-0858 神奈川県川崎市川崎区大川町5-1
【変更の範囲】会社ならびに出向先の定める国内外のすべての拠点(テレワーク規定等で定める場所を含む)

■想定月給・年収額
月給(基本給):330,000円 ~ 487,000円
想定年収:580万円~855万円
残業20H/月込参考年収:660万~965万円
※賃金の計算期間:毎月1日~月末日
※賃金の支払い日:毎月25日

■就業時間
8:30 ~ 17:15
所定労働時間 :7時間45分
休憩時間 :60分(12:00~13:00)
※フレックスタイム制:あり(コアタイムなし)

■雇用形態
無期正社員

■試用期間
3ヶ月

■賞与
年2回(6月、12月支給)

■休日
年間休日123日 完全週休2日制 
祝日、年末年始、年次有給休暇(会社指定行使日5日/年あり)、サポート休暇、特別休暇
※その他休暇:
産前産後休業、配偶者出産休暇、結婚休暇、忌慰休暇、
公用休暇、罹災休暇、転勤休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、子の看護休暇、不妊治療休暇、母性健康管理休暇、アディショナル休暇、公傷休業等

■各種手当
時間外手当、通勤手当、家賃補助、ライフサポートプレミアム、育英補助、在宅勤務手当、慶弔給付、災害補償 等
※会社規定に基づき、条件該当者に支給
※ライフサポートプレミアムとは:資産形成や不時への備えへの「自助化促進原資」と位置付けており、個人のニーズに合った商品を選択可
 ┗ 選択可能商品/団体積立年金、確定拠出年金拠出、GLTD個人上乗せ補償、医療保険、生命保険、損害保険 等
※育英補助とは:扶養家族である満22歳未満の子を有する社員に子一人あたり10,000円/月支給する手当(上限なし)
◇その他、退職金有:確定給付企業年金制度(DB)、確定拠出型年金制度(DC)

■社会保険
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

■喫煙環境 
敷地内喫煙可能場所あり

■その他
外為法のみなし輸出管理の明確化に伴い、
下記2点いずれかに該当する場合は、応募時にご相談ください。
①当社ご入社後、外国法人や政府などの団体・機関と、
 雇用契約等何らかの契約を結ぶ予定がある
②外国法人や政府などの団体、機関から、多額の金銭、
 その他の重大な利益を得ている

■求人公開日 2025年4月17日

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