LD25_04【秦野/横浜】生産技術(自働化設備設計)
- プロジェクトマネージャー生産技術エンジニア設備エンジニア
- 神奈川県 その他
- 年収300万~500万円年収500万~700万円年収700万~1000万円
- 提供元:スタンレー株式会社
- 掲載日:2025年04月17日
求人AIによる要約
半導体業界でのキャリアアップを目指すあなたへ。私たちのバックライト製品は唯一無二のプライバシー機能を持ち、その成長を支える自働化技術の導入が進行中です。あなたには、生産現場の改善やグローバルな生産性向上を目指す重要な役割が求められます。自らのアイディアを反映し、成果を実感できる環境でのモノ作りに挑戦してみませんか?将来的には自働化設備のリーダーとしてグローバルな舞台で活躍するチャンスもあります。フレックスタイム制や在宅勤務も導入されており、働きやすさが魅力です。
【おすすめポイント】
・唯一無二のバックライト製品に関わるチャンス
・現場改善を通じて実績を実感できる環境
・フレックスタイム制や在宅勤務で働きやすい職場
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
プロジェクトマネージャー
生産技術エンジニア
設備エンジニア
【募集の背景】
現在当社が生産しているプライバシー機能対応のバックライトは、
技術的にもオンリーワン商品であり、
この製品の収益を上げるとともに、
更に新たな領域に製品拡大を図るためにも自働化を進めていきたく、
自働化に知見の深い人材を募集いたします。
【配属部門の概要】
<役割>
①生産現場の困りごとを現場・現物で確認し改善することで、
働く人達が少しでも楽に作業が出来るようにしていく。
②グローバル同一品質、同一生産方式による生産性向上と品質の担保を行う。
<規模>
電子ライン開発課:11名 内
バックライト製品の設備開発メンバー:4名(課長を含む)
【担当する業務(概要)】
バックライトの自働化に向けた設備開発業務
【担当する業務(詳細)】
当社が現在生産している或いはこれから生産していくPC用や、
車載用のバックライト製品の生産を自働化するに向けた業務です。
設備開発、外部委託などあらゆる観点から自働化を推進していきます。
【担当製品の特長・魅力・将来性】
既存のプライバシー機能向けのバックライトはオンリーワン製品であるものの、
市場シェアはまだまだ拡大の余地があります。
PC用途の拡大とともに今後搭載が増加すると思われる車載向けの拡販を狙っています。
【仕事の魅力及び職場環境(裁量・責任感・雰囲気など)】
個々のアイディアを形にでき、成果を実感することが出来ます。
【入社後の中長期的なキャリアパス】
バックライト製品の自働化設備開発のグループのメンバー・リーダーとして活躍後は、
電子製品全般の自働化設備のリーダーとして活躍いただき、
将来的にはグローバル統制を実施いただく予定です。
【配属部署】
ライン開発部 電子ライン開発課
【働き方について】
フレックスタイム有り、在宅勤務有り
【外出・出張の有無】
出張・外出:月に1回程度 出張先は中国
・バックライト製品の自働組立設備の開発経験
・両面テープを高精度で貼り付け出来る自働化設備の開発経験
・フィルム上の製品を板金に組付けることが出来る自働化設備の開発経験
【歓迎スキル】
工程設計経験
【求める人物像】
バックライト製品の自働化設備仕様を決定し、メーカーと開発が出来る方
【海外赴任について】
近々での赴任予定無し
・荏田サテライトセンター(神奈川県横浜市青葉区荏田西2-14-1)
※変更の範囲:(グループ会社含む)海外および全国の拠点
会社の定める全ての業務
【雇用形態】
正社員(期間の定め:無)
【勤務時間】
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
【試用期間】
なし(経験年数やスキルに応じて半年間の試用期間を定める場合がございます)
【報酬】
基本給24万円~45万円/月
・昇給:年1回(5月)
・賞与:年2回(7月、12月)
※スキル、経験に応じて前後する場合がございます
※別途下記手当あり(会社規定に基づく)
こども手当(18歳未満18,000円/人)/住宅手当/時間外手当/通勤手当
※年収例(賞与/各種手当/時間外手当含む)
①20代:430万円~650万円
②30代:500万円~800万円
③40代:600万円~900万円
【休日/休暇】
・完全週休2日制
(業務や職種により休日出勤の可能性あり/代替休日取得制度あり)
・年次有給休暇付与日数15日~20日
(入社月から取得可/キャリア入社者は初年度のみ入社月により変動あり)
・年間休日日数121日
【福利厚生】
・制度
各種社会保険、借上社宅制度、従業員持株会、財形貯蓄制度、
社内融資制度、希望加入グループ保険、ホームヘルパー制度、健康管理/介護サポート、
各種慶弔金 他
・施設
保養所(鎌倉)
・その他
法務相談、健康相談、労働組合契約による施設(遊園地、ホテル等)利用 他
【その他】
・チャージ休暇制度:勤続5年で1週間、10年で1ヶ月の連続休暇を取得可能
※それぞれ5万円/20万円の費用補助あり
・転居費用補助:入社に際して転居が必要な場合、
当社規定により転居にかかる費用を補助いたします。
COMPANY
※提供元サイトへリンクします
当サイトの情報は、情報提供元から自動取得した内容を掲載しており、一部情報が最新でない可能性があります。最新の内容については、直接情報提供元でご確認ください。