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株式会社レゾナック・ホールディングス

【大分/大分コンビナート】触媒開発のベンチパイロット設備の運転責任者~出向 クラサスケミカル~_25036PC

  • 化学材料技術営業・FAE設備エンジニア
  • 大分県
  • 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
  • 提供元:株式会社レゾナック・ホールディングス
  • 掲載日:2025年04月16日

求人AIによる要約

クラサスケミカルは、有機化学品事業の収益拡大に直接貢献する触媒開発の運転責任者を募集しています。ベンチ・パイロットスケールの触媒評価をチームで行い、日々の運転を通して実験データを解析し、安定運転を実現する重要な役割を担います。カーボンニュートラルの推進にも寄与し、新技術が未来の製品となり世の中に貢献するやりがいがあります。また、九州・大分の自然豊かな環境で、働きやすいライフスタイルを享受できる魅力的な職場です。

【おすすめポイント】
・触媒開発により、有機化学品事業の収益を大きく向上させる可能性
・カーボンニュートラル関連の技術開発に携わる貴重な経験
・自然豊かな大分でのワークライフバランスを重視した職場環境

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OUTLINE

化学材料

技術営業・FAE

設備エンジニア

<組織のビジョン・ミッション/活動方針>
クラサスケミカル(株)大分コンビナートの技術開発部では、以下の組織ビジョン・ミッションの実現を目指しています。
①安定収益事業の基盤強化・収益拡大(新規事業開発、有機化学品事業の競争力強化)
②カーボンニュートラルの推進(新規技術・製品の開発を進め、2050年までにCO2排出量ゼロを目指す)

<業務概要>
技術開発部 開発2グループでは、有機製品製造プラントで使用する触媒開発(酢酸エチル用、酢酸ビニル用、酢酸アリル用)と、カーボンニュートラル関連の触媒開発を行っており、それらのベンチ・パイロットスケールの触媒評価体制強化のため、運転や設備管理を行う5-6人のチームを率いる運転責任者を募集します。

<業務詳細>
① グループ内で決定したパイロット運転計画に沿って、具体的な個々のパイロット装置の運転計画詳細を詰める
② ベンチパイロット装置の安定運転を実施し、日々の運転状況の妥当性を確認しながら、実験目的に沿った結果解析を行う
③ 数名のオペレーターの日々の運転のサポートを行う
④ 法対応、工事対応、設備保全を実施する。また、設備改造の起案と社内審査の受審を行う。

<配属部署>
大分コンビナート 技術開発部 開発2グループ

<やり甲斐・魅力点>
・本チームで行う触媒開発は、クラサスケミカル(株)の主力製品である有機化学品事業の収益拡大に直結します。そのため、自分たちで出した成果が実プラントに採用されると、年間で億単位の開発効果が出るため、大きなやりがいと誇りを実感できます。また、カーボンニュートラル関連のベンチパイロット設備の運転を担当する場合は、開発に携わった新たな技術が、「明日のくらしを化学で支える」新しい製品・ソリューションとして世の中に貢献していくこととなり、大きなやりがいと誇りを実感できるはずです。
・工場の立地する大分市は、市街地は高層ビルや大型ショッピングセンターなどが充実し、海、山の自然が近く、食べ物もおいしく、足を伸ばせば福岡にも気軽に行ける等、ワークライフバランスを重視した過ごし方もできる環境です。九州にゆかりのある方、九州に興味のある方、大歓迎です。

【変更の範囲】会社ならびに出向先の定める全ての業務(配置転換を含む人事異動を命じることがある)

<必須条件>
・化学プラントの運転業務及び係長・主任・班長などの作業長の経験

<歓迎条件>
・設備保全の経験
・化学工学の基礎知識
・工業化を目指した、新規反応の開発の経験のある方
・勤務地に拘りはなく、大分の地での生活に馴染める人

<求める人物像>
・プラント運転で発生した事象に真摯に向き合い、主体的に課題解決に立ち向かえる方
・協調性を持ち、社内外メンバーと協力して、機敏さと柔軟性を発揮して課題達成に取り組める方
・指示待ちではなく、自分から動き、指示を出せる方

事業所名:大分コンビナート
住所:大分県大分市大字中ノ洲2
受動喫煙対策:屋内全面禁煙(勤務時間のみ)/屋内喫煙可能場所あり(休憩時間のみ可)
【変更の範囲】会社ならびに出向先の定める国内外のすべての拠点(テレワーク規定等で定める場所を含む)

■予定月給・年収額
月給(基本給):320,000円 ~ 400,000円
想定年収:640万円~800万円
※賃金の計算期間:毎月1日~月末日
※賃金の支払い日:毎月25日

■就業時間
8:30 ~ 17:15
所定労働時間 :7時間45分
休憩時間 :60分(12:00 ~ 13:00)
※フレックスタイム制:あり(コアタイム:なし)

■雇用形態
無期正社員

■試用期間
3ヶ月

■賞与
年2回(6月、12月)

■休日
年間休日123日 完全週休2日制 
祝日、年末年始、その他一斉年休行使日5日有
年次有給休暇、サポート休暇、特別休暇

その他休暇:
産前産後休業、配偶者出産休暇、結婚休暇、弔慰休暇、
公用休暇、罹災休暇、転勤休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、子の看護休暇、不妊治療休暇、母性健康管理休暇、アディショナル休暇等

■各種手当
時間外手当、通勤手当、家賃補助、ライフサポートプレミアム、育英補助、在宅勤務手当、弔慰金、災害補償 等
※会社規定に基づき、条件該当者に支給
※ライフサポートプレミアムとは:資産形成や不時への備えへの「自助化促進原資」と位置付けており、個人のニーズに合った商品を選択可
 ┗ 選択可能商品/団体積立年金、確定拠出年金拠出、GLTD個人上乗せ補償、医療保険、生命保険、損害保険 等
※育英補助とは:扶養家族である満22歳未満の子を有する社員に子一人あたり10,000円/月支給する手当(上限なし)
◇その他、退職金有:確定給付企業年金制度(DB)、確定拠出型年金制度(DC)

■社会保険
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

■喫煙環境 
屋内全面禁煙(勤務時間のみ)/屋内喫煙可能場所あり(休憩時間のみ可)

■その他
外為法のみなし輸出管理の明確化に伴い、
下記2点いずれかに該当する場合は、応募時にご相談ください。
①当社ご入社後、外国法人や政府などの団体・機関と、
 雇用契約等何らかの契約を結ぶ予定がある
②外国法人や政府などの団体、機関から、多額の金銭、
 その他の重大な利益を得ている

求人公開日:2025年4月15日

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