テスト開発エンジニア

製品評価エンジニア

計測・解析エンジニア

ITサポート◆社会人の基礎から学びなおせる3ヵ月研修／土日祝休み／有休取得率90%／賞与4.2ヶ月分
＼AIには出来ない、この先も安泰なお仕事／
大手メーカーに依頼をいただき、動作の解析やチェック等を行ないながら、ともに製品開発を進めます。まだ生まれていない製品の正解を探す、試行錯誤が楽しいお仕事です。

＜入社後の流れ＞
▼社会人の基礎から学びなおす3ヵ月研修！
約5名の同期と一緒にプロ講師による基礎から学ぶ研修に参加。※詳細は【教育制度】へ！

▼習熟度に合わせて業務スタート！
研修中に講師がプロジェクト担当と情報共有しながら、データ入力や解析など、一人ひとりの状況に合わせて最初にお任せする業務を決めます。

▼あなたのペースでステップアップ！
豊富な研修制度を利用して資格取得やエンジニアへステップアップ可能！！もちろん、あなたの意思を尊重します。またキャリア形成の研修や面談であなたの長期キャリアを徹底サポートします！

＜未来を明るくするプロジェクトがいっぱい♪＞
・ドライバーモニターシステム（DMS）のソフト性能評価
車内カメラでドライバーの運転状態を監視し、危険運転や事故を防止するシステムです。ドライバーの「脇見運転」や「居眠り運転」等を推定し、警告を出すことで悲しい事故を1つでも多く減らせます。

・先読みエコドライブ制御機能の開発
燃料消費量やCO2排出量を減らす運転技術。安全運転はもちろん、地球温暖化の対策にも効果的なので、未来の地球や私たちの暮らしを守ります。

★他にも半導体やエレベーター、産業機器など幅広いプロジェクトに加え、WebアプリなどのIT社会を支える様々なプロジェクトで活躍！
★2～10名ほどのチーム制なので、相談しやすい環境です！

＜仕事の流れ＞
▼プログラムの解析
▼動作チェック
▼結果の記録・資料作成
▼問題があれば、原因や改善方法を検討
※内勤のデスクワークがメイン。コツコツ進めましょう。

高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ＼1つでも当てはまる方、歓迎します！／■モノづくりに携わりたい■車が好き■この先も必要とされるスキルを身につけたい■チームで協力しながらコツコツと働きたい■コミュニケーションを大切にしながら働きたい■安定した環境で長く腰を据えて成長したい◎ブランク、IT業界の経験は問いません。　前職の雇用形態（派遣スタッフ、アルバイト）も不問です。◎ITに関わる何かしらの経験がある方は優遇します。＜＜異業種からの転職者が活躍中！＞＞▼先輩たちの前職▼施工管理／自動車整備士／事務／営業／携帯・家電販売　etc…PC業務の経験がなかった人も珍しくありません。モノづくり業界といっても、前職での様々な経験を活かしていただけます！たとえば…・販売職のコミュニケーション力⇒チームワークに活かす・事務職の資料作成の経験⇒テスト結果のまとめに活かすなど、異業種での経験を活かして働く先輩も多数！

愛知県を中心に、三重県、岐阜県、静岡県のいずれかで勤務していただきます。◎U・Iターン歓迎！勤務地は希望を考慮して決定します。◎転居を伴う転勤はありません。◎研修期間は本社勤務となります。◎業務によって、リモート・在宅ワークとなります。＜主な勤務地＞■愛知県　★積極採用中です！名古屋市、刈谷市、大府市、豊田市、安城市、豊川市、稲沢市、清須市、小牧市、岡崎市■三重県四日市市■岐阜県各務原市、大垣市■静岡県湖西市＜本社＞愛知県名古屋市西区名駅2-27-8　名古屋プライムセントラルタワー7F


交通
就業先により異なります。勤務地によってはマイカー通勤も可能です。＜本社＞各線「名古屋駅」より徒歩7分

月給21万1500円～26万9500円＋各種手当+賞与年2回＜月収例（未経験入社）＞32万円（月給+各種手当）専門卒・入社3年・25歳37万円（月給+各種手当）大卒・入社6年・30歳※年齢・能力等を考慮し決定※残業代別途全額支給※月給は一律支給の業務手当（月2万円）を含む※試用期間中は月給20万円以上◎直近1年を含め、11年間で10回ベースUP！◎徹底した評価を昇給に反映└自分で目標を設定し、上長の評価だけでなくお客様やリーダーへのヒアリングにより日頃の頑張りも踏まえて昇給につなげています！
年収例
年収390万円（25歳・未経験スタート／月給22万9000円＋手当＋賞与）年収440万円（30歳／月給24万9500円＋手当＋賞与）年収510万円（40歳／月給31万8000円＋手当＋賞与）

9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）

※就業先により、若干異なります。
※残業は月14.9時間(23年度実績）。働き方改革を進めており、残業は減らす風土があります。

＜年間休日123日＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■GW
■夏季休暇
■有給休暇（平均取得日数13日前後／入社後6か月で10日付与）
※支給日数（10日～20日）
※取得率90%！
■慶弔休暇
■産前産後休業、育児休暇（取得・復帰実績あり）
■生理休暇
■介護休暇
■特別休暇

◎公休と有休を合わせて10日前後の長期連休の取得が可能です！
　例）ゴールデンウィーク＋有休3日合わせて10日の連休など。
◎女性産育休の取得率は過去3年で100％！（出産11名中11名）
　男性育休も希望者は100％取得！
◎半休取得制度もあり！プライベートを大切にできます。

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績2回：4.2ヶ月分）
■社会保険完備
■交通費支給（全額）
■時間外手当
■役職手当
■職位手当
■家族手当
■自社研修制度
■教育補助（年5万円まで／資格取得、通信教育、参考書購入等の自己啓発）
■資格取得インセンティブ（5000円～20万円）
┗例：基本情報技術者3万円、応用情報技術者5万円
■奨学金返済支援制度（年6万円）
■慶弔見舞金
■退職金制度（入社3年目以降）
■表彰制度（年2回）
■永年勤続表彰制度
■定期健康診断
■社員懇親会
■クラブ活動費用補助
■各種レジャー割引
┗日帰り・宿泊旅行
■車両紹介制度
■提携結婚式場の特別優待
■禁煙インセンティブ・禁煙外来受診費用補助
■社内禁煙（喫煙所有）
■リモートワーク補助（Webカメラ、ヘッドホン／イヤホン購入費補助）
■服装髪型自由
★ベネフィットステーション（140万件以上のレジャーやエンタメなどで活用可能）