CAD/EDAエンジニア

その他

生産技術エンジニア

エンジニア（経験者優遇）◆愛知で積極採用！／年休121日以上／残業月5～10ｈ／賞与実績4ヶ月分
＜希望・スキルに合った幅広い案件を選択可！＞
機械・電気・Web・アプリなど幅広い分野で、設計開発・評価実験・CAD作図・生産技術・品質評価などを担当。大手メーカーをはじめ400社以上と取引があり、希望の案件を選べます。

★社内外でのサポートが充実！
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経験値に合わせた案件を選べるので、未経験者も安心。イデア社員だけでなく、客先社員からのOJTを通してのサポートもあり、社内外の研修（資格取得・通信教育など）も充実しています！

★働き方の希望も考慮します！
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「在宅で働きたい」「残業は少なめがいい」「勤務時間を減らしたい」といった要望に合わせ、就業先を選ぶこともできます。長期案件が中心で、愛知・静岡の豊富な案件から選択可能です。

★自社内での受託開発にも挑戦可！
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自社内での機械設計や、自社工場での加工・組立業務などにも希望次第で参画できます。上長や営業担当との定期面談があるので、案件に関しての相談はいつでも可能です。

＜経験値・スキルに合わせたプロジェクトをご用意！＞
適性や希望に応じて下記業務をお任せします
■設計職（機械/電気/IT）
■設計補助（CAD/プログラミング）
■生産技術
■実験評価

《プロジェクト例（機械・電気）》
・自動車用ボデー、内装部品の設計
・ワイヤーハーネスの設計
・PHV、FC向け電池の設計
・電子部品実装機の設計
・生産設備の工程設計、立ち上げ
・部品の性能評価
・CADオペレータ

《プロジェクト例（IT）》
・航空機・フライトシュミレータ開発
・次世代コクピット開発
・生成AIシステム開発
・自動車生産システム開発
・半導体製造装置開発
・車載ECUソフト開発

学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK <応募にあたって特別なスキル・経験は必要なし！>当社で活躍中のエンジニアも、未経験から入社した方が多数。前職は、自動車整備士、自動車関係の製造、携帯電話や食品の販売、郵便局員などさまざまです。プロジェクト先でのOJTや社内外での研修等、幅広くサポートします。＼こんな方は是非ご応募ください／□手に職をつけたい方□新しい技術やツールに触れたい方□特定の業界や技術分野で働きたい方□今よりエンジニアとして成長したい方□大手企業で働きたい方

愛知・静岡のプロジェクト先★勤務地は希望を配慮します。★転居についてはご相談ください。★案件によってリモートワークの相談も可能です。■愛知県名古屋市、豊田市、刈谷市、知立市、安城市、大府市、岡崎市、小牧市、江南市、一宮市、稲沢市、豊橋市、田原市、他■静岡県浜松市、磐田市、湖西市、他


交通
プロジェクト先により異なります。★「移住・就業支援金制度」（愛知・静岡）の対象になります。現在、東京23区に在住、もしくは東京圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）在住で23区へ通勤されている方が、愛知や静岡へ移住し、指定企業に就職した場合、最大100万円の支援金対象となります。詳しくは、応募の際にご相談ください。

月給21万円～50万円+各種手当（残業代全額支給）+賞与年2回（昨年度実績：4ヶ月分）※前職給与や能力・経験を考慮いたます。
年収例
年収400万円／20代年収550万円／30代年収700万円／40代

9：00～18：00（実働8時間）

※プロジェクト先により多少異なる場合があります。
※愛知営業所内の残業は月5～10時間ほどです。（その他拠点でも平均15時間）

★ワークライフバランスを大切にしてください！

【年間休日121日以上】
■完全週休2日制（土日休み）
■祝日（プロジェクト先による）
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇（入社6ヶ月後に10日間支給。MAX：40日支給※前年度分繰越した場合）
愛知営業所では取得率92％！
■特別休暇（慶弔休暇ほか）
■産前産後・育児休暇（いずれも多数の取得実績あり！）
■介護休暇

◎産休育休実績（2024年）
・産休取得人数…1名
・育児休業取得人数…男性：7名、女性：2名

◎GW・夏季・年末年始は、長期での休暇も可能です。

■給与改定年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月）※昨年度実績4ヶ月分
■社会保険完備

＜各種手当＞
■交通費支給（実費支給・社内規定による）
■時間外手当（全額支給）
■出張手当
■帰省旅費手当（規定あり）
■役職手当
■資格手当（毎月最大2万円）
《例》
機械／機械設計技術者1級：1万円　機械・プラント製図技能士1級：1万円
電気電子／第2種以上電気主任技術者：2万円 他
※資格は全101種類。一部取得時のみ祝金あり。

＜その他＞
■退職金
■表彰制度
■寮／社宅完備（家賃＋共益費の50％を上限に補助）
■テーマパークの利用料金補助（富士急グループ、大手テーマパーク 他）
■インフルエンザ予防接種費用の補助
■定期健康診断
■婦人科検診、男性検診補助
■メンタルヘルス委員会、産業医の設置
■企業型確定拠出年金
■企業主導型保育施設と提携
■資格取得支援
└「機械設計技術者」等の受験費用を会社負担
■オンライン英会話講習サービス